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  • 德意志精神(101個德國名人)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>社會學     作者:(德)埃德加·沃爾夫魯姆//施特凡·韋斯特曼|責編:王忠波|總主編:李雪濤|譯者:張欣     出版社:北京
  •     從阿米尼烏斯(Aminius )到安格拉·默克爾 (Angela Merkel),德國 歷史上最重要的人物隨著時 間的推移,發生了劇烈的變 化。埃德加·沃爾夫魯姆和 施特凡·韋斯特曼將兩千年 來的偉大人物會集到一起, 他們在偉大將領和政治家, 哲學、科學和技術等領域的 專家,還有在音樂、繪畫和 影視方面有重要影響的藝術 家中尋覓,帶我們完成了一 次有啟發而輕鬆的德國歷史 漫步。本書語言精煉,人物 及相關事件的選取極具代表 性,由一點可擴展至更為廣 闊的世界,可讀性強,信息 含量豐富,是了解德國歷史 的一個入門讀本。
  • 人民幣:RMB 49.00 元     售价:NT$ 196.00
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  • 生活藝術/燧石文庫

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>社會學     作者:(英)齊格蒙特·鮑曼|責編:應韶荃|譯者:魯擎雨//姚晨輝     出版社:上海社科院
  • 丛书项:燧石文庫
  •     在個性化社會,我們都 是生活藝術家。不管我們知 道與否,願意與否,喜歡與 否,這都是社會的命令,而 不是我們的選擇。我們被期 望使用技能和資源賦予生活 以目的和形式,即使我們缺 乏藝術家所需的工具和材料 。 在液態現代社會,我們 也被教導生活藝術的目的應 該是幸福,儘管我們不清楚 幸福是什麼,幸福的形象在 不斷變化,幸福在大多數時 候是一種有待實現的東西。 這本書不是關於生活藝 術的設計指南,相反,它精 彩地描述了我們生活設計的 條件,施加在選擇上的限制 ,以及設計、偶然性和性格 之間的相互作用。我們身處 一個液態現代性、個性化消 費者社會。這本書是關於社 會如何影響我們構建生活軌 跡的研究。
  • 人民幣:RMB 45.00 元     售价:NT$ 180.00
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  • 天生消費者(消費文化的前浪與後浪)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>社會學     作者:盛婕|編者:吳飛|責編:黃兆寧     出版社:浙江大學
  •     現代社會,同時也是消 費社會。全球化將「消費主 義」傳播到世界各個角落, 無論何種膚色國籍,現代人 類自生而為人的那一刻起便 都被賦予了「消費者」這一共 同的身份標籤。消費是一種 必需行為,它參與構建日常 生活的每一個細節;然而消 費主義卻似夢幻陷阱,引誘 人們不自覺地踏入且沉溺。 消費者的一生是被物品定義 的一生:究竟是我們的生活 方式決定了消費行為?還是 消費社會在暗自引導我們如 何生活?這仿佛是一個可供 永遠討論下去的話題。 本書從九個角度對不斷 更迭的消費文化進行了觀察 與解讀,其中有對歷史中的 消費社會和消費主義的溯源 和探求,也有對當下消費現 象和生活方式的採集與思考 。如你所見,社會的變遷背 后是消費文化的變遷,它如 同潮汐,奔涌過我們每個人 的人生。
  • 人民幣:RMB 88.00 元     售价:NT$ 352.00
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  • 朝夕瑣記(梁漱溟講談錄1970-1976)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>社會科學總論     作者:責編:張春霞//牛夢岳|口述:梁漱溟|整理:陳維志     出版社:中國文史
  •     本書是梁漱溟晚年寓居 時期與小友陳維志的部分談 話集錄,由陳維志根據個人 筆記和回憶整理而成。全書 以七個章節記錄了1970- 1976年間梁漱溟對陳維志 的部分談話內容。這些談話 多簡短而零散,但涉及廣泛 ,包括自我認識、治學與著 作情況、哲學與宗教、人物 評價與回憶、東西文化與歷 史的比較、對社會與政治的 認識、對人生的認識、健康 與養生等。以上內容因系對 梁漱溟日常聊天的記錄,不 同於梁漱溟其他系統的學術 專著,故讀之輕鬆活潑、通 俗易懂;同時也是梁漱溟晚 年思想的獨特呈現,對於了 解、研究梁漱溟晚年生活和 思想情況具有一定的參考價 值。此外,為方便讀者了解 談話的背景等具體情況,本 書在每段談話內容下附梁漱 溟當天日記,以資參考。
  • 人民幣:RMB 58.00 元     售价:NT$ 232.00
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  • 爭吵的戀人(我們為什麼相愛又為什麼爭吵)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>社會學     作者:(美)約翰·金//瓦妮莎·貝內特|責編:張一弛|譯者:王愛英     出版社:浙江大學
  •     愛情與婚姻似乎已經 成為我們這代人難以避免 的一道坎:怎樣維繫一段 關係?關係中的矛盾與痛 苦該如何應對?為什麼相 愛的人卻難以免於爭吵? …… 許多人認為自己沒有 沿襲父母或傳統的老路, 但他們仍然面對難以停歇 的爭執,最終還是走進心 理咨詢室,坦言自己與此 相關的困擾。 需要了解的是,我們 正在因何苦惱並不重要, 導致問題的是那些我們一 直未曾意識到的部分—— 沒有人教過我們如何建立 健康的人際關係,沒有人 告訴過我們一見鍾情可能 是功能障礙而不是「化學 反應」,我們也不了解依 戀風格及其對關係的影響 ,更不要說我們對不同的 愛語、依賴共生關係以及 打破強迫性重複的重要性 一無所知……所以我們選 擇用偽裝、逃離、忽視、 隱藏、麻木來粉飾太平, 直到有一天事態無法控制 。 這樣的情況也發生在 兩位身為心理醫生的作者 身上,他們都曾在愛情中 經歷挫折,重複著不健康 的戀愛模式,這也是他們 寫作本書的原因。在本書 中,我們將看到他們相愛 的故事、男女雙方在不同 階段的心路歷程與具體行 為,以及他們個人在愛情 課程中的積累與心得。他 們的矛盾與分享或許能為 正因親密關係感到痛苦的 我們提供認識並化解自身 潛在問題的新視角,幫助 我們在改善關係的同時學 習如何擁有更好的自己。
  • 人民幣:RMB 59.00 元     售价:NT$ 236.00
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  • 高效率寶典(時間管理技巧)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:編者:子不言|責編:關山美     出版社:工商聯
  •     「時間就是金錢,效率就 是生命。」相信大家都熟悉 並認可這句話。在這個節奏 愈來愈快的社會,做好時間 管理是現代人想上進的「標 配」。最不好好利用時間的 人,最會抱怨它的短暫。因 為他們習慣了拖延,任憑時 間白白流逝,最終一無所獲 。我們要想收穫成功,就一 定要努力戰勝拖延症,管理 好自己的時間,用有限的時 間開創更大的事業。本書從 八方面講述做好時間管理, 高效工作,克服拖延症等。 相信對讀者有啟發作用。書 稿可讀性強,參考性強,給 人以啟示。
  • 人民幣:RMB 48.00 元     售价:NT$ 192.00
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  • 穩固的幸福感(阿德勒談自我超越與人生課題)(精)/心理學大師解讀系列

