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  • 会计学的发展与应用研究

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>经济管理     作者:张仕军     出版社:中国建材工业
  •     随着社会主义市场经济 的不断发展、完善,会计作 为一种通用管理语言,越来 越受到社会各界的重视。本 书是一部能够体现会计基础 理论以及具体会计实务的综 合读本。主要内容包括会计 的基本理论知识、会计信息 的生成、会计信息系统的运 行、会计信息质量财务报表 应用、会计信息化的发展、 互联网时代会计的创新工作 、人工智能对财务会计工作 发展影响与对策等。本书可 作为应用型高等院校会计学 和财务管理等经济管理类专 业的教材,也可以作为自学 和自考财经类专业的在职人 员、企业财务人员的参考资 料。
  • 人民币:RMB 59.80 元     售价:NT$ 239.20
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  • 内部审计学(第3版资源拓展应用型会计系列规划教材)

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>经济管理     作者:编者:张建平|责编:李栋//孟鑫//周慧     出版社:东北财大
  •     本书注重内部审计学相 关理论与实践的紧密结合, 通过丰富的案例分析和实操 指导,帮助读者更好地理解 内部审计理论,提升解决实 际问题的能力。同时,每章 末尾均设有练习题或案例, 以巩固所学知识,培养读者 的内部审计应用能力。 本书在修订过程中充分 考虑了当前及未来内部审计 人才的市场需求,旨在培养 德才兼备、以德为主,热爱 审计事业、素质高、业务精 、纪律严、能打硬仗的内部 审计专业人才。通过系统学 习本书内容,读者将能够掌 握内部审计的基本理论、方 法和技术,具备独立开展内 部审计工作的能力,并能够 在复杂多变的商业环境中保 持敏锐的洞察力和判断力。 鉴于风险管理和合规性 在内部审计中的重要性日益 凸显,本书第三版特别增加 了相关章节的内容,详细介 绍了风险评估方法、风险导 向审计策略以及合规性审计 的要点和技巧,帮助读者更 好地应对实践中的各种风险 和挑战。 面对日益复杂的审计环 境,内部审计人员需要具备 多元化的背景和技能。因此 ,本书在修订过程中注重跨 学科知识与技能的融合,如 财务管理、信息技术、法律 等,以提升审计人员的综合 素质和应对能力。
  • 人民币:RMB 58.00 元     售价:NT$ 232.00
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  • 改革开放以来中国劳动份额发展趋势研究/青年学者文库

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>经济管理     作者:范慧|责编:郑玥     出版社:天津人民
  • 丛书项:青年学者文库
  •     收入分配是社会各界关 心的热点问题之一。初次分 配是收入分配的起点,本书 选择了初次分配中的劳动报 酬作为研究对象,重点分析 了改革开放以来我国劳动份 额发展趋势。首先,对马克 思主义和西方主流经济学的 劳动报酬理论进行梳理,阐 释了国内学者的分析框架和 相关理论,从理论上提出了 我国劳动份额的决定因素。 其次,对改革开放以来我国 劳动份额的演变趋势作出了 事实判断和基本评价,分析 了我国劳动份额上升和下降 的原因,从经验分析和理论 分析相结合的角度提出了我 国劳动份额决定因素体系。 最后,提出了提高劳动份额 的对策体系,概括了我国劳 动份额演变趋势规律,并利 用这一规律,对我国劳动份 额未来的发展趋势作出了预 测。
  • 人民币:RMB 78.00 元     售价:NT$ 312.00
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  • 中国人力资源职业发展状况调查报告(2022)/中国人民大学研究报告系列

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>经济管理     作者:编者:周文霞|责编:刘瑞环//谷广阔     出版社:中国人民大学
  • 丛书项:中国人民大学研究报告系列
  •     人力资源从业者是引人 注目的一个庞大的职业群体 ,其职业发展状况影响着我 国人力资源管理实践的整体 水平。 《中国人力资源职业发 展状况调查报告2022》梳 理了人力资源管理专业的大 学生以及从业人员的职业发 展状况,探讨了人力资源从 业者职业成长发展、职业成 功的影响因素,从中发现了 人力资源管理人才成长的规 律,并对我国人力资源管理 专业人才教育和培养提供了 改进依据和建议。 本书充分契合了当前经 济社会发展的大形势,对促 进和提升我国人力资源管理 的水平有重要的理论和实践 价值,非常适合人力资源管 理领域的硕士生、博士生和 科研工作者阅读。
  • 人民币:RMB 69.00 元     售价:NT$ 276.00
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  • 数字经济发展对就业总量结构及质量的影响与提升机制研究/数字经济学术前沿研究丛书

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>经济管理     作者:刘翠花|责编:晓地|总主编:王文举//吴卫星     出版社:首都经贸
  • 丛书项:数字经济学术前沿研究丛书
  •     本书在梳理相关理论 基础之上,利用宏观统计 及微观调查数据,从实证 层面分析了数字经济发展 对就业总量、就业结构及 就业质量的影响效应及机 制;系统构建了就业质量 评价指标体系,深入考察 了数字经济时代青年、农 民工、流动人口就业质量 的影响因素及异质性;从 性别工资差异、工时健康 差异、城乡技能溢价视角 对就业质量差异分解等展 开了系列实证研究。此外 ,本书从政府、企业、劳 动者视角,就加强数字基 础设施建设与核心数字技 术攻关,推进数据要素市 场体系建设;推动数实融 合深度发展,构筑创新创 业发展高地;加快企业数 字化转型和组织结构变革 ;提升劳动者数字技能和 强化复合型人才培养;完 善新就业形态公共就业服 务和保障体系等层面提出 了政策建议。
  • 人民币:RMB 96.00 元     售价:NT$ 384.00
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