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金字塔原理大全集(共2冊)(精)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：(美)芭芭拉·明托|責編:崔蓮花//秦薇//余夢婷|譯者:羅若蘋//汪洱//高愉出版社：南海
《金字塔原理》介紹了一種能清晰地展現思路的高效方法，是訓練思考、使表達呈現邏輯性的實用寶典。金字塔原理能將零散的觀點有序組織起來，化繁為簡，適合所有需要精進思考、分析、表達能力的讀者。深入思考：建立金字塔思維，提取有價值的信息，找到問題的關鍵，將複雜的問題變得清晰簡單。解決問題：從基本事實切入直擊要點，制定嚴謹合理的解決方案，突破瓶頸。項目管理：明確目標，制定行動計劃，根據MECE 原則合理分配任務，不重疊、無遺漏。清晰表達：陳述項目、演講、討論時，清晰呈現自己的觀點，說服聽眾，與上級、同事、客戶迅速建立共識，高效溝通。輕鬆寫作：挖掘讀者的關注點、興趣點、利益點，寫出重點突出、條理鮮明的策劃方案、分析報告、精彩文案和PPT，讓人過目不忘。《金字塔原理·實戰篇》系統呈現了金字塔式思維的構建過程，提供了一套循序漸進掌握金字塔原理的方法。全書以案例為驅動，通過可視化結構分析，分模塊引導讀者有針對性地進行練習。從提煉金字塔結構頂層的核心思想，到實際應用演繹法和歸納逐層展開論證，再到自上而下表述觀點，幫助你實際演練各種邏輯技巧，讓你在實戰中全面提升思考、分析和表達能力。應用《金字塔原理》系列培訓全員的世界知名企業和院校：中國移動、中國電信、中石化、中海油、中國銀行、中國黃金、中航工業、上汽集團、深發展、IBM、波音、可口可樂、麥當勞、埃克森美孚、花旗、拜爾、寶馬…… 清華大學、北京大學、哈佛大學、斯坦福大學、牛津大學、劍橋大學…… 《金字塔原理(實戰篇麥肯錫經典培訓教材)》金字塔原理是麥肯錫公司的一套經典分析和寫作方法，完整解讀了思考、表達和解決問題的邏輯。本書系統呈現了金字塔式思維的構建過程，提供了一套循序漸進掌握金字塔原理的方法。全書以案例為驅動，通過可視化結構分析，分模塊引導讀者有針對性地進行練習。從提煉金字塔結構頂層的核心思想，到實際應用演繹法和歸納逐層展開論證，再到自上而下表述觀點，幫助你實際演練各種邏輯技巧，讓你在實戰中全面提升思考、分析和表達能力。
人民幣：RMB 176.00 元售价：NT$ 704.00 元

中國管理學(理念情境與過程中國人民大學中國管理學系列教材)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：編者:王鳳彬//胡國棟//郭長偉//何文龍|責編:張萌|總主編:葉康濤出版社：中國人民大學
本書以建構中國自主的管理學知識體係為目標，以矛盾管理為主線，從管理主客體對立統的關係出發闡明管理工作的本質和理念，結合當代領先的管理實踐和對管理思想史的梳理，深入淺出地闡釋了管理情境、管理過程體系和管理職能要素。本書的主要特色如下：貫徹具體與抽象相結合的方法論，堅持管理的自然屬性與社會屬性相統一，注重管理的理論性與實踐性相融合，突出管理的時代性和本土性，強化管理的系統性和過程性。全書以「寬口徑、重思維」為原則，既能幫助讀者認識和把握具體管理工作中的共通特性，也能讓讀者在輕鬆的閱讀中領悟管理的真諦，並將之靈活運用到各種管理活動中。本書非常適合用作高校相關專業管理學課程教材，也可作為政府部門、企事業單位培訓用書或相關人員自學用書。
人民幣：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