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>社會學     作者:胡慎之|責編:徐樟     出版社:北京聯合
  • 丛书项:心理學大師解讀系列
  •     我們的一舉一動都蘊含 著對世界和自己的看法。態 度、動作、表情、野心、習 慣,所有行為都圍繞著我們 關於生活的某種深信不疑的 解釋,在阿德勒看來,這便 是一個人對於「生活意義」的 理解,也是對自身經歷的詮 釋。 阿德勒認為,與其強調 過去的經歷決定了現在的人 生,不如說我們的行為與情 緒都受到自身目的的影響。 我們無法從某種麻煩中走出 來,可能不是因為我們沒有 能力走出來,而是不想走出 來。長久地沉浸在失戀的痛 苦裏,可能是想要獲得關注 和憐愛;抱怨自己為家庭或 工作犧牲太多的人,可能是 因為不這麼做就感受不到自 我價值;暴怒可能不是我們 真的有那麼憤怒,而是我們 無意識中明白這樣的表達方 式更能控制對方……阿德勒 的「目的論」是一把朝向自己 的手術刀,誠實而鋒利,它 教我們審視自己賦予經歷的 意義,調整動機以便更好地 面對未來。 而我們在生活中碰到的 每一個問題,都可以被歸納 於人生的三大課題:工作、 交友與戀愛。我們在其中遇 到的一切煩惱,都源於沒有 做到課題分離。具體表現為 干涉他人的課題,或自己的 課題被他人干涉;分不清什 么是自己的情感,什麼是無 須負責的他人情感。而當我 們背負著別人的事情,想要 獲得他人的認可時,「認可 欲求」就讓我們不再自由了 。 人際關係可以是一切煩 惱的源頭,也可以成為一切 滋養的所在。本書從「目的 論」出發,依次拆解了自卑 與補償、生活風格、社會興 趣、創造性自我、課題分離 等阿德勒心理學中的核心觀 點。作者從自身的經驗與理 解出發,探討了我們應該如 何放棄全能幻想,學會做一 個普通人;作為人格核心的 四種生活風格是如何形成和 影響我們的;如何建立滋養 型而非消耗型的人際關係, 等等。 我們對人生課題所做出 的反應,體現出我們對生活 意義的深層感受。理解這種 意義是如何形成的,找到糾 正錯誤意義的方式,或許, 便能向穩固的幸福感邁進一 步。
  • 人民幣:RMB 52.00 元     售价:NT$ 208.00
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  • 團隊賦能(帶出一支高效能團隊)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:大飛//周禮|責編:李宏偉     出版社:中國法制
  •     當前,管理者依然需要 借助他人的努力達成目標結 果,對於一名管理者而言, 應該依靠他的團隊成員完成 各項工作任務。本書認為, 管理者越來越重要的且必須 具備的能力之一是激活員工 個體和團隊,讓團隊中的不 同個體充分發揮各自的技術 和專業優勢,而不是將管理 者自己定義為什麼都做的「 超級員工」。本書主要講述 管理者打造高效能團隊的策 略、能力、技巧與實例,以 及如何賦能,即如何挖掘、 設計員工的專業技能和潛力 區域,幫助和引導員工突破 個體能力的天花板,從而達 到穩定員工的狀態、提高員 工的責任心、激發員工的潛 能。
  • 人民幣:RMB 38.00 元     售价:NT$ 152.00
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  • 印象心理學

