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怎樣做個優秀員工

作者：李知非
出版社：金盾
ISBN：9787508260419

出版日期：2009/11/01
裝幀：平裝
頁數：147

人民幣：RMB 14 元售價：元

內容大鋼

企業與員工之間的關係，是水火不容，還是雙贏？由於雙方各自執著于自己的利益，導致雙方往往成為不可調和的矛盾體。其實企業與員工之間是可以雙贏的，本書從做個節約型員工、做個敢於勝出的員工、做個勤奮型員工、做個好相處的員工、做個忠誠型員工等五方面，介紹了如何做個優秀員工，從而達到員工、企業的雙贏。本書通俗易懂、案例豐富，是職場人士走向成功的益友良師。

作者介紹

李知非

第一章  做個節約型員工∕1
    節約下來的都是利潤∕2
    不拿辦公用品撒氣∕4
    摳門出效率∕6
    節約是每個人的事∕8
    浪費時間就是浪費利潤∕91
    讓節約成為習慣∕11
    節約不是口號，而是執行力∕13
    節約需要思考∕15
    立即執行就是節約∕16
    公與私要分得明明白白∕18
    節約不是減少浪費∕20
第二章  做個敢於勝出的員工∕23
    敢於勝利∕24
    做事一次成功∕26
    永遠比對手快一步∕28
    把事做到最細∕30
    強調工作難是侏儒化表現∕32
    跟自己較勁∕34
    質疑自己的工作∕35
    要全力以赴，不要儘力而為∕37
    敏銳捕捉對工作有用的信息∕40
    對客戶要有傳教士般的熱情∕42
    對工作充滿飢餓感∕43
    抓住客戶的心就能勝出∕45
    敢於在別人地盤上搶一杯羹∕47
    不怕別人說「不」∕50
    勝出——要自信的單純，不要不自信的複雜∕51
    好人脈就能勝出∕53
    問題是卓越之母∕56
    自己才是自己的主宰∕58
    永不言敗∕60
第三章  做個勤奮型員工∕63
    不需要督促，主動充電∕64
    勤奮——永不過時的主旋律∕66
    坐等出現不了奇跡∕68
    戰勝懶惰的誘惑∕70
    勤奮，使成功者向更成功靠近∕72
    勤奮就是核心競爭力∕74
    勤奮勝於天賦∕76
    積极參加培訓∕79
    勤奮創造奇跡∕81
    任勞任怨做好每一件小事∕83
    機會靠勤奮獲得∕85
第四章  做個好相處的員工∕88
    不要苛求百分百的公平∕89
    謠言到此為止∕91
    寬容對待同事的排擠∕93
    正確對待上司的誤解∕95
    尊重老員工∕97

    跟老闆開誠布公談加薪∕99
    婉轉點出老闆的不足∕101
    大度接受同事的升遷∕103
    坦誠面對公司未兌現的承諾∕105
    有原則地替老闆辦事∕107
    做個好管理的下屬∕109
    不可打亂職場規則(一)∕111
    不可打亂職場規則(二)∕113
第五章  做個忠誠型員工∕116
    幫老闆解決難題∕117
    正確認識高薪挖角的誘惑∕119
    同公司共患難∕121
    我就是企業的品牌∕123
    對團隊高度負責∕125
    服從第一∕127
    業績——給忠誠價值∕129
    負責任就是忠誠∕131
    嚴守公司的秘密∕133
    私心不可過重∕135
    置身事外，是不忠誠的表現∕136
    公司中沒有不關我的事∕138
    讓產品零故障就是忠誠∕140
    忠於老闆就是忠於自己∕142
    輕視工作就是不忠誠∕143
    誠實讓人信賴∕145

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