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薪酬管理模拟试题集(人力资源管理专业高等教育自学考试薪酬管理辅导资料)/高等教育自学考试系列辅导丛书
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
编者:梁勤//张静|责编:冯雪|总主编:四川英华教育文化传播有限公司
出版社:
西南财大
丛书项:
高等教育自学考试系列辅导丛书
《薪酬管理模拟试题集 》是四川省高等教育自学考 试人力资源管理专业(本科 )必修课程“薪酬管理”的配 套参考用书,是作者根据最 新大纲,针对参加财经类成 人自考的考生编写。在编写 过程中,作者对最近几年的 真题进行了大量的研究,并 总结出解答思路以及解答方 法,力求做到重点突出、内 容全面,既有针对性,又有 较强的实用性。本书共分为 两部分,第一部分是综合模 拟试卷和近年自考试题汇编 ,它们分别包含单选题、多 选题、简答题和论述题,为 考生备考提供必要的练习与 巩固。第二部分则介绍了人 力资源管理(专升本)专业 课程设置与学分、人力资源 管理(专升本)专业考试计 划对应衔接表和人力资源管 理(专升本)专业课程使用 教材明细表。此外,每套试 题后还配有参考答案,以便 考生自检自查、加深记忆。
人民幣:
RMB 39.80
元 售价:
NT$ 159.20
元
HR薪酬激励技能实操全案(中小企业如何做好薪酬管理和员工激励)/百习而见商学院系列
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
瓮春春//尹超//邬登凤|责编:郭会娟|总主编:瓮春春
出版社:
中国法制
丛书项:
百习而见商学院系列
本书是百习而见三位资 深导师结合多年的实战和辅 导经验凝结而成。以搭建薪 酬体系的操作步骤、实用型 调薪制度的确定方法、低成 本高效率的福利制度搭建、 员工关怀体系的规划、激励 型员工关怀方案的设计方法 、员工关怀方案落地的操作 步骤、员工关怀效果的包装 宣传及操作技巧等切入高阶 HR工作,并配以资深人力 资源从业者的实战案例分析 ,相信可以对HR提升自身 技能水平有一定的帮助。 本书书写逻辑科学实用 ,提供了很多案例数据和管 理建议,可以帮助民企人力 资源从业者破解常见的员工 激励相关问题,是他们理论 和实践的指导工具。相信读 者能够从书中发现自身遇到 或者关注的问题,并找到解 决之道。
人民幣:
RMB 56.00
元 售价:
NT$ 224.00
元
人力资源经理(招聘培训薪酬体系绩效考核劳动关系)/新手从零开始学系列
所属分类:
经 济
>>
财经管理
>>
经济管理
作者:
编者:新创企业管理培训中心|责编:陈蕾
出版社:
化学工业
丛书项:
新手从零开始学系列
《人力资源经理:招聘 培训·薪酬体系·绩效考核· 劳动关系》一书全面解析了 人力资源经理在企业管理中 的核心角色与职责。本书从 宏观的人力资源规划到微观 的人才招聘、员工培训、薪 酬体系、绩效考核及劳动关 系管理,内容详尽而实用。 本书旨在帮助有志于从 事人力资源管理工作的读者 全面了解人力资源经理的工 作范围、职责和核心任务, 并为他们提供实用的管理方 法和策略,以便更好地规划 职业发展路径。通过本书的 学习,读者可以掌握招聘与 培训的技巧、薪酬体系的设 计、绩效考核的方法以及劳 动关系的处理等关键技能。 本书采用模块化设置, 循序渐进地引导读者从基础 知识到实际操作,既适合初 学者入门,也适合有经验的 人力资源经理提升管理技能 ,是一本不可或缺的人力资 源管理工作手册和工具书。
人民幣:
RMB 68.00
元 售价:
NT$ 272.00
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