人才基因
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：朱岩梅|責編:陳嵐出版社：浙江科技
有沒有可能構建一個普適、易懂的成長模型，讓過去大型企業才有條件斥資開發的人才成長模型能超越組織的邊界，變得人人能懂、易用？作者結合自己30多年從事人才培養工作的經驗和心得，提出了「大樹人才模型」，將人的成長比作樹木的生長，從樹的各個組成部分――枝葉、花果、樹榦、樹根，以及樹形――引申出人才成長的五個基本要素：能力素質、目標承諾、人格特質、終身成長和獨特唯一。這些要素相互交織，共同構成了一個全面而立體的人才發展框架。本書不僅是一本關於個人成長的指南，更是一本關於如何識別、培養和激勵人才的寶典。它適用于每一個關心自我發展、團隊建設和組織進步的讀者。無論你是剛剛步入職場的新人，還是已經在行業中摸爬滾打多年的老將，都能在這本書中找到成長的啟示和動力。
人民幣：RMB 89.90 元售价：NT$ 359.60 元

從心出發(將人置於增長戰略的核心)(精)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：(法)安德烈·拉克魯瓦|責編:季蘇雲//李敏|譯者:王健卿出版社：上海遠東
本書是對現有和未來領導者的一封邀請信——請他們停下來思考並重新審視和革新他們的領導方法，從而能夠成為卓越的領導者。書中揭示了一種前沿的、系統的領導模式，它在不同行業的優秀企業中已經被反覆證明，可以為組織創造出可持續的增長和價值。從管理生到全球CEO，任何有理想、有抱負的領導者，都將從這本書中受益。安德烈·拉克魯瓦在書中回顧了自己數十年充滿挑戰且成績斐然的領導生涯，並在此基礎上進一步發展出如何發揮領袖的力量，使企業蓬勃發展的普適公理：領導力 10原則。書中將解釋如何以簡單的方式激勵全球性組織，超越競爭對手；如何領導組織真正做到以客戶為中心；如何用最好的方式激勵員工跟隨企業的頂層設計；以及如何能使企業獲得持續的生命力，在未來幾十年中立於不敗之地。對於安德烈·拉克魯瓦來說，可持續性永遠是真正的領導力的首要課題，他希望和每個人共同創造一個持續進化的世界——更加美好、更加安全、更加可持續—— 而許多大型公司已經加入進來——我們，已經在路上。
人民幣：RMB 98.00 元售价：NT$ 392.00 元

向上管理
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：編者:劉夢鶴|責編:王夢出版社：海豚
《向上管理》是一本寫給給職場人的實踐指南書，也是職場人「向上管理」的實操手冊。本書幫助職場人正確認識領導的地位與作用，準確理解領導的想法與要求，積極主動與領導溝通，了解領導的工作方式、從而贏得領導的信任、獲得領導的重用，快速與領導產生精神共鳴、行為共振，實現互利共贏。書中結合實際職場案例，幫助讀者更好地理解「向上管理」的含義與實操，旨在為職場人建立良好的是上下級關係，在工作中實現自我突破。
人民幣：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

重大決策簡單做(精)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：(德)菲利普·邁斯納|責編:何英嬌|譯者:謝寧出版社：中國科學技術
小小決策訓練，解決工作和人生的重大問題。結合心理學和認知科學，分7步教大家簡單易操作的決策方法。沒有複雜的理論闡釋，沒有長篇大論的案例介紹，簡單精煉地總結相關科學成果，用生活或工作中的小事件講述決策大道理。
人民幣：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

移動的邊界(跨國文化教育與認同的政治)/文化中國與東南亞漢學研究叢書
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：劉宏|責編:李瑞雪|總主編:金進出版社：浙江大學
丛书项：文化中國與東南亞漢學研究叢書
本書以文化流動的視角，分析海外華商、華人領袖、僑易和僑批的在地域之間的跨界關係，討論在比較視野下新加坡、英國高校等關於人材招募、資金籌集之間的關係，分析新加坡多元族群和同一族群之間的分歧與融合，從一種宏闊的學術視野出現，展現了全球化之下，海外華人新的流動過程和文化新變。本書兼顧中國和海外史料的應用，著力于跨國人才流動的研究，尤其關注海外華人的流動問題。並結合最新的理論和海外觀察，探討全球華人以及人才環流的特徵和趨勢。
人民幣：RMB 88.00 元售价：NT$ 352.00 元

