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好团队是带出来的(团队管理的49个关键)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
吕国荣//邹华英
出版社:
中国纺织
小成功靠自己,大成功靠团队。本书从带领和管 理团队的具体方法入手,全面
系统
地阐述了团队管理 的关键因素和实战细节,包括识人、用人、留人的学 问,明确目标与规则,有效沟通,协作共
赢
,合理授 权,引入竞争机制,化解冲突等,向读者提供了一套 实用的操作性指导,以具体和有效的方法帮助读者打 造自己的高绩效
人民币:
RMB 48.00
元 售价:
NT$ 216.00
元
时间管理(用思维导图高效地使用时间)
所属分类:
社科总论
>>
社科总论
>>
管理学
作者:
姑苏明月|责编:郝珊珊
出版社:
中国纺织
插图 ,
系统
讲解了运用思维导图 进行时间管理的实用内容, 包括为什么做、如何做、如 何画、如何应用和...、乐在生活的人生
赢
家。
人民币:
RMB 58.00
元 售价:
NT$ 232.00
元
温和激进(顺从与反抗之间的微妙平衡)(精)/清领五种
所属分类:
社科总论
>>
社科总论
>>
管理学
作者:
(美)黛布拉·E.迈耶森|总主编:杨斌|译者:杨斌//朱童
出版社:
机械工业
丛书项:
清领五种
作者创造了“温和激进”这个术语准确而形象地 描述在两难局面下,职场人士必须保持的顺从与反抗 之间的微妙平衡。 本书阐明了如何“温和”地在组织中推动目标“ 激进”的变革。作者
系统
地提出了包括默默抗拒并忠 于自我、化个人威胁为机会、透过谈判扩大影响力, 善用小
赢
与联手采取有组织的行动等一整套
人民币:
RMB 69.00
元 售价:
NT$ 276.00
元
全胜(复杂时代领导者需要的视野实践和行动)(精)/哈佛企业学习领导不确定的未来系列丛书
所属分类:
社科总论
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社科总论
>>
管理学
作者:
(加)詹姆斯·吉米安//柏瑞·博伊斯|责编:李新妞//坚喜斌|译者:系统智慧研习社
出版社:
机械工业
丛书项:
哈佛企业学习领导不确定的未来系列丛书
深入 了解自己、他人和世界真实 的样子,从而打破你输我
赢
的二元模式,在一个更大的
系统
中去探索应对
人民币:
RMB 69.00
元 售价:
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