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工作分析(第3版)/复旦博学21世纪人力资源管理丛书
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:付亚和出版社：复旦大学
丛书项：复旦博学21世纪人力资源管理丛书
本书通过对工作分析概念、流程和应用的全面介绍，以及对以工作为导向和以人员为导向的多种工作分析系统的详细介绍和分析，帮助读者对工作分析形成全面而系统的认识，进而指导在具体的人力资源管理实践中对工作分析的应用。全书系统全面、分析透彻，每章末均配有案例研究、思考题以及课后练习，有些章还设置了拓展阅读。
人民币：RMB 55.00 元售价：NT$ 220.00 元

人力资源统计学(第3版21世纪高等继续教育精品教材)/经济管理类通用系列
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:王琪延//韦佳佳|责编:王月浩//刘柳出版社：中国人民大学
丛书项：经济管理类通用系列
本书在概述了人力资源统计学基础上，着重阐述了人力资源统计数据、人力资源静态统计分析方法、人力资源动态统计分析方法、人力资源活动总量统计、人力资源时间统计、人力资源价值统计、人力资源劳动...更新到2019- 2020年。第二，文字修订，对教材中文字继续进行仔细推敲，使行文更为流畅，
人民币：RMB 48.00 元售价：NT$ 192.00 元

劳动经济学教程(第3版面向21世纪人力资源管理系列教材)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:刘昕|责编:单志霞出版社：中国人民大学
本书基于作者多年教学的讲稿精心编写而成，系统介绍了劳动经济学的一般原理，涵盖劳动力供给、劳动力需求、劳动力市场均衡与非均衡、人力资本投资、工资、就业与失业等主题。第3版完善了部分章节和知识点，更新并增加了一些有趣的小专栏，以提高教材的可读性，便于读者理解和把握相关知识点；同时更新并增加了部分数据，以帮助读者更直观地理解现实中的劳动经济问题。本书适合用作高校经管类相关专业的教材，也可作为人力资源从业者提高自身理论水平和理论素养的读物。
人民币：RMB 49.00 元售价：NT$ 196.00 元

人力资源数字化管理(高级1+X职业技能等级证书配套教材)/复旦卓越21世纪管理学系列
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:汪鑫|责编:张美芳出版社：复旦大学
丛书项：复旦卓越21世纪管理学系列
管理进行数据分析，洞察人力资源管理业务中的问题并提供解决方案。本书既可作为高职高专、本科及
人民币：RMB 88.00 元售价：NT$ 352.00 元

劳动经济学(第6版面向21世纪人力资源管理系列教材十二五普通高等教育本科国家级规划教材)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:杨河清|责编:胡志敏//路茜茜出版社：中国人民大学
本书全面系统地介绍了劳动经济学的基本理论和分析方法，体系严谨，内容丰富，涵盖劳动力的需求与供给、劳动力市场（含内部劳动力市场）、劳动时间、生命周期与劳动参与决策、工资生成、工资差别与收入分配、就业与失业、人力资本投资、劳动歧视、政府行为与劳动力市场、劳动关系等内容。
人民币：RMB 49.00 元售价：NT$ 196.00 元

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