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拯救劳动(AI时代的呐喊)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：(德)丽萨·赫尔佐克|责编:张宇|译者:寇瑛出版社：上海社科院
当AI时代到来，人类世界的未来究竟会怎样？如何防止AI技术成为新的“资本”力量对人进行压榨，同时利用它来创造一个平等、共享的劳动环境？本书基于人类劳动分工的社会性这一基本特征，探讨了构建数字化劳动世界的必然性、必要性和责任担当。对“在数字化时代我们将如何组织人类共存？创建一个良好和公正社会的要素是什么？如何在实践中推进对现有制度和社会生态的改造？”等问题，本书提供了一种解决方案。
人民币：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

Excel高效办公(人力资源管理AI版)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:HRGO学堂|责编:王继伟//杨爽出版社：北京大学
传统意义上的人力资源管理工作就是简单的人与人之间的交流，借助Excel工具，HR可以对人力资源数据进行有效的收集、整理和计算，从而提高工作质量和工作效率。在大数据时代， HR进行人力资源管理，更多的是对人、对数据的分析和整理，用数据说话，将人力资源工作进行量化管理，这些工作Excel都可以轻松应对，其强大的数据统计分析功能可以帮助HR对“人” 这种资源进行汇总、分析、调配。本书创新地将ChatGPT引入Excel人力资源管理技能的学习中，先通过ChatGPT 认识和了解人资源管理工作和Excel相关功能的基础知识，再根据实际案例，讲述在人力资源管理工作中使用 Excel制作各种办公表格的方法。本书既适合从事人力资源管理工作的人员学习，也适合作为广大院校人力资源管理相关专业的教学用书，同时还可作为人力资源技能培训教材。
人民币：RMB 89.00 元售价：NT$ 356.00 元

人力资源管理重构(AI与大数据如何提升HR效能)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：(日)福原正大//德冈晃一郎|译者:李爽出版社：人民邮电
时至今日，很多企业利用应聘登记信息试图真正了解求职者，面试官凭感觉主观判断被试者是否优秀，这在一定程度上产生了人岗不匹配的现象：员工在工作岗位上郁郁寡欢、停滞不前；企业花了很多心血招聘，但员工不久后离职，为此带来巨大损失；人力资源部逐渐变成招聘的“行政办公室”，制定不出贯彻到底的人才战略。互联网时代，人工智能及大数据背景下，企业的招聘标准、员工评估、人员配置等制度正在发生巨变，利用AI和大数据能使评估制度更加客观、准确。《人力资源管理重构 AI与大数据如何提升HR效能》提供给读者一种基于AI和大数据的人才选拔和评估方针，通过直白的解读让读者学会抛弃人力资源所依赖的主观经验，建立起以数据为基础的、科学的、客观的选拔和评估方式。
人民币：RMB 49.80 元售价：NT$ 199.20 元

AI+人力资源管理(HR进阶实践)/新时代管理新思维
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：梁咏峰|责编:刘洋出版社：清华大学
丛书项：新时代管理新思维
在快速发展的数字化时代，人工智能作为一项革命性技术，正深刻改变各行各业的运作和管理模式。在人力资源管理领域，AI的应用不仅提升了管理效率和精准度，还为企业带来了更多创新和发展的可能性。本书聚焦AI技术在人力资源管理中的应用，分为趋势篇、实战篇和赋能篇。趋势篇主要讲述HR如何将AI 更好地运用到日常工作中。实战篇主要从选才、育才、用才、留才四个角度，展现 AI对企业智能化人才管理的赋能。赋能篇以AI实现组织效能倍增为主旨，讲解AI在制度、业务、文化、服务四个方面的作用，助力HR更深入地了解业务，提升员工的忠诚度。本书案例翔实，内容丰富，适合企业管理者、HR 从业者、对人力资源管理知识感兴趣的人群阅读。
人民币：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

人工智能+创新创业导论/AI大模型赋能系列
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:万欣//徐栋|责编:王二华出版社：电子工业
丛书项：AI大模型赋能系列
本书旨在为读者提供人工智能时代创新创业的全面指南。全书共10章，涵盖了从创新创业基础理论到人工智能前沿技术应用的内容。本书首先介绍了创新创业的基本概念和方法，随后深入探讨了人工智能的核心技术及其在创新创业中的应用，尤其是大语言模型、大数据与算法、算力、AIGC等热门技术在创业中的运用，以及它们对商业模式和创业生态的影响。本书还特别关注了“数字员工”概念，探讨了利用大模型技术实现“一人创业”的可能性。本书通过理论讲解、案例分析和实践指导相结合的方式，帮助读者建立人工智能创新创业的系统认知，培养其战略思维和实践能力。本书适合作为高等学校创新创业相关课程的教材，也可作为创业者和技术爱好者的自学参考书。
人民币：RMB 45.00 元售价：NT$ 180.00 元

当HR遇见AI(用人工智能重新定义人力资源管理)/人力资源管理创新丛书
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：王崇良//黄秋钧|责编:刘盈出版社：人民邮电
丛书项：人力资源管理创新丛书
随着人工智能在人力资源领域的应用，人力资源管理工作逐渐呈现出移动化、数字化、智能化等特点，很多重复性、标准化的工作已由人工智能或机器人完成。人工智能与大数据技术极大地提升了人力资源工作的效率和用户体验，改变了人力资源从业者传统的工作方式，为企业管理者做出经营性决策提供了有效的建议。人工智能（Artificial Intelligence, AI）是研发、模拟和扩展人类智能的新科学。本书作者多年来在知名企业从事人力资源与数字化的研究和实践工作，积累了丰富的实战经验，他在书中概述了人工智能在人力资源管理工作中的应用场景，详述了人工智能在招聘与人职、人力成本预算、人才发展、员工离职预测、组织分析、敏捷绩效与薪酬福利等细分领域的使用技巧，以及百度公司、阿里巴巴公司和腾讯公司等的实际操作案例。本书适合企业管理者、人力资源从业者、企业数字化项目负责人、企业数字系统负责人和对人工智能、机器学习等感兴趣的读者阅读。
人民币：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

AI与大数据分析重塑供应链管理(ChatGPT供应链全流程应用检验)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：王国文|责编:王靖出版社：中国财富
本书全面覆盖供应链管理的所有流程，从最初的供应链计划阶段到最终的退货流程，深入探讨了AI如何在这些阶段引领革命，如应用于采购策略制订、生产效率提升、交付过程优化，甚至是常常被忽视的退货流程，为读者提供了一个整体的视角，展示了一个与AI整合的供应链全景。因此，本书也可以作为“AI在供应链管理全流程应用指南”来使用。本书的特点在于对供应链管理流程精准的洞察：如果没有对流程标准的全面、深入的分析和模型训练，仅仅了解AI在供应链部分场景中的有效性是远远不够的。本书提供了衡量和比较AI驱动变革影响供应链框架和全流程的工具，为读者评估和有效改进供应链各个流程、各个领域提供全面的指引。本书作为AI在供应链管理全流程的应用指南，丰富了AI 与大数据分析在供应链管理流程应用的内涵，具有前瞻性的参考价值。
人民币：RMB 62.00 元售价：NT$ 248.00 元

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