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程序員度量(改善軟體團隊的分析學)

作者：(美)亞歷山大|譯者:張燎原//周峰//張剛//宋勵奮
出版社：機械工業
ISBN：9787111401407

出版日期：2013/03/01
裝幀：平裝
頁數：223

人民幣：RMB 59 元售價：元

內容大鋼

    《程序員度量(改善軟體團隊的分析學)》對程序員的工作進行度量的目的，以及有效度量數據的收集方法；
    ■ 程序員各項技術技能的度量方法以及幫助他們提高這些技能的方法；
    ■ 通過對已發布軟體的用戶反饋進行度量來判斷軟體團隊是否達到目標或取得成功；
    ■ 度量團隊成員為團隊所做的貢獻（團隊成員的價值度量），充分發揮每個團隊成員的作用；
    ■ 將度量整合到你的軟體團隊實踐中，花少量時間和精力就能讓你的軟體團隊獲得改善；
    ■ 通過度量來幫助團隊做出人事決策、改善團隊建設方法，從而建立更好的軟體團隊；
    ■ 通過數據分析的方法來幫助團隊分析自己的生產力、技能水平、優勢、劣勢、模式和發展趨勢，從而使得團隊的決策過程更加理性、客觀。
    《程序員度量(改善軟體團隊的分析學)》由亞歷山大等編著。

作者介紹

(美)亞歷山大|譯者:張燎原//周峰//張剛//宋勵奮

前言
第一部分概念
第1章概述
第2章測量程序員的工作
度量的目的
案例分享：局部地揭露魔力三角
模式、異常點和離群點
理解度量的限制
案例分享：意料之外的成功因素
有價值的數據
案例分享：度量和懷疑論者
第3章合適的數據
度量可以幫助回答哪些問題
案例分享：賽季的最有價值球員
度量數據
案例分享：雙隊記
第二部分度量
第4章技能度量
輸入數據
進攻度量
防守度量
精度度量
技能度量計分板
如何度量各種程序員類型
第5章響應度量
輸入數據
獲勝度量
輸場度量
動量度量
響應度量記分卡
基於項目類型的觀察
第6章價值度量
輸入數據
貢獻度量
評價度量
價值度量記分卡
關於團隊在不同階段的一些觀察
第三部分過程
第7章使用度量
著手開始
案例分享：7%規則
在開發過程中使用度量
案例分享：轉機
在績效評估時使用度量
進一步採用度量
案例分享：相同與不同
第8章打造軟體團隊
目標和描述信息
角色
案例分享：兩次通宵

人事
案例分享：沒有完美團隊這回事
第9章結論
附錄本書中的度量方法匯總

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