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  • 薪酬管理实操从入门到精通(第2版)/HR技能提升系列

  • 所属分类：经 济>>财经管理>>经济管理     作者：任康磊|责编:郭媛     出版社：人民邮电
  • 丛书项：HR技能提升系列
  •     《薪酬管理实操从入门 到精通》第1版经过2年实践 检验，被公认为是薪酬管理 的实用工具书。根据2019 年《中华人民共和国个人所 得税法》的修改和社会保险 、住房公积金电子化发展， 作者在第1版的基础上进行 了修订，不仅深度解析了个 人所得税法内容的变化与计 算方法，还更新了社会保险 和住房公积金的通用知识、 常见问题和注意事项，并且 使法律条文、计算方法更加 契合新政策，Excel软件操 作方法更新至当前最新版本 ，内容更加完善。本书内容 涵盖了薪酬管理几乎所有的 工作流程，对一些容易出现 错误的重要问题点的操作细 节和注意事项做了重点介绍 ，能够最快速、最简单、最 大限度地帮助读者提升实战 技能。 本书分为10章，涵盖薪 酬管理理论、战略与策略， 薪酬组成要素，员工考勤， 工资、奖金与个人所得税， 岗位分析与岗位价值评估， 薪酬调研分析与薪酬定位， 常见薪酬模式与方案设计， 薪酬预算、调整与数据分析 ，典型岗位的薪酬设计，社 会保险和住房公积金等内容 。 本书内容通俗易懂，实 操性强，特别适合薪酬管理 从业人员、人力资源管理实 务入门者、企业的管理者及 各高校人力资源管理专业的 学生学习、使用。
  • 人民币：RMB 69.80 元     售价：NT$ 279.20 元
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  • 薪酬和股权激励从设计到落地(案例实操复盘)/企业管理与思维进化系列

  • 所属分类：经 济>>财经管理>>经济管理     作者：邓玉金//车冬梅//杨早//孙霆|责编:刘悦     出版社：中国法制
  • 丛书项：企业管理与思维进化系列
  •     目前，企业界需求最大 的课程是激励方向的，需求 最大的咨询项目是薪酬和股 权激励方向的。基于薪酬的 长短期激励是企业管理中非 常重要的激励方式之一，本 书通过阐述与薪酬相关的长 短期激励的方式和方法，给 受困于企业激励方面的管理 者提供详尽指导和操作说明 。 本书的内容，第一章是 薪酬和股权激励的理论，第 二、三、四、五、六章是五 个企业的最佳实践，都是作 者亲自操刀的项目，由作者 亲自来书写。每个案例都包 含案例背景、项目操作方法 步骤、项目成果和感受几个 部分组成，全书读来故事性 很强，很有画面感，同时借 鉴价值很大。
  • 人民币：RMB 66.00 元     售价：NT$ 264.00 元
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