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美商天龙图书网 搜索“效未” 共有 3 种商品

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  • 敏捷绩效领导力(使用OKR成就超出期望的未来组织)

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:杨瑞|责编:李冰     出版社:电子工业
  •     本书分为5个部分:第1 ~2章介绍了OKR的定义、 来历和收益等;第3~6章介 绍了OKR的基本使用知识, 涵盖了目标的制订、对齐、 跟踪和复盘;第7~9章介绍 了组织内部导入OKR的一些 方法和使OKR在实践时更加 有效的维度,并且通过和 KPI的对比澄清了常见的误 区;第10~12章主要关注 OKR与其他方法和技术的融 合,对当前常见的引导技术 和教练技术与OKR的融合实 践进行了说明,同时对敏捷 方法和OKR的融合实践进行 了深层次的讨论;第13章创 新性地提出了OKR宣言和 OKR社区实践,以推动OKR 在国内的发展。 本书使用了大量的图解 来阐述OKR中的抽象概念, 力求做到“一图胜千言”。本 书中的核心概念、基础实践 、组织导入、跨界融合、 OKR宣言等创新视觉图解, 有助于大家理解和记忆OKR 相关知识,大量的实践工具 也有助于组织内部进行OKR 导入。 本书适合各类业务负责 人、企业管理者、人力资源 管理专业人员、团队领导者 、OKR实践者阅读。
  • 人民币:RMB 69.00 元     售价:NT$ 276.00
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  • 向绩效管理要效益(战略落地管理提升业绩倍增)

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:王栋洲|责编:施猛     出版社:清华大学
  •     本质问 题——什么是绩效管理,绩 管理源头在哪里。第二章 探寻绩效管理之“道”,这是 绩效管理工作的理论基础与 行动指南。第三章讲述如何 为战略模糊或没有战略的组 织梳理组织战略,从而让绩 管理与组织战略紧密衔接 。第四章~第八章按照绩效 管理落地工作的内在逻辑顺 序,详细阐述了如何设定绩 指标
  • 人民币:RMB 59.00 元     售价:NT$ 236.00
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