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你和你想象的不一样(为什么我们这样行为思考和感知)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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社会学
作者:
(英)马蒂·乔普森|责编:张正萌|译者:唐雨彤
出版社:
北京时代华文书局
这本精采绝伦的书由科 普书作家为你带来有关人类 行为的独特解读,为你解释 我们和自己想象中的不同之 处,以及
为什么
我们这样行 为、思考和感知,
为什么
会 以特定的方式行事。当人与 世界和他人相处时会发生怎 样的互动,以及数学、科学 、心理学和其他学科在其中 分别扮演着怎样的角色。 这本书涉及
人民币:
RMB 42.00
元 售价:
NT$ 168.00
元
婚姻的十万个为什么(一部全方位解密两性婚姻的情感百科)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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社会学
作者:
潘幸知
出版社:
光明日报
自媒体时代最火的情感医生潘幸
知
为你解密关于 爱情、婚姻、家庭、人格修养的情感百科。 潘幸
知
编写的《婚姻的十万个
为什么
(一部全方 位解密两性婚姻的情感百科)》作者以人格心理学为 理论基础,以咨询心理学为应用工具,依托大量典型 性的咨询实例,以取得国家二级心理咨询师资格证的 资深团队为智囊,
人民币:
RMB 45.00
元 售价:
NT$ 180.00
元
乌合之众(大众心理研究)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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社会学
作者:
(法)古斯塔夫·勒庞|责编:李龙姣|译者:夏小正
出版社:
江苏文艺
首脑。
为什么
专家团队会做出专家个人都不满意的决策 ?
为什么
粉丝圈会妖魔化?
为什么
群体不能用说理来 打动?总之,这本书道出了我们不得不
知
真相,帮助 我们更好地探索群体狂热的背后、探索这个时代。
人民币:
RMB 36.00
元 售价:
NT$ 144.00
元
梳理(从混乱到有序人生提效50%)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
董泉
出版社:
湖南文艺
毕业在即,考研还是工作?自己想要的到底是什 么?很迷茫;逛
知
乎、看豆瓣、浏览微信号,看了那 么多碎片知识,却还是什么都没做,更焦虑;工作这 些年,起早贪黑,干着一份看似稳定的工作,却依然 囊中羞涩,好绝望!
为什么
有些人能够轻松获得成功,而你每天忙得 晕头转向,工作和生活却不见起色?
为什么
人民币:
RMB 39.80
元 售价:
NT$ 159.20
元
职场冷暴力(如何在焦虑不安的人际关系中活出乐观自信的自己)(精)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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社会学
作者:
(法)玛丽-弗朗斯·伊里戈扬|译者:陈嘉宁
出版社:
新星
你是否遭遇过这些:同事间的冷嘲热讽,夫妻间 的视而不见,网络中的暴力欺凌…… 你是否曾问过自己:我是做了什么,他要这般恨 我?我到底错在哪里,该受这般惩罚?
为什么
全部都 是我的错?
为什么
受伤...(精)》,以笔为刀,深刻剖析冷暴力 的形成、发展及严重危害,多角度向大众展示这一鲜 为人
知
但日益严峻
人民币:
RMB 39.80
元 售价:
NT$ 159.20
元
奇点极简管理/简管理系列
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
杨伟枫|责编:王艳
出版社:
台海
丛书项:
简管理系列
《奇点极简管理》一书 历时三年完成,本书讲述了 基础的、实践派的管理学认
知
体系框架,是一套“简·管 理”的实践应用手册。 本书共包括企业管理的7 个板块的内容,分别是战略 、商模、品牌、...经典的三段论“ 是什么→
为什么
→怎么办” 的结构逻辑,构建了企业管 理的7大板块的49个商学体 系,
人民币:
RMB 68.00
元 售价:
NT$ 272.00
元
分手后成为更好的自己(35周年纪念版)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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社会学
作者:
(美)布鲁斯·费希尔//罗伯特·艾伯蒂|译者:熊亭玉
出版社:
四川人民
没有小孩。也许是你提出的分手, 或者你收到了只有寥寥几语的短信,被告
知
分手了 。 那么该如何...详细分析了有些感情
为什么
注定会终结,什么是 真的爱,一段看似不错的感情中会隐藏哪些危机, 如何开始一段
人民币:
RMB 49.80
元 售价:
NT$ 199.20
元
社交网络用户知识共享行为与动机
所属分类:
社科总论
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社科总论
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社会学
作者:
耿瑞利|责编:林莉//喻叶
出版社:
武汉大学
由于社交网络的全球化 发展趋势,本书尝试从文 化视角回答解释“
为什么
不 同文化背景下的社交网络 用户愿意将自己的知识共 享给他人”这一社会现象。 社交网络用户知识共享行 为动机包括内在动机和外 在...国别维度和自我维 度。对中国、美国、印度 三个国家社交网络用户
知
识共享行为动机的研究结 果显示,知识
人民币:
RMB 55.00
元 售价:
NT$ 220.00
元
陈春花管理经典系列(共4册)(精)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
陈春花|责编:白婕//王芹//张昕
出版社:
机械工业
为什么
同样的资源,交 给不同的管理者,结果相去 甚远?
为什么
很多管理者陷入 无效工作的循环?
为什么
很多员工认为在 公司中并没有发挥自己的优 势? 管理真正的价值体现在...改善管 理绩效,实现组织与个人的 共同成长。 《经营的本质第2版》
为什么
一些企业家或
人民币:
RMB 326.00
元 售价:
NT$ 1304.00
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