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重新定义人才
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
(美)布莱恩·贝克尔//马克·休斯里德//理查德·贝蒂|译者:曾佳//康至军
出版社:
浙江人民
《重新定义人才》的三位作者布莱恩·贝克尔、 马克·休斯里德、理查德·贝蒂,曾经共同撰写过 《
HR
...,将A级员工配给A类职位; 第四步,在整个组织范围内设计出可以确保A级员工奋 力投入的
HR
管理体系与...员工队伍,最直接的 责任人就是
HR
领导与直线经理们,本书所提供的工具 恰是他们所需要的。本书内容基于
人民币:
RMB 59.90
元 售价:
NT$ 239.60
元
人才战略(首席人才官的人才经营业务伙伴与后梯队时代)(精)
所属分类:
社科总论
>>
社科总论
>>
管理学
作者:
何欣|责编:马春芳
出版社:
中国法制
”? 组织活力来源有哪些 ,如何建立起来?
HR
各模块关联关系与 终极目标是什么? 如何从战略及业务视 角构建人力资源? 如何规划
HR
职能与业 务单元协同界面?
人民币:
RMB 69.00
元 售价:
NT$ 276.00
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