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>社會學     作者:(日)田中知惠|責編:路嵩|譯者:劉鵬     出版社:四川文藝
  •     本書是一部講解介紹 社會心理學知識的通俗讀 物,書中依據社會心理學 原理,結合諸多案例,著 重分析與「印象」相關的心 理結構問題,意在引導人 們克服印象形成過程中因 偏見、先入為主、主觀預 設、慣性思維等導致的認 知扭曲與偏差,經過由表 及里、去偽存真的多方考 察、深思,擺脫印象形成 過程中的誤區,最終獲得 關於自我、他人和社會的 認知,形成正確的判斷。
  • 人民幣:RMB 45.00 元     售价:NT$ 180.00
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  • 職場破局(打造職場七種底層能力)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>社會學     作者:木沐|責編:仇俊霞     出版社:機械工業
  •     《職場破局:打造職場 七種底層能力》將從七大角 度來整體提升職場人的競爭 力,包括:積極主動、持續 學習、目標計劃、高效行動 、問題解決、高情商溝通和 擴大影響力,並給出針對性 的方法、工具和技巧,使讀 者讀後立刻就能上手運用, 夯實能力基礎,系統提升職 場競爭力,助力你成為實力 超群的職場精英。
  • 人民幣:RMB 69.80 元     售价:NT$ 279.20
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  • 成事在人(管理者識人用人的必修課)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:季亮|責編:白婕     出版社:機械工業
  •     為什麼帶團隊如此辛苦 ?為什麼下屬不喜歡我?為 什麼上級領導認為我不擅長 用人,難堪大任? 作為管理者或人力資源 從業者,你是不是也有以上 各種疑問? 毋庸置疑,「人」和「錢」一 樣,無論企業處於哪一發展 階段,它們都是企業永恆的 話題。人才作為難以量化的 資產,既是企業生財的源頭 ,又可能變成企業破財的症 結,堪稱企業最關鍵的資源 ,而能否「高效梳理人才」、 能否「合理管理人才」、能否 「科學有效地識人用人」是影 響到企業興衰存亡的關鍵, 也是影響到管理者績效及職 業生涯的核心要素。 本書力圖從管理者的需 求出發,闡述什麼是先進的 人才管理體系,如何應用人 才管理技術科學地識人、有 效地用人。本書內容以「戰 略」「實戰」「預見」三大重點 作為邏輯順序,以作者原創 並大量實踐的「人才管理能 量環模型」為依托,系統地 展開國際前沿知識技術,並 結合大量的中國企業本土實 踐案例,將企業人才管理舉 措進行體系化梳理與呈現, 為中國企業的管理者們和人 力資源從業者們更好地盤點 企業人才、幫助人才實現更 好發展提供了有效工具和案 例。同時,本書還對人才管 理數字化應用趨勢進行了預 測和闡述,幫助讀者在數字 化時代更好地釋放人才價值 、提升人才效率。
  • 人民幣:RMB 79.00 元     售价:NT$ 316.00
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  • 人類解放進程中的技術困境及其破解

