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  • Z理論(典藏版華章經典管理)

  • 所属分类：經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者：(美)威廉·大內|責編:華蕾//王芹|譯者:朱雁斌     出版社：機械工業
  •     威廉·大內從組織角度研 究了日本的企業及其成功模 式，希望從擁有不同文化背 景的日本企業身上找到美國 企業可以借鑒的東西，希望 化威脅為美國企業發展的動 力。 雖然本書用很大的篇幅 論述日本企業的優勢，但其 中討論的內容已經不局限於 對美日企業的比較和分析， 而是上升到了一般意義上的 組織範疇。作者挑選了日美 兩國的一些典型企業作為研 究對象，從雇傭制、評估與 升職、僱員的職業發展、控 制機制、決策、負責制和對 整體或局部的關注等方面分 析了雙方企業或組織的特點 。 作者在麥格雷戈「X理論」 和「Y理論」管理學說的基礎 上，提出了「Z理論」，強調 組織管理的文化因素，並認 為組織在生產力上不僅需要 考慮技術和利潤等硬性指標 ，而且還應考慮軟性因素， 如信任、人與人之間的密切 關係和微妙性等。X理論和 Y理論體現了西方的管理原 則，而Z理論則強調在組織 管理中加入東方的人性化因 素，是東西方文化和管理哲 學的碰撞與融合。
  • 人民幣：RMB 59.00 元     售价：NT$ 236.00 元
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