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人才战略(首席人才官的人才经营业务伙伴与后梯队时代)(精)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：何欣|责编:马春芳出版社：中国法制
这是一本从首席人才官层面解构人才经营的策略书，也是一本从业务管理者与人力资源双视野布局人才战略的工具书。人力资源并不等同于人力资源部，人才战略也并不等同于人力资源部的战略。对于一家企业而言，最重要的两项资源就是“钱”和 “人”。如何从企业层面经营人才、打通前后台的人才价值链，驱动“蓝天之上”的力量来落地人才战略，进而凸显人力资源工作的业务价值，是本书关注的核心。除了大量的人才管理实操工具、案例之外，本书还从商业管理、经济学角度出发提出了一些新观点，直击人才管理的本质，如招聘甄选时的“羊群效应”、人才内部交流的“ 飞虎队”“人才毛利率”、组织与人才的“良性博弈” 等。通过本书您将学到: 人才战略实施的“八个坚持”是什么？动态人才管理系统的操作逻辑有哪些？人才战略的六种操盘策略从哪里布局？什么是动态人才供应链，该如何操盘？如何思考动态人才交流及风险的防范？如何打造动态人才盘点策略及落地点？如何理解动态人才发展的“四个一批”？何为动态人才梯队建设的现在与未来？人才战略减法(降本增效)如何操作？人才战略加法(资本增值)如何操作？首席人才官的八项用人关注点有哪些？ “管理者偏好”对组织有哪些牵引力？组织的执行力密码应该如何有效破解？如何整合内外资源，做到“左右逢源”？组织活力来源有哪些，如何建立起来？ HR各模块关联关系与终极目标是什么？如何从战略及业务视角构建人力资源？如何规划HR职能与业务单元协同界面？如何破解梯队建设后机会不足的难题？什么是新生代人才管理的十二大方式？什么是后梯队时代员工的五大价值观？ …… 请您认真阅读本书寻求解决方案。
人民币：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

像经营企业一样经营自己(人人都能学的职场规划术)
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：刘捷出版社：浙江大学
时代洪流中，如何做到即便行业遇冷，淘汰谁也轮不到你？在个人品牌崛起的时代，你需要像经营企业一样经营自己。企业面对不景气的外部环境，会采取一系列的措施去调整策略、组织应对。职场人同样要考虑：如何及时判断职业发展轨迹是否将遭遇“凛冬”？无论是企业外部因素还是自身原因，要从哪些方面为这个“ 冬天”做准备？以及，对未来要有怎样的规划？如果当下的你恰好是一名焦虑剑无所适从的职场人，那么就翻开本书，跨出第一步一一从形成清晰的自我认知开始。祝你好运！
人民币：RMB 42.00 元售价：NT$ 168.00 元

职业抉择(产品和运营求职实战攻略)
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：陈军//许晓姗|责编:宋亚东出版社：电子工业
本书主要讲解了与求职者密切相关的主题，内容包括求职者如何建立选择意识，如何通过“利弊分析法”和“因素加权法”选择适合自己的职业，如何使用“ START 法则”打磨简历，如何使用框架思维以及逻辑、数据、故事“三大法宝” 进行面试实战，如何在初入职场时修炼九种思维和三种通用工作能力等。本书倡导“选择比努力更重要”的理念，通过具体可行的方法告诉读者，在诸如职业、行业、企业、自己的上级等相关的重要维度上，如何做出更好的选择。本书适合互联网产品和运营职位的求职者阅读，是求职入门或转行入门不可多得的阅读材料。同时，本书适合有志于进入互联网行业的毕业生、职场新手，或希望从传统行业转行到互联网的求职者阅读。
人民币：RMB 89.00 元售价：NT$ 356.00 元

会议运营管理(全国高等院校会展专业十二五规划教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：仲欣出版社：教育科学
人民币：RMB 35.00 元售价：NT$ 157.50 元

医养结合养老服务机构运营管理实务(高等职业教育养老服务类专业规划教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：编者:李冬梅//许虹//(日)东海林万结美出版社：机械工业
本书是面向高等职业院校老年服务与管理、老年健康服务管理等专业学生的教材，内容翔实新颖，共分八章，内容涵盖了医养结合养老机构的运营、管理、服务、安全防范、质量管理与标准化建设、信息化建设及延伸服务。体例上每章设有学习目标、学习重点难点，导入案例与思考引入每章正文；为拓展学生的知识面，提高理论联系实际、自主运用所学知识的能力，增设了案例和延伸阅读；每章末尾设有实训设计指导、思考与练习，以培养学生分析问题、解决问题的能力。本书也适合作为养老服务机构行政管理与服务人员的培训用书。
人民币：RMB 35.00 元售价：NT$ 140.00 元

管理基础(市场营销第3版职业教育教学改革融合创新型教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:杜明汉|责编:张旭凤//张晓鹏//赵宏洋出版社：东北财大
《管理基础》注重探索课程和思政育人的结合，注重培养学生正确政治观念和科学管理理念的结合，注重培养学生职业管理素养和实际管理能力的结合，通过这样的教育教学探索全面落实立德树人的根本任务。《管理基础》分为“管理概述”“管理理论的形成和发展”“控制职能”“管理创新”等章节。
人民币：RMB 42.90 元售价：NT$ 171.60 元