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>社會學     作者:王曉梅|責編:高映霞     出版社:新華
  •     本研究在汲取馬克思的 勞動過程理論思想的基礎上 ,批判繼承馬克思的階級革 命思想,通過反思和重構技 術民主化方案,立足現實, 主張建構一種具有能有效調 節多方利益的動態平衡機制 的技術的社會主義應用方案 ,使技術沿著公正、民主的 方向發展,最終實現人的自 由與解放。
  • 人民幣:RMB 56.00 元     售价:NT$ 224.00
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  • 出生性別比失衡背景下經濟激勵與家庭生育決策

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>社會學     作者:顧曉敏|責編:趙靜宜     出版社:中國經濟
  •     本書從政府經濟激勵和 市場經濟激勵兩個角度出發 ,考察經濟激勵對家庭生育 決策的影響。在政府經濟激 勵層面,主要關注國家人口 計生委的「關愛女孩行動」試 點項目,分析來自於政府的 獎勵和扶持政策是否可以降 低出生性別比、有效緩解出 生性別比失衡。作者還進一 步地探討了政府經濟激勵的 微觀機制,考察「關愛女孩 行動」是否可以促進家庭總 收入、社會保障支出和醫療 支出的增加。在市場經濟激 勵層面,作者主要關注住房 市場價格的上漲,從住房財 富效應、抵押信貸效應和替 代效應三個角度出發,考察 住房價格上漲對家庭生育小 孩數量和出生性別比的影響 。
  • 人民幣:RMB 88.00 元     售价:NT$ 352.00
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  • 中國哲學社會科學人才高地評價研究/國家智庫報告

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>社會科學總論     作者:張青松//吳田|責編:周佳//魏厚賓     出版社:中國社科
  • 丛书项:國家智庫報告
  •     人才是推動哲學社會科 學高質量發展,加快構建中 國特色哲學社會科學「三大 體系」和自主知識體系的第 一資源。新時代以來,中國 哲學社會科學界在團結人才 、引領人才、培育人才、激 勵人才、使用人才等體制機 制建設方面取得輝煌成就。 面對實現中華民族偉大復興 的戰略全局和世界百年未有 之大變局,建設哲學社會科 學人才高地意義重大。本研 究在界定基本概念與明確評 價意義基礎上,首先梳理了 中國哲學社會科學人才隊伍 現狀。隨後,基於AMI評價 模型,構建起涵蓋人才高地 吸引力、人才高地管理力和 人才高地影響力3個一級維 度的評價框架,並基於多源 異構數據,分維度呈現中國 哲學社會科學人才高地建設 情況。最後,總結中國哲學 社會科學人才高地建設的成 功經驗、存在的典型問題並 提出相應的政策建議。
  • 人民幣:RMB 78.00 元     售价:NT$ 312.00
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  • 科學管理原理(典藏版華章經典管理)

  • 所属分类:社科總論>>社科總論>>管理學     作者:(美)弗雷德里克·泰勒|責編:華蕾//林晨星|譯者:馬風才     出版社:機械工業
  •     弗雷德里克·泰勒和他的 《科學管理原理》開創了一 個管理新時代,也在其後百 年中激勵和啟示了無數的管 理者。即便在今天,人們也 仍在感嘆,管理需要回歸泰 勒。 泰勒的管理理論看似簡 單,其實內涵豐富,並非能 被一個時代完全吸收。只有 親自翻閱大師的著作,才能 領會管理的真諦;也只有實 踐大師的理論,才能實現管 理的目標——「使僱主的財 富最大化,同時使每一位雇 員的財富最大化」。
  • 人民幣:RMB 59.00 元     售价:NT$ 236.00
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