領導科學基礎(第6版經濟與管理專業基礎課系列教材)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：編者:曹曉麗//林枚|責編:曉地出版社：首都經貿
本書內容分為四篇十二章，分別從理論、主體、實踐和拓展方面圍繞領導科學理論和實踐的發展進行分析，以便更好地幫助學生了解領導科學發展的現狀及進展。第一篇為理論篇，包括第一章領導與領導科學和第二章領導理論。第一章介紹了領導的相關概念和內容，闡述了領導科學的研究對象和學科規定性；第二章展現領導理論的發展歷程，借助代表性的理論和觀點使學生了解領導理論的發展脈絡和演變過程。第二篇為主體篇，包括第三章領導者、第四章被領導者和第五章領導環境。第三章圍繞領導者展開，界定領導者的含義，認識領導者角色，闡述領導權力和領導體制的內涵，分析領導者所需具備的基本素質；第四章圍繞被領導者展開，概述被領導者的分類和作用，認識被領導者的角色和權力，闡述領導關係的內涵和形式，分析領導關係的構成和變化規律；第五章通過對領導環境的界定、特點及分類的描述，闡述領導環境對領導活動的影響，強調領導活動對領導環境的反作用。第三篇為實踐篇，包括第六章領導決策、第七章領導授權、第八章領導用人、第九章領導溝通和第十章團隊管理。第六章領導決策，介紹決策的含義、特徵、類型、原則，展現領導決策的程序、方法和藝術；第七章領導授權，簡要介紹授權的含義、特點、基本原則，闡述領導授權的方法和藝術；第八章領導用人，闡述用人的內涵和原則，展示知人善任和激勵的領導用人方法和藝術；第九章領導溝通，介紹溝通的定義、特點和基本原則，展現提升領導溝通的途徑和技巧；第十章團隊管理，在介紹團隊的定義和作用的同時，闡述不同發展階段團隊領導的變化以及各種新型團隊帶來的領導變化。第四篇為拓展篇，包括第十一章領導效能評價和第十二章領導變革。第十一章領導效能評價與領導倫理，闡述領導效能的內涵、構成和影響因素，介紹領導效能評價的原則和方法，強調領導監督的特點、原則和方法；第十二章領導變革，分析未來組織和領導的變化，闡述領導變革的力量和構成，介紹領導變革的程序和未來的發展。
人民幣：RMB 45.00 元售价：NT$ 180.00 元

管理學原理<中級>模擬試題集(經濟管理類專業高等教育自學考試管理學原理中級輔導資料)/高等教育自學考試系列輔導叢書
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：編者:梁勤//張靜|責編:馮雪|總主編:四川英華教育文化傳播有限公司出版社：西南財大
丛书项：高等教育自學考試系列輔導叢書
《管理學原理（中級）模擬試題集》系全國高等教育自學考試經濟管理類各專業必修課程「管理學原理（中級）」的配套參考用書，是作者根據最新大綱，針對參加財經類成人自考的考生編寫。在編寫過程中，作者對最近幾年的真題進行了大量的研究，並總結出解答思路以及解答方法，力求做到重點突出、內容全面，既有針對性，又有較強的實用性。本書共分為兩部分，第一部分收錄了近幾年的8套考試真題；第二部分為作者根據近年多頻考點及課本重難點而出的模擬試題。此外，每套試題后還配有參考答案，以便考生自檢自查、加深記憶。
人民幣：RMB 39.80 元售价：NT$ 159.20 元

