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  • 高校辅导员职业价值观与工作幸福感及其相互关系研究

  • 所属分类:文教体育>>教 育>>高等教育、师范     作者:张爱莲     出版社:中国社科
  •     成长和发展,这在一定程度上调动了辅导 的工作积极性和创造性。但由于一些主客观因素 的影响,辅导员中...职 价值观,提升他们的工作幸福感?这些都是值得 研究和探讨的重要课题。作者张爱莲基于心理测量 学的程序,对高校辅导员职业价值观与工作幸福感 的结构分别进行了探索,在此基础上编制了高校辅 导职业
  • 人民币:RMB 56.00 元     售价:NT$ 252.00
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  • 企业核心员工自适应职业发展管理系统研究

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:王巧莲|责编:李飞     出版社:中国商业
  •      发展需要匹配的员工队伍支 撑,员工的成长发展需要企 管理平台的支持,关于促 进企业与员工发展匹配的职 发展管理论题具有重要意 义。目前,相关理论研究主 要集中于职业生涯影响因素 分析以及员工个体...反馈、优化等过 程控制来促进企业员工发展 匹配的研究。本书立足企业 管理实际,围绕当前企业职 发展
  • 人民币:RMB 58.00 元     售价:NT$ 232.00
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