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  • 管理哲学元论

  • 所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学     作者：周可真|责编:朱华彬     出版社：中国社科
  •     本书是对管理哲学的元 研究，通过“管理哲学”“哲 学”和“管理”三个维度的元 研究，指明了管理哲学的发 展方向是立基于“自由人”假 设的管理文化哲学，这种属 于后现代文化哲学范畴的管 理哲学应当研究寓于知识创 新过程中的思维规律。
  • 人民幣：RMB 158.00 元     售价：NT$ 632.00 元
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  • 组织行为学(21世纪新概念教材)/普通高等学校经管类教材新系/多元整合型一体化传承创新系列

  • 所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学     作者：编者:赵国祥     出版社：东北财大
  • 丛书项：多元整合型一体化传承创新系列
  •     赵国祥主编的《组织行为学(21世纪新概念教 材)/普通高等学校经管类教材新系/多元整合型一体 化传承创新系列》作为国家级精品课程“管理心理学 ”的新型配套教材，根据”2l世纪新概念教材多元整 合型一体化·‘传承-创新’系列”的最新课程理念 设计，紧紧围绕“十三五”时期起我国普通高等学校 经管类新型人才培养目标，以“导论-个体-群体-组 织系统”为体系总框架，依照“原理先行、实务跟进 、案例同步、训练到位“的原则，系统阐述了组织行 为学概述，人性假设与组织行为，认知理论与组织行 为，个性理论与组织行为，态度、情绪、心理健康理 论与组织行为，激励理论与组织行为，人力资源模块 说与组织行为，群体理论与组织行为，团队理论与组 织行为，人际关系理论与组织行为，领导理论与组织 行为，组织文化理论与组织行为，组织变革、组织发 展理论与组织行为等教学内容。 本书编写以“总序”中阐明的“整体课程观”理 念为基础，教材设计遵循了“2l世纪新概念教材多元 整合型一体化·‘传承-创新’系列”的统一布局， 在课程观、学习方式、训练模式、教学方法、学力建 构等方面均具创新特色。 为方便教学，本书在“附录”中编制了”职业核 心能力强化训练‘知识准备’参照范围”等各种参照 规范，在书后为各章“单元训练”某些题型的课业设 计了“范例”．此外，还编制了与主教材相配套的” 网络教学资源包”，使用本教材的教师可登录东北财 经大学出版社网站(www.dufep.cn)使用或下载”网络 教学资源包”中的教学大纲、教学日历、电子教案、 PPT电子课件、参考答案与提示和试题题库等全套教 学资源。 本书可作为普通高校管理类相关专业主干课通用 教材，也可供各类管理人员参考。
  • 人民幣：RMB 45.00 元     售价：NT$ 202.50 元
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