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人力资源经理(招聘培训薪酬体系绩效考核劳动关系)/新手从零开始学系列
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:新创企业管理培训中心|责编:陈蕾出版社：化学工业
丛书项：新手从零开始学系列
《人力资源经理：招聘培训·薪酬体系·绩效考核· 劳动关系》一书全面解析了人力资源经理在企业管理中的核心角色与职责。本书从宏观的人力资源规划到微观的人才招聘、员工培训、薪酬体系、绩效考核及劳动关系管理，内容详尽而实用。本书旨在帮助有志于从事人力资源管理工作的读者全面了解人力资源经理的工作范围、职责和核心任务，并为他们提供实用的管理方法和策略，以便更好地规划职业发展路径。通过本书的学习，读者可以掌握招聘与培训的技巧、薪酬体系的设计、绩效考核的方法以及劳动关系的处理等关键技能。本书采用模块化设置，循序渐进地引导读者从基础知识到实际操作，既适合初学者入门，也适合有经验的人力资源经理提升管理技能，是一本不可或缺的人力资源管理工作手册和工具书。
人民币：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

人员招聘与配置(第2版21世纪高职高专规划教材)/人力资源管理系列
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:高秀娟//王朝霞出版社：中国人民大学
丛书项：人力资源管理系列
高秀娟、王朝霞编著的《人员招聘与配置(第2版）》全面阐述了人员招聘与配置的基本理论知识，并辅以实用技能知识的介绍，培养学生实用、科学的招聘思维，适合高职高专人力资源管理及其他管理类专业学生使用。本书集专业性、全面性和实用性为一体，力图做到理论和实务相结合，并吸收新理论和实践的内容，希望能够给读者们提供启发和参考。
人民币：RMB 32.00 元售价：NT$ 144.00 元

人员招聘与配置(第4版新编21世纪高等职业教育精品教材)/人力资源管理系列
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:高秀娟//王朝霞|责编:李丹出版社：中国人民大学
丛书项：人力资源管理系列
本教材阐述了人员招聘与配置的基本理论、基本知识和操作方法，由招聘概述、招聘的基础、招聘计划和策略、招聘的渠道选择、面试、其他测评方法、员工录用和使用管理、招聘外包、特殊员工的招聘和招聘评估十个项目内容构成。本次修订一是按照数字经济背景，增加大数据互联网时代招聘的内容，二是融合课程思政，三是增加二维码，体现新形态等资源。
人民币：RMB 45.00 元售价：NT$ 180.00 元

人才选拔这样做才有效(精准定位人才内外渠道招聘全面筛选考察)/人才管理系列
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：董超//朱燕//丁路遥|责编:牛慧珍出版社：中国经济
丛书项：人才管理系列
三位作者兼具人力资源管理经验和培训经验，针对企业选拔人才过程中经常遇到的问题，透过一个个生动真实的案例（包括但不限于今日头条、华为、阿里巴巴、腾讯、宝洁、百度等案例），对人才选拔理念、选拔准备、内外部渠道、筛选技巧、面试技巧及背景调查等选拔环节，都做了全面而精要的介绍，最后还以案例演示的形式，系统展示了招聘的全过程。书中每个观点都是基于人才选拔的管理实践提炼而成，并配以丰富的图表，直观地告诉读者在人才选拔的每个环节中需要注意哪些问题，怎么破解。
人民币：RMB 58.00 元售价：NT$ 232.00 元

国家电网招聘考试必刷2000题(电工类本科专科2025)/水木珞研教育系列
所属分类：经济>>财经管理>>工业经济作者：编者:阳老师//文志强|责编:柴燕出版社：电子工业
丛书项：水木珞研教育系列
本书是国家电网招聘考试复习用书，内容包括电路题库及其解析、电机学题库及其解析、电力系统分析题库及其解析、继电保护题库及其解析、高电压技术题库及其解析、电气设备及主系统题库及其解析、电力电子题库及其解析等，题库严格按照考试大纲涉及的知识点编制，由珞研教育教务组老师解析。本书思路清晰，以点带面，可帮助考生举一反三。
人民币：RMB 88.00 元售价：NT$ 352.00 元

招聘与配置(第2版中国人民大学劳动人事学院系列教材)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:王丽娟//王青|责编:刘存宇出版社：中国人民大学
招聘与配置是人力资源管理的源头，在组织中起着非常重要的作用。本书结合企业人力资源管理实践，全面系统地介绍了招聘与配置的理论、技术、方法和实例。本书内容全面，体系完整，理论与实践相结合，清晰地介绍了招聘与配置的流程和实务，涵盖常用的员工招聘与配置理论、工具和方法。第2版紧跟国内国际理论与实践的发展，更新了章首章末的案例资料，补充了招聘与配置领域的研究前沿以及本土企业最佳实践等内容。本书适合作为高等院校人力资源管理、工商管理、公共管理等专业相关课程的教材，也可作为企业人力资源管理从业者的参考书。
人民币：RMB 55.00 元售价：NT$ 220.00 元

人力资源管理(招聘面试入职离职)/人力资源管理从入门到精通系列
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:杨娟//郭梅|责编:陈蕾//刘丹出版社：化学工业
丛书项：人力资源管理从入门到精通系列
本书主要包括招聘准备、精心面试、人才评估、入职引导、离职管理五章内容，从加强对员工的管理，提高人力资源管理的科学化、规范化，使员工的招聘、面试、入职、离职等人力资源管理的基础工作有章可循进行了系统的归纳和解读。本书采用图文解读的方式，通过基本流程、内容解读的形式，并辅以小提示、范本、相关链接等栏目，让读者在轻松阅读中了解人力资源管理过程中的要领并学以致用。本书尽量做到去理论化、注重实操性，以精确、简洁的方式描述重要知识点，满足读者希望快速掌握人力资源管理实操技能的需求。本书可作为人力资源管理相关工作人员的参照范本和工具书，也可供高校教师和专家学者作为实务类参考指南，还可以作为相关培训机构开展人力资源管理培训的参考资料。通过本书的学习，人力资源管理者可以全面掌握人力资源管理的各项技能，更好地开展人力资源管理工作。同时，本书可以作为人力资源管理入门者、中小企业管理者、各高校人力资源管理专业的学生、大型企业中层管理者自我充电、自我提升的学习手册和指导手册，还可以作为相关培训机构开展岗位培训、团队学习的参考资料。
人民币：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

综合知识历年真题汇编及押题密卷(2015第5次修订中人版全国银行系统招聘工作人员考试)
所属分类：经济>>财经管理>>财政金融、保险证券作者：卫晓东出版社：中国时代经济
人民币：RMB 38.00 元售价：NT$ 171.00 元

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