咨詢的奧秘(尋求和提出建議的智慧珍藏版)/圖靈經典
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：(美)傑拉爾德·M.溫伯格|責編:王振傑|譯者:勞佳出版社：人民郵電
丛书项：圖靈經典
本書遠不只是一本顧問手冊，它實際上在告訴人們如何才能掌控自己的成長。國內外咨詢、溝通方面的書籍汗牛充棟，溫伯格的《咨詢的奧秘》一書自首次出版迄今已近四十年，一直長銷不衰。在本書一個個詼諧富有寓意的故事背後，是作者在數十年業界經歷中對「咨詢」這一過程深刻體察后凝煉出的睿智見解。它們早已超越了咨詢行業的界限，相信無論你是「問」還是「答」的一方，本書都能帶給你一些啟迪。
人民幣：RMB 69.80 元售价：NT$ 279.20 元

中國特色新型智庫建設這十年--回顧反思與展望(2013-2023)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：編者:歐陽康//杜志章|責編:林珍珍出版社：華中科技大學
本書著眼改革發展聚智聚力的總體要求而作出的重大決策，特別是進入新時代以來，習近平總書記就加強中國特色新型智庫建設作出系列重要指示、發表系列重要論述，指引中國特色新型智庫茁壯成長。全書以當前中國特色新型智庫建設已步入高質量發展新階段，亟待發揮優勢、補足短板，為黨和國家事業發揮巨大作用為主旨，系統梳理中國特色新型智庫建設的主要成就、中國特色新型智庫建設存在的不足與中國特色新型智庫建設的未來展望。
人民幣：RMB 58.00 元售价：NT$ 232.00 元

標準化管理(第2版21世紀經濟與管理規劃教材)/管理科學與工程系列
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：編者:舒輝|責編:劉冬寒//任京雪出版社：北京大學
丛书项：管理科學與工程系列
本教材按照標準化學科的體系要求，以理論篇、方法篇、管理篇、實務篇等四模塊為主要內容，以理論與實例相結合的方式，力求突出現實性與可操作性。本教材對所討論的內容，依據標准化活動運作的邏輯關係對各章節作了精心安排，努力使各章節之間實現有機聯繫，環環相扣，構成一個和諧的整體，以幫助學生和讀者更好地掌握標準化學科的基本理論體系、主體內容和方法，從而為進一步將標準化專業知識應用於實際工作提供指引；同時，也為解決企業標準化管理中的一些現實問題提供有效的思路、技能及方案。書中各章以學習要點、目標及關鍵概念為引導，配有引導案例、閱讀材料、小知識、複習思考題和案例分析等輔助材料，便於教師教學和學生自主學習。在強化主教材內容的同時，本教材還提供有多媒體課件、習題集（含參考答案）、教學案例集、模擬試題，以幫助學生與讀者更好地提高本教材的使用與學習效果。新版在保持原有體例的基礎上，對部分章節進行了刪減和重寫。新版中涉及重要概念和具體標準闡述的內容，將根據2017年修訂的《中華人民共和國標準化法》重新編寫，相關標準的評定和實施也更新為最新文件表述，具體體現在理論篇的第一章、第二章，方法篇的第七章，管理篇的第八章、第九章，以及實務篇的第十一章、第十二章。
人民幣：RMB 65.00 元售价：NT$ 260.00 元

企業在線辦公的機制模式與實踐
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：編者:黃麗媛//張洵//江文//周平|責編:郭賽//常建麗出版社：清華大學
在線辦公作為一種嶄新的工作方式，正在深刻地改變著我們的工作與生活。然而，眾多企業在實踐中仍面臨諸多困擾。本書全面剖析了企業在線辦公的發展歷程、運作機制及實踐策略，旨在使讀者能夠快速掌握這一新興的工作模式。第1章回顧在線辦公的演進歷程，分析推動其發展的技術條件、經濟因素和社會需求，使讀者深入了解在線辦公產生的背景。第2章重點探究在線辦公的組織架構，並通過案例闡釋「太陽式」組織架構的創新之處，從而幫助讀者構建高效的在線團隊。第3章深入研究在線辦公中的人才梯隊建設，通過「分層多級負責制」模式解析人力資源管理的策略。第4 章詳細論述在線辦公的考勤、考核及任務管理等運行機制的設計。第5章提供實際操作指南，深入分析可能遇到的問題及其解決方法。第 6章展望分散式自治組織（ DAO）等新模式在在線協作中的應用前景。本書適合正在努力實現在線協作轉型的企業管理者閱讀，也適合已經在使用在線辦公模式的企業參考。通過系統學習，管理者能快速掌握運用這一新工作模式的策略和技巧，從而引領企業進行數字化轉型。希望每一位讀者都能有所收穫，使在線協作模式更好地為企業和員工服務。
人民幣：RMB 49.00 元售价：NT$ 196.00 元

