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CPA押题密卷及赢考手册(税法2021注册会计师全国统一考试备考用书)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:高顿教育CPA考试研究院|责编:孙勇出版社：立信会计
《CPA押题密卷及赢考手册(税法2021注册会计师全国统一考试备考用书 )》按照CPA税法最新考纲梳理编写。每一章都对知识点讲解、真题分析、分阶练习。对于重要概念、重难知识点和考点进行了全面的解读。习题根据难易程度分开设置，相应例题和测验题帮助考生及时巩固所学内容。每章结束
人民币：RMB 46.00 元售价：NT$ 184.00 元

CPA押题密卷及赢考手册(会计2021注册会计师全国统一考试备考用书)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:高顿教育CPA考试研究院|责编:赵志梅出版社：立信会计
《CPA押题密卷及赢考手册(会计2021注册会计师全国统一考试备考用书 )》按照CPA会计最新考纲梳理编写。每一章都对知识点讲解、真题分析、分阶练习。对于重要概念、重难知识点和考点进行了全面的解读。习题根据难易程度分开设置，相应例题和测验题帮助考生及时巩固所学内容。每章结束
人民币：RMB 46.00 元售价：NT$ 184.00 元

CPA押题密卷及赢考手册(财务成本管理2021注册会计师全国统一考试备考用书)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:高顿教育CPA考试研究院|责编:方士华出版社：立信会计
《CPA押题密卷及赢考手册(财务成本管理2021注册会计师全国统一考试备考用书)》按照CPA财务成本管理最新考纲梳理知识点。每一章都对知识点讲解、真题分析、分阶练习。对于重要概念、重难知识点和考点进行了全面的解读。习题根据难易程度分开设置，相应例题和测验题帮助考生及时巩固所
人民币：RMB 46.00 元售价：NT$ 184.00 元

赢在售前(大项目供应链售前实战技巧)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：陈美燕//陈梅丽|责编:贺静出版社：中国经济
商业交易项目中，为了高效完成交易，需要将供应链各项职能活动有机组织在一起，建立与客户采购流程相对应的大项目供应链管理体系，使供应链运作达到最优化，通过最小的成本，研发出符合客户真正需求的产品，实现双赢。大项目供应链可分为售前管理阶段、售中管理阶段以及售后管理阶段。本书针对售前
人民币：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

人力资源管理(赢得竞争优势第12版)/人力资源管理译丛
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：(美)雷蒙德·诺伊//约翰·霍伦贝克//巴里·格哈特//帕特里克·赖特|责编:胡志敏//李建|译者:刘昕出版社：中国人民大学
丛书项：人力资源管理译丛
本书是由国际知名人力资源管理专家雷蒙德·诺伊教授领衔编著的一本优秀著作，书中将人力资源管理视为企业经营成功的关键，强调人力资源管理如何能够帮助企业赢得竞争优势。第12 版是最新版，一如既往地站在战略性人力资源管理的高度，结合当今世界发生的重大经济、社会和技术变化，介绍人力资源管理的理论和实践进展。全书知识点全面，管理实践反映及时，案例丰富，可读性强。全书共分五篇：第Ⅰ篇讨论人力资源环境。第Ⅱ篇讨论人力资源的获取与准备，包括人力资源规划与招募、甄选与配置、培训等内容。第Ⅲ篇讨论人力资源的评价与开发，包括绩效管理、员工开发、员工离职与留任等内容。第Ⅳ篇讨论人力资源的薪酬，包括薪酬结构决策、绩效薪酬等内容。第Ⅴ篇讨论人力资源管理的特殊主题，包括全球性人力资源管理、战略性人力资源职能管理等内容。本书非常适合本科高年级学生、MPA、MBA及其他专业硕士学员使用，也可供政府与公共组织、企事业单位的在职人员学习参考。
人民币：RMB 98.00 元售价：NT$ 392.00 元

创业教育心法(如何创办与运营一家能赢利的创业教育机构)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：周自强|责编:解文涛//蔡欣欣出版社：机械工业
高质量的创业教育是创业者少走弯路、顺利创业的保障。只有科学化、标准化、精细化的培训服务，才能让创业者提升专业能力，形成强大的管理能力，提高抗压能力和市场营销能力。创业者的竞争不再粗放和狂飙突进，而是全方位、精细化的超越。以目标为导向，以成果为标准，方能打造出强大的创业者。本书能帮助你洞察创业教育的本质，明了创业教育运行的底层逻辑，给你拆解落地的方案，让你高效做好创业教育服务。
人民币：RMB 88.00 元售价：NT$ 352.00 元

人力资源管理(赢得竞争优势英文版第12版高等学校经济管理类双语教学课程用书)/人力资源管理系列/工商管理经典丛书
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：(美)雷蒙德·诺依//约翰·霍伦贝克//巴里·格哈特//帕克里特·赖特|责编:黄佳出版社：中国人民大学
丛书项：工商管理经典丛书
本书是由国际知名人力资源管理专家雷蒙德·诺伊教授领衔编著的一本优秀著作，书中将人力资源管理视为企业经营成功的关键所在，强调人力资源管理如何能够帮助企业赢得竞争优势。第12 版是最新版，一如既往地站在战略性人力资源管理的高度，结合当今世界发生的重大经济、社会和技术变化，传授人力资源管理的理论和实践进展。全书知识点全面，管理实践反映及时，案例丰富，视野全球化，可读性强。全书共分五篇：第I篇讨论人力资源环境。第II篇讨论人力资源的获取与准备，包括人力资源规划与招募、甄选与配置、培训等内容。第III篇讨论人力资源的评价与开发，包括绩效管理、员工开发、员工离职与留任等内容。第IV篇讨论人力资源的薪酬，包括薪酬结构决策、绩效薪酬等内容。第 V篇讨论人力资源管理的特殊主题，包括全球性人力资源管理、战略性人力资源职能管理等内容。本书适合本科生、研究生的双语教学或全英教学，也可用于MBA 、EMBA相关课程的教学，还可作为人力资源从业人员的培训参考书。
人民币：RMB 98.00 元售价：NT$ 392.00 元

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