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高校輔導員職業價值觀與工作幸福感及其相互關係研究

  • 作者：張愛蓮
  • 出版社：中國社科
  • ISBN：9787520335690
  • 出版日期：2018/11/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：196
人民幣：RMB 56 元      售價：元
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內容大鋼
    輔導員作為高校思想政治教育工作的主體力量之一，越來越受到重視。近年來各高校也愈加關注輔導員的成長和發展，這在一定程度上調動了輔導員的工作積極性和創造性。但由於一些主客觀因素的影響，輔導員中存在工作負擔重，瑣碎事務多，心理壓力大，成就感不高的現象，部分輔導員表現出較低的職業認同水平。這無疑是受到輔導員職業價值觀的影響，並進而影響到他們的工作幸福感。目前高校輔導員職業價值觀和工作幸福感總體狀況如何？輔導員職業價值觀與工作幸福感之間如何相互影響？如何通過有效途徑來影響高校輔導員的職業價值觀，提升他們的工作幸福感？這些都是值得研究和探討的重要課題。作者張愛蓮基於心理測量學的程序，對高校輔導員職業價值觀與工作幸福感的結構分別進行了探索，在此基礎上編製了高校輔導員職業價值觀與工作幸福感調查問卷，在全國範圍內對不同層次的高校輔導員進行了抽樣調查，考察了高校輔導員職業價值觀與工作幸福感的相互關係。結合調查結果，對部分高校輔導員工作負責人和輔導員進行了訪談，探討了培育高校輔導員職業價值觀，提升輔導員工作幸福感的路徑。《高校輔導員職業價值觀與工作幸福感及其相互關係研究》對於更好地發揮輔導員在高等教育中的作用具有較為重要的參考價值。
作者介紹
張愛蓮
    張愛蓮，四川資陽人，心理學博士，山東理工大學心理科學系副教授。中國心理學會會員，中國心理衛生協會會員。曾在《心理科學》《心理科學進展》《心理學探新》《心理與行為研究》《中國心理衛生雜誌》等學術刊物上發表論文20余篇。主要從事人格心理學與心理健康服務研究。
目錄
第一章  緒論
  第一節  研究背景
    一  問題提出
    二  研究意義
    三  研究思路
  第二節  核心概念的界定
    一  高校輔導員
    二  職業價值觀
    三  工作幸福感
第二章  高校輔導員職業價值觀問卷編製
  第一節  高校輔導員職業價值觀初測問卷的形成
    一  高校輔導員職業價值觀結構化訪談
    二  高校輔導員職業價值觀開放式問卷調查
    三  高校輔導員職業價值觀初測問卷形成
  第二節  高校輔導員職業價值觀正式問卷的確定
    一  高校輔導員職業價值觀正式問卷施測樣本
    二  高校輔導員職業價值觀正式問卷研究程序
    三  高校輔導員職業價值觀正式問卷探索性因素分析
    四  高校輔導員職業價值觀正式問卷驗證性因素分析
  第三節  高校輔導員職業價值觀正式問卷的信度與效度檢驗
    一  高校輔導員職業價值觀正式問卷的信度檢驗
    二  高校輔導員職業價值觀正式問卷的效度檢驗
  第四節  關於高校輔導員職業價值觀結構的討論
第三章  高校輔導員工作幸福感問卷編製
  第一節  高校輔導員工作幸福感初測問卷的形成
    一  高校輔導員工作幸福感結構化訪談
    二  高校輔導員工作幸福感開放式問卷調查
    三  高校輔導員工作幸福感初測問卷形成
  第二節  高校輔導員工作幸福感正式問卷的確定
    一  高校輔導員工作幸福感正式問卷施測樣本
    二  高校輔導員工作幸福感正式問卷研究程序
    三  高校輔導員工作幸福感正式問卷探索性因素分析
    四  高校輔導員工作幸福感正式問卷驗證性因素分析
  第三節  高校輔導員工作幸福感正式問卷的信度與效度檢驗
    一  高校輔導員工作幸福感正式問卷的信度檢驗
    二  高校輔導員工作幸福感正式問卷的效度檢驗
  第四節  關於高校輔導員工作幸福感結構的討論
第四章  高校輔導員職業價值觀現狀調查
  第一節  高校輔導員職業價值觀總體情況
    一  調查樣本基本信息
    二  高校輔導員職業價值觀總體情況
  第二節  高校輔導員職業價值觀比較分析
    一  不同性別高校輔導員職業價值觀比較
    二  不同年齡段高校輔導員職業價值觀比較
    三  不同受教育程度高校輔導員職業價值觀比較
    四  不同工作年限高校輔導員職業價值觀比較
    五  不同婚姻狀況高校輔導員職業價值觀比較
    六來自不同類別高校的輔導員職業價值觀比較
第五章  高校輔導員工作幸福感現狀調查
  第一節  高校輔導員工作幸福感總體情況

    一  調查樣本基本信息
    二  高校輔導員工作幸福感總體情況
    三  高校輔導員對工作的喜歡程度
    四  高校輔導員對工作的喜歡程度與工作幸福感的相關性
  第二節  高校輔導員工作幸福感比較分析
    一  不同性別高校輔導員工作幸福感比較
    二  不同年齡段高校輔導員工作幸福感比較
    三  不同受教育程度高校輔導員工作幸福感比較
    四  不同工作年限高校輔導員工作幸福感比較
    五  不同婚姻狀況高校輔導員工作幸福感比較
    六  來自不同類別高校的輔導員工作幸福感比較
第六章  高校輔導員職業價值觀與工作幸福感相互關係考察
  第一節  高校輔導員職業價值觀與工作幸福感相關分析
  第二節  高校輔導員職業價值觀與工作幸福感回歸分析
  第三節  高校輔導員職業價值觀與工作幸福感路徑分析
第七章  高校輔導員職業價值觀培育與工作幸福感提升路徑探討
  第一節  關於提升輔導員工作幸福感的焦點小組訪談
  第二節  面向高校輔導員的訪談
    一  訪談提綱
    二  訪談對象
    三  訪談結果
  第三節  面向高校輔導員工作負責人的訪談
    一  訪談提綱
    二  訪談對象
    三  訪談結果
  第四節  高校輔導員職業價值觀培育與工作幸福感提升路徑
    一  培育高校輔導員職業價值觀的路徑
    二  提升高校輔導員工作幸福感的路徑
第八章  總結與展望
    一  關於高校輔導員職業價值觀
    二  關於高校輔導員工作幸福感
    三  關於高校輔導員職業價值觀與工作幸福感的關係
    四  關於高校輔導員職業價值觀培育與工作幸福感提升路徑
    五  研究不足與展望
附錄
參考文獻
後記

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