管理運籌學(第2版十二五普通高等教育本科國家級規劃教材)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：編者:李引珍|責編:王京蘇出版社：科學
運籌學是系統工程和管理學科最重要的理論基礎。本書介紹了線性規劃、單純形法、對偶理論、運輸問題、整數規劃、動態規劃、圖與網路優化、統籌方法、排隊論、存儲論、博弈論、決策論、層次分析法等運籌學主要分支的基本理論和方法，配有大量的例題、案例和習題，循序漸進，由淺入深，突出應用，注重對研究對象的系統分析、建模技術、求解方法的講解。另外還介紹了利用LINGO軟體求解運籌學主要模型的方法。本書是為交通類、經管類等專業的本科生、研究生編寫的運籌學教材，也可作為其他專業學生和研究人員學習運籌學的參考書。
人民幣：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

劉潤作品(底層邏輯+底層邏輯2+關鍵躍升共3冊)(精)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：劉潤|責編:華蕾//王芹//劉靜//王芹出版社：機械工業
《底層邏輯：看清這個世界的底牌》對中國著名商業顧問劉潤在《5分鐘商學院》中講述的底層邏輯的內容做了總結，從是非對錯、思考問題、個體進化、理解他人和社會協作五個方面，帶你看清事物的本質，教你應對萬變的「底層邏輯」，讓你無論在工作還是生活中都始終如魚得水。《底層邏輯2：理解商業世界的本質》底層邏輯」來源於不同中的相同，變化背后的不變。只有掌握了底層邏輯，只有探尋到萬變中的不變，才能動態地、持續地看清事物的本質。在《底層邏輯2》中，劉潤與你分享商業世界的底層邏輯，並用幽默的語言展示了數學的「魔力」，為你帶來洞察之眼、深思之心。希望你在看透商業的本質后，能在商業世界里走得更遠、飛得更高。《關鍵躍升：新任管理者成事的底層邏輯》不少新任管理者，甚至高級管理者都會有這樣的困惑：總覺得自己親自動手比指揮別人去做效率更高，可控性更強。擔心自己的決策被質疑，或者下屬的能力與影響力超越自己。有些員工的責任心和表現不盡如人意，卻又不得不依賴他們。公司是不是家，領導者跟員工可以做朋友嗎？如何塑造一個健康、高效的團隊？
人民幣：RMB 217.00 元售价：NT$ 868.00 元

底層邏輯+關鍵躍升(共2冊)(精)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：劉潤|責編:華蕾//劉靜//王芹出版社：機械工業
不少新任管理者，甚至高級管理者都會有這樣的困惑：總覺得自己親自動手比指揮別人去做效率更高，可控性更強。擔心自己的決策被質疑，或者下屬的能力與影響力超越自己。有些員工的責任心和表現不盡如人意，卻又不得不依賴他們。公司是不是家，領導者跟員工可以做朋友嗎？如何塑造一個健康、高效的團隊？從個人貢獻者到團隊管理者，這無疑是職業生涯中的關鍵一躍。它不僅意味著工作方式的轉變，更是一種管理思維的革新。作者基於20 余年的管理經驗，精煉出一套助力管理者躍升的「底層邏輯」，包括「心法」與「劍法」兩部分。前者涵蓋了責任躍升、溝通躍升、關係躍升與自我躍升，後者闡述了管理者應扮演的四種角色：鼓手、教練、政委、指揮。這套邏輯將會打破許多新任管理者甚至高級管理者的「俗知俗見」，引領他們走向更高效、更人性化的管理之道。願你少走彎路，順利完成關鍵躍升。
人民幣：RMB 148.00 元售价：NT$ 592.00 元