会议运营与服务管理(普通高等教育会展经济与管理专业十三五应用型规划教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:庞华出版社：中国旅游
会议服务是以提高会议质量、保证会议精神贯彻并达到预期目标为宗旨，包括会前、会中、会后三个不同阶段服务内容的综合性组织活动。会前需要周密筹划、未雨绸缪，会中优质服务、高效服务，会后认真总结、尽善尽美等。会议服务是指为保证会议正常进行所提供的全过程服务，既包括发生在会议现场的租赁、广告、安保、清洁、展品运输、仓储、会场布置等专业服务，也包括餐饮、旅游、住宿、交通、运输、地方特产等相关行业的配套服务。会议服务管理是现代服务业发展中必不可少的新兴领域，在会议产业链中处于核心位置，它决定着整个会议工作的成败。会议服务管理是会展管理专业及会展相关专业的一门核心课程。庞华主编的《会议运营与服务管理（普通高等教育会展经济与管理专业十三五应用型规划教材）》，编者在编写过程中吸收了国内外会议服务相关理念研究的新成果，依据高等院校会展专业的培养目标和教学计划要求，遵循教学规律和学生的认知规律。教材的编写体现了理论性、系统性、实践性、创新性的要求，特色鲜明。不仅有系统的理论阐述，还有大量的案例分析供读者思考研究，可操作性非常强。本书设置理论分析、操作流程、案例分析等栏目，既注重理论体系的构建，也强调流程、规范、基本技能的训练，辅之以案例分析，使书中内容更为丰富生动，资源实现拓展，带给读者更丰富的信息与启迪，也便于会展教学的组织与实施，具有很强的实用性。本书既可作为会展专业学生的教材，也可供会展从业人员自学使用。
人民币：RMB 42.00 元售价：NT$ 168.00 元

团队管理(第3版新编21世纪高等职业教育精品教材)/市场营销系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:陈锋|责编:韩珏出版社：中国人民大学
丛书项：市场营销系列
本书以“团队认知需体验 —团队诞生看流程—团队绩效要激励—团队领导讲艺术 —团队建设靠培训—团队精神重塑造”为逻辑路径，将碎片化的知识点和技能点进行系统化的设计，构建了专题化的内容体系，共涵盖六大专题、二十四个模块。本书每一专题都有知识目标、能力目标、素养目标、专题小结、主要名词以及课后习题。每一模块下设置了故事导入、教师启发、相关知识点、小故事大道理、训练营等。
人民币：RMB 42.00 元售价：NT$ 168.00 元

社会组织经营与管理(第2版普通高等教育十四五规划教材)/公共事业系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：编者:李飞虎|责编:巩佳佳出版社：北京大学
丛书项：公共事业系列
本书本着“实用为主、理论够用、能力为本”的应用型人才培养理念，既分析了政府对社会组织的宏观管理，又分析了社会组织自身的微观治理，较为全面地介绍了社会组织经营与管理涉及的各方面知识。本书共设有社会组织概述、社会组织发展现状、社会组织孵化与培育、社会组织战略管理等。这11个项目基本上体现了我国社会组织最核心的业务板块和社会组织从业人员所必须掌握的职业能力与素养。本书主要面向高等职业教育和应用性本科院校的社会工作专业的学生，也可以作为社会工作师、助理社会工作师、民政部门工作人员、社会组织工作人员等自我进修和提高的参考用书。
人民币：RMB 55.00 元售价：NT$ 220.00 元

管理心理学(供公共事业管理工商管理市场营销等专业用新世纪第3版全国中医药行业高等教育十四五规划教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:刘鲁蓉//曾智|责编:马晓峰//李春出版社：中国中医药
本教材坚持学术性与实用性、理论与实际、传承与发展相结合的原则，体现了以下特点：第一，坚持立德树人，融入课程思政内容，实现知识传授、能力培养和价值引领的有机统一；第二，及时反映管理心理学学科的新进展，在把握管理心理学的基本知识、基本理论的前提下，拓展新内容，努力使管理心理学的内容体系更完整、更丰富，更具科学性；第三，贴近时代，力求反映新形势下组织管理实践活动中出现的新的管理心理学问题，尤其注重总结中国管理实践，特别是卫生管理实践的经验，使教材更具针对性；第四，充分汲取一线教师长期从事管理心理学教学的丰富经验，理论教育与案例讨论相结合，使教师教学更具可操作性，同时也能激发学生主动学习的兴趣。本教材为全国中医药行业高等教育“十四五”规划教材，是全国高等医学院校公共事业管理、工商管理、市场营销等专业的主干课程教材，定位以本科教育为主，也可作为其他专业的选修课教材及研究生教育、成人教育、卫生管理干部岗位培训参考书。
人民币：RMB 64.00 元售价：NT$ 256.00 元

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