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員工使命踐行的驅動機制與影響效果研究
所属分类:
經 濟
>>
工商管理
>>
企業經濟
作者:
劉晨|責編:寇俊玲
出版社:
企業管理
無邊界職業生涯時代下 ,隨著人們對工作本身內涵 理解的加深,越來越多的職 場個體發現,工作還具有更 為深刻的內涵,工作就是人 生的重要使命,人們通過工 作實現個體價值。工作使命 感作為個體價值與職業/工 作之間的重要連接,受到高 度關注。然而,使命感所發 揮的積極影響,只有在人們 真正體驗到自身使命得以踐 行或實現時,其作用才會凸 顯出來。職場中有不少人在 踐行自身使命的道路上困難 重重,這種「無處安放」的使 命感會引發一系列消極影響 。因此,工作使命感很重要 ,能否踐行使命感更加關鍵 。組織如何幫助具有使命感 的員工踐行使命,以及如何 進一步發揮使命踐行的最大 效用,已成為職業領域與人 力資源管理領域亟需解決的 重要課題。本書圍繞「使命 踐行」這一核心主題,探究 員工使命踐行的驅動機制、 影響效果以及內在機理。具 體細化為三個子研究,研究 一旨在探討中國職場情境下 ,工作使命感是否是一個凸 顯構念?研究二聚焦使命踐 行的驅動因素,揭示授權賦 能型領導對員工使命踐行的 作用機制;研究三重點考察 使命踐行的後效,基於二元 工作激情理論,闡釋使命踐 行對工作繁榮和工作績效產 生影響的內在作用機理。本 書在進一步完整理解職場使 命感,豐富使命踐行主題的 研究,拓展工作使命感理論 等方面具有重要參考價值。
人民幣:
RMB 68.00
元 售价:
NT$ 272.00
元
新遷移--城市新移民社交媒體使用對社會融入的影響研究
所属分类:
經 濟
>>
財經管理
>>
經濟管理
作者:
李思思|責編:李品
出版社:
九州
流動人口是當前中國城 市化的主要推動力量。城鎮 化的速度發展過快,極可能 導致大城市過度集聚、小城 市發展無序、地區發展失衡 、城市之間關係不協調的問 題,甚至影響社會秩序和國 家穩定。因此,如何快速有 效地實現流動群體從「移民」 到「市民」的轉變對中國的經 濟發展和社會和諧都具有非 常重要的影響。經濟的快速 發展與社會結構的深化變革 ,使流動人口問題的綜合性 和複雜性不斷增強,並呈現 出新的特點,也出現了新的 問題,對此,本書進行了詳 細而深入地探討。
人民幣:
RMB 80.00
元 售价:
NT$ 320.00
元
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