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  • 高职院校人力资源创新管理研究

  • 所属分类:文教体育>>成人教育>>职业技术教育     作者:曹艳敏//吴海军|责编:杨亚仙     出版社:吉林出版集团
  •     社会应用型人才培养 和知识创新都需要依赖高 职院校。因此高职院校能 够有效促进社会经济的发 展以及文化制度建设。高 职院校既能培养人才,也 能应用人才,将人才的技 能最大程度发挥出来。培 养综合应用型人才、不断 提高人民综合素质是高职 院校的使命。大部分人才 聚集在高职院校,使其具 有数量优势,高职院校应 充分发挥质量优势,即将 出发点放到促进高职院校 的人力资源管理方面的发 展上来。为不断优化高职 院校的人力资源体系,合 理分配人力资源,促进我 国高职教育不断发展进步 ,深入贯彻落实“科教兴 国”“人才强国”战略,必 须不断完善高职院校的人 力资源分配制度和体系, 形成高效的资源管理模式 ,根据实际情况制定高职 院校的人力资源制度。高 职院校人力资源管理可以 通过汲取企业成功的人力 资源管理方法,引入现代 人力资源管理理念,从“ 选人、育人、用人、激励 人、留人”五个环节进行 机制的创新。但从根本上 看,高职院校人力资源管 理的创新,应始终坚持“ 以人为本”的核心理念, 优化人力资源管理体系, 形成科学、规范、民主的 高职院校人力资源开发及 管理模式。
  • 人民币:RMB 55.00 元     售价:NT$ 220.00
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  • 职业教育教学资源建设与创新研究

  • 所属分类:文教体育>>成人教育>>职业技术教育     作者:韦鹏|责编:宫志伟     出版社:吉林出版集团
  •     本书围绕职业教育教学 资源的建设与创新进行论述 ,首先对职业教育的教学目 标进行了系统阐述,其后各 章围绕职业教育教学目标, 通过职业教育教学内容、教 学过程、教学原则、教学方 法、教学主体等内容探讨如 何实现职业教育教学目标。 本书能够综合应用国内外学 者的研究成果,结合中外职 业教育的特点,提高教师的 施教能力,提高职业教育教 学质量。本书可供职业院校 广大教师和职业教育教学研 究人员、教学设计人员参考 ,也可供职业教育专业的研 究生、本科生使用。
  • 人民币:RMB 58.00 元     售价:NT$ 232.00
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  • 人力资源管理教程(第2版)/人力资源系列/高等院校经济管理教材新系

  • 所属分类:文教体育>>成人教育>>成人教育教材     作者:伍争荣     出版社:中国发展
  • 丛书项:高等院校经济管理教材新系
  •     本书第1版自2006年初出版发行以来,得到了广大从事人力资源管理教 学研究工作的教师、学习人力资源管理课程的大学生和研究生以及部分企事 业单位的人力资源经理的广泛认可。为了更好地适应人力资源管理的环境发 生很大变化后的教学研究工作,特别是新的《劳动合同法》颁布实施后劳动 关系领域新的变化,并反映理论的前沿和实践的进步。《人力资源管理教程 (第2版)》对第1版进行了一定程度的调整、补充和完善。《人力资源管理 教程(第2版)》仍然维持第1版的篇章布局,也分12章。但是与第1版相比 ,有以下方面的更新:第一,内容更丰富,如在第2章增加了“工作设计” 的内容;第二。内容紧跟时代的步伐,更有实效性。如第12章“劳动关系管 理”中,结合新《劳动合同法》的规定,进行了较大幅度的修订;第三。梳 理和简化了一些概念体系,如对第10章“员工福利管理”的调整;第四,更 新和扩充了各章节的案例和资料阅读:等等。第2版教材结构更加完整,资 料案例更加丰富、新颖。更适合人力资源管理课程的现实需要。 本书可作为高等学校本专科教学用书。也可作为企业、政府机关和事业 单位的管理干部培训教材和管理类专业研究生、MBA、MPA的教学参考书。
  • 人民币:RMB 36.00 元     售价:NT$ 162.00
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