高效領導大師班(全球傳奇管理者傳授成功的秘訣)/EFFECTIVE高效領導力系列
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：(英)約翰·阿代爾|責編:方程|譯者:謝天出版社：浙江人民
丛书项：EFFECTIVE高效領導力系列
對於任何有抱負的管理者來說，領導技能都是至關重要的，而對於如何提高這些技能的指導，沒有比偉大領袖的言行更好的了，比如尤利烏斯凱撒、亞歷山大大帝和拿破崙，丘吉爾、戴高樂和林肯，菲爾德·馬歇爾· 斯利姆和蒙哥馬利，等等。約翰·阿代爾是世界上最著名的領導力培訓專家之一，他在本書中講述了每位管理者都能從過去的偉大領導者身上學到的經驗，以及如何將這些經驗運用到自己的管理方法中。此外，這本開創性的書還教你很多方法，讓你成為一個更好的管理者，包括如何：在壓力下保持冷靜。做出正確決策。高效溝通。激勵人心。
人民幣：RMB 58.00 元售价：NT$ 232.00 元

掌控生活從掌控時間開始
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：(美)博恩·崔西|責編:王宏靜|譯者:劉思遙出版社：中信
基於生產力領域的前沿研究，以及作者及其客戶的個人經驗，博恩·崔西的方法不僅明確了我們在日常工作和生活中可能遇到的多種不同類型的時間，還為我們提供了針對每一種時間的獨特處理方法，而這些方法將有助於激發我們的出色表現。本書向我們提供了可以利用的簡單步驟，使我們清楚在處理一件特殊的任務時，什麼時候可以做到高效達成，什麼時候應該進行任務清單中的下一個事項，從而勾勒出一個可以改變我們生活的優化生產效率的框架！
人民幣：RMB 48.00 元售价：NT$ 192.00 元

激活個體(組織管理新範式)(精)
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：陳春花|責編:白婕//張昕出版社：機械工業
管理是否到終結的時候了？曾經的時代巨人都顯得非常力不從心，那些原來成功的管理模式，如今都成了企業發展的負擔。組織的臃腫，層級的複雜，條塊的划分，讓那些具有創新精神的員工望而卻步，優秀人才不斷流失，企業的創造力逐漸喪失。工業時代的管理在當今這個複雜多變的環境里，越來越無能為力。管理需要在數字化時代提供新的範式，一種基於共享價值為基礎的新範式。個體價值的崛起和市場的快速變化驅使整個組織管理轉型，當組織能夠為個體提供價值貢獻的時候，這個組織就會有持續的生命力。管理本身更需要強化，而不是淡化或者去管理化。因為個體價值的崛起，需要平台與導引；創新與創造力轉換成真正的價值，需要推動；而價值觀演變越是劇烈，越需要明確的價值判斷。「我」如何成為「我們」，「個體價值」如何成為「整體價值」，是管理新範式必須要解決的命題。
人民幣：RMB 79.00 元售价：NT$ 316.00 元

領導力是設計出來的
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：林川|責編:鄭靜出版社：中國商業
本書的特點在於理論與實踐的結合。在本書中，不僅有豐富的理論框架和模型，還通過講述案例及對案例進行深入研究來生動地展示領導力的應用和實踐。通過閱讀本書，讀者將能夠全面了解領導力的內涵和外延，並掌握提升自身領導力的實用技巧和方法。希望本書能夠對讀者產生深遠的影響，幫助大家在自己的職業生涯中不斷提升領導力，實現個人和組織的共同成長。在這個充滿挑戰和機遇的時代，讓我們一起探索領導力的奧秘，共同創造更加美好的未來。
人民幣：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

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