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  • 留住人才(薪酬与股权激励技巧)

  • 所属分类：经 济>>工商管理>>企业经济     作者：编者:徐芳     出版社：中国铁道
  •     徐芳编著的《留住人才(薪酬与股权激励技巧)》 是一本介绍薪酬激励与股权激励的综合性书籍，书中 针对中小型公司薪酬与股权激励介绍了大量实用的妙 招。 本书采用图文结合的方式进行全方位的讲解，并 选取了各个行业的典型案例与书中知识相结合，涉及 的内容包括薪酬激励，绩效考核，福利，层级激励， 股权激励的设计、布局、风险控制以及拓展等多方面 。 本书适合于大众创业者、企业经营者、企业高管 以及希望学习企业管理知识的社会人士。
  • 人民币：RMB 49.00 元     售价：NT$ 220.50 元
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  • 留住人才(薪酬与股权激励技巧全新版)

  • 所属分类：经 济>>工商管理>>企业经济     作者：编者:徐芳     出版社：中国铁道
  •     徐芳编著的《留住人才(薪酬与股权激励技巧全新 版)》是一本专门介绍薪酬激励与股权激励的综合性书 籍，书中针对中小型公司薪酬与股权激励介绍了大量 实用的妙招。 本书采用图文结合的方式进行全方位的讲解，并 选取了各个行业的典型案例与书中知识相结合，涉及 的内容包括薪酬激励、绩效考核、福利、层级激励和 股权激励的设计、布局、风险控制以及拓展等多方面 。 本书适合于大众创业者、企业经营者、企业管理 者以及希望学习企业管理知识的社会人士。
  • 人民币：RMB 55.00 元     售价：NT$ 220.00 元
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  • 股权激励与分配机制实战(薪酬绩效+激励方案+合伙人裂变+股权管理)

  • 所属分类：经 济>>工商管理>>企业经济     作者：王美江|责编:李士振     出版社：人民邮电
  •     本书从企业价值与岗位 价值评估、分配机制设计的 关键点与方法和技巧、薪酬 概述及薪酬方案设计、绩效 管理及绩效方案设计、股权 设计及股权激励模式、股权 激励十定法及股权激励方案 运用设计、股权激励实施流 程及股权管理、合伙人模式 及合伙十规则、合伙人分类 及合伙人方案设计等方面详 细讲述了股权激励和分配机 制的相关内容。 本书案例丰富、图文并 茂，适合企业管理者、股权 方案设计人员等学习和使用 。
  • 人民币：RMB 89.80 元     售价：NT$ 359.20 元
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  • 薪酬差距对中国上市公司外源融资的影响研究

  • 所属分类：经 济>>工商管理>>企业经济     作者：时军|责编:谢欣露//刘晓红     出版社：中国社科
  •     本书主要研究的问题是 中国上市公司高管团队之间 、高管与员工之间的薪酬差 距是否会对公司外源融资活 动产生影响。本书密切联系 中国政府针对中央企业负责 人颁布并实施“限薪令”这一 现实背景，基于...对公司外源融 资的影响效果，考察公司产 权性质所产生的调节效应。 进一步结合公司外部环境因 素和公司
  • 人民币：RMB 118.00 元     售价：NT$ 472.00 元
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