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拯救劳动(AI时代的呐喊)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：(德)丽萨·赫尔佐克|责编:张宇|译者:寇瑛出版社：上海社科院
当AI时代到来，人类世界的未来究竟会怎样？如何防止AI技术成为新的“资本”力量对人进行压榨，同时利用它来创造一个平等、共享的劳动环境？本书基于人类劳动分工的社会性这一基本特征，探讨了构建数字化劳动世界的必然性、必要性和责任担当。对“在数字化时代我们将如何组织人类共存？创建一个良好和公正社会的要素是什么？如何在实践中推进对现有制度和社会生态的改造？”等问题，本书提供了一种解决方案。
人民币：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

人力资源管理重构(AI与大数据如何提升HR效能)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：(日)福原正大//德冈晃一郎|译者:李爽出版社：人民邮电
时至今日，很多企业利用应聘登记信息试图真正了解求职者，面试官凭感觉主观判断被试者是否优秀，这在一定程度上产生了人岗不匹配的现象：员工在工作岗位上郁郁寡欢、停滞不前；企业花了很多心血招聘，但员工不久后离职，为此带来巨大损失；人力资源部逐渐变成招聘的“行政办公室”，制定不出贯彻到底的人才战略。互联网时代，人工智能及大数据背景下，企业的招聘标准、员工评估、人员配置等制度正在发生巨变，利用AI和大数据能使评估制度更加客观、准确。《人力资源管理重构 AI与大数据如何提升HR效能》提供给读者一种基于AI和大数据的人才选拔和评估方针，通过直白的解读让读者学会抛弃人力资源所依赖的主观经验，建立起以数据为基础的、科学的、客观的选拔和评估方式。
人民币：RMB 49.80 元售价：NT$ 199.20 元

AI+人力资源管理(HR进阶实践)/新时代管理新思维
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：梁咏峰|责编:刘洋出版社：清华大学
丛书项：新时代管理新思维
在快速发展的数字化时代，人工智能作为一项革命性技术，正深刻改变各行各业的运作和管理模式。在人力资源管理领域，AI的应用不仅提升了管理效率和精准度，还为企业带来了更多创新和发展的可能性。本书聚焦AI技术在人力资源管理中的应用，分为趋势篇、实战篇和赋能篇。趋势篇主要讲述HR如何将AI 更好地运用到日常工作中。实战篇主要从选才、育才、用才、留才四个角度，展现 AI对企业智能化人才管理的赋能。赋能篇以AI实现组织效能倍增为主旨，讲解AI在制度、业务、文化、服务四个方面的作用，助力HR更深入地了解业务，提升员工的忠诚度。本书案例翔实，内容丰富，适合企业管理者、HR 从业者、对人力资源管理知识感兴趣的人群阅读。
人民币：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

当HR遇见AI(用人工智能重新定义人力资源管理)/人力资源管理创新丛书
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：王崇良//黄秋钧|责编:刘盈出版社：人民邮电
丛书项：人力资源管理创新丛书
随着人工智能在人力资源领域的应用，人力资源管理工作逐渐呈现出移动化、数字化、智能化等特点，很多重复性、标准化的工作已由人工智能或机器人完成。人工智能与大数据技术极大地提升了人力资源工作的效率和用户体验，改变了人力资源从业者传统的工作方式，为企业管理者做出经营性决策提供了有效的建议。人工智能（Artificial Intelligence, AI）是研发、模拟和扩展人类智能的新科学。本书作者多年来在知名企业从事人力资源与数字化的研究和实践工作，积累了丰富的实战经验，他在书中概述了人工智能在人力资源管理工作中的应用场景，详述了人工智能在招聘与人职、人力成本预算、人才发展、员工离职预测、组织分析、敏捷绩效与薪酬福利等细分领域的使用技巧，以及百度公司、阿里巴巴公司和腾讯公司等的实际操作案例。本书适合企业管理者、人力资源从业者、企业数字化项目负责人、企业数字系统负责人和对人工智能、机器学习等感兴趣的读者阅读。
人民币：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

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