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  • 关键成长(高价值成长者的思维体系)

  • 所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学     作者：张永军|责编:滕柏文     出版社：北京大学
  •     本书提供了从平凡到卓 越的成长指南，帮助大家认 识自我、成为创造高价值的 快速成长者和经营管理高手 。 本书内容围绕以下3个核 心问题展开。 第一，哪些关键特质和 成长要素，会让你具备远超 一般人的成长潜力，拥有出 众的成长速度？ 第二，应该如何改进关 键认知、关键关系、关键技 能和关键学习力，获得快速 成长和晋升，成为超越同龄 人的“成长黑客”？ 第三，依靠什么样的经 营管理创新和领导力提升“ 工具箱”，才能够成为出类 拔萃的创业者/管理者？ 本书根据作者多年研究 、培训和实践的经验提炼创 作，融合了作者20余年的前 沿研究成果和创业经验，通 过展示大量创新观点和实际 案例，深入浅出地帮助读者 真正掌握个人成长、经营管 理创新的核心技能，实现从 平凡到卓越的职业生涯跃迁 。 本书逻辑结构清晰，案 例丰富，非常适合职场新人 、职场成长关键期、职场定 位转变期的相关人士阅读。
  • 人民幣：RMB 79.00 元     售价：NT$ 316.00 元
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  • 系统化教练(超越个人价值)/全球教练经典译丛

  • 所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学     作者：(美)彼得·霍金斯//伊芙·特纳|责编:袁桂春|译者:林菲     出版社：电子工业
  • 丛书项：全球教练经典译丛
  •     教练逐渐转变为向学员 的所有利益相关者提供价值 的工作，包括学员的下属、 同事、客户、合作伙伴、当 地社区，以及更广泛的生态 环境。《系统化教练：超越 个人价值》专注于如何在各 种环境下签订合同，如何通 过关系和对话展开工作，如 何增强自己和他人的生态意 识，如何从督导中获得更高 的价值，以及如何遵循系统 伦理并扩大影响。 霍金斯和特纳说明了为 什么有必要建立一种新的教 练模式，还提供了教练和客 户需要的工具与方法，以产 生更大的影响，同时提供了 作者、全球其他主要教练、 领导者的真实案例和访谈。 本书是教练、导师、教 练主管、领导力发展顾问， 以及人力资源、学习与发展 专业人士和领导者的宝贵资 源。
  • 人民幣：RMB 88.00 元     售价：NT$ 352.00 元
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