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  • 无印良品育才法则

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>工业经济     作者:(日)松井忠三|译者:吕灵芝     出版社:新星
  •     《无印良品育才法则》作者松井忠三1992年加入 良品计划。历任总务人事部部长、无印良品事业部部 长,于2001年就任无印良品社长。面对无印良品的赤 字状况,松井忠三着手从企业文化到管理手段进行一 系列改革,最终形成了整个企业通用的一本2000页的 MUJIGRAM工作手册和一本关于“如何培养下属和店员 ”的“经营建议书”。 无印良品有一本关于“该如何培养下属和店员” 的简洁明了的教材。此外,还有保证高效率人事的机 制。 只是,就算完整背诵了上面提到的“经营建议书 ”(后述)中凝炼的无印良品的特色内容,想必也没 有什么意义。 《无印良品育才法则》一书适当公开其中的部分 内容,请各位务必用心体会中间潜藏的理念,并利用 它来为你的下属,你自己,以及你的公司派上用场。
  • 人民幣:RMB 36.00 元     售价:NT$ 144.00
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  • 无印良品管理笔记

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>工业经济     作者:(日)松井忠三|译者:刘格安     出版社:北京联合
  •     2001年,无印良品面临史无前例的衰退,陷入38 亿日元赤字,股价从20000日元暴跌至3000日元。在 当时临危受命、拯救无印良品的,就是松井忠三。就 任社长后,他在短短两年内就让无印良品呈V字形复 苏,甚至达成史上最高业绩。十五年后的现在,无印 良品不只屹立不摇,更名列全球百大品牌,排名超越 香奈儿(Chanel)、古驰(Gucci),是史上最成功 的国际零售企业之一。 本书为松井忠三所著的《无印良品管理笔记》。 这是一手打造无印良品的松井忠三经济管理笔记书。 在本书中,作者的工作、管理、决策、人生哲学全面 公开。作者用了40年,淬炼出独到的工作与人生哲学 ,亲笔与读者分享! 阅读本书,读者将找到属于自己的人生方向;获 得带领组织、培育下属的灵感与原则;更会学到作出 宏观决策的精要。
  • 人民幣:RMB 38.00 元     售价:NT$ 152.00
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  • 解密无印良品(共3册)(精)

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>工业经济     作者:(日)松井忠三|译者:吕灵芝     出版社:新星
  •     松井忠三著的《解密无印良品(共3册)》系列包 括《无印良品成功机制》(原单行本《解密无印良品 》)、《无印良品育才法则》和《无印良品世界观》 三册书。 松井忠三,无印良品的“大神级”人物,执掌无 印良品期间,通过改革和重建机制,一手将无印良品 拉出了38亿元赤字的谷底,逐步走向了业绩冲顶、享 誉世界的全盛时期,被称为新“无印神话”的缔造者 。他的经验中既有中小企业崛起的智慧,也有上至管 理者下至基层员工的工作方法细节,为我们揭开无印 良品之所以成为今日“无印良品”的原因。 《无印良品成功机制》 为什么要将所有工作“规范化”?“二流战略” 竟然可以用“一流执行力”来补救?如何建立“长期 胜利的机制”?披露传说中的千页工作手册,用可行 的机制、指南和果决的行动力推动企业改革。 《无印良品育才法则》 如何将离职率降低至5%?为什么说“终身雇佣” 并不过时?入职三年就能担任“店长”?新员工也有 可能成为“培养者”,令无印良品备受求职者青睐的 人才评价和选拔体系。 《无印良品世界观》 热销全球的懒人沙发、直角袜是如何诞生的?为 什么MUJI在中国的扩张速度远快于欧美各国?MUJI“ 中产消费”的形象是如何确立的?回顾无印良品走出 国门之路,为企业进军海外提供切实可行的参考方法 。
  • 人民幣:RMB 158.00 元     售价:NT$ 632.00
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