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人才测评(附试题识别高潜人才提升用人效能)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
任康磊|责编:马霞
出版社:
人民邮电
企业正式用人之前,需 要对人才进行全面、综合的 测评。本书详细介绍了人才 测评在人力资源管理实战中 的方法与工具,将人才测评 的方法论可视化、流程化、 步骤化、模板化,并通过实 战案例呈现应用过程,让读 者能够轻松上手,快速掌握 人才测评工具的应用方法。 本书共6章,主要内容包 括人才测评的基本认识、应 用方法和注意事项,人格心 理测评的3种方法和7种常用 工具,人才能力测评的3种 方法和4种常用工具,笔试 与面试测评的应用方法,评 价中心的应用方法,常见能 力测评问题库。 本书案例丰富,模板齐 全,实操性强,通俗易懂, 适合人力资源管理各级从业 人员、企业各级管理者、各 高校人力资源管理专业的教 师或学生、备考人力资源管 理师及其他人力资源管理专 业相关证书的学员,以及其 他对人力资源管理工作感兴 趣的人员阅读。
人民币:
RMB 79.80
元 售价:
NT$ 319.20
元
精准选人--人才画像与人才识别/赢在人力资源系列图书
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
徐斌//王一江//徐子骁|责编:刘盈
出版社:
人民邮电
丛书项:
赢在人力资源系列图书
人才个 体为基础的高
潜
人才画像, 并且分别确定了画像的内容 构成,设计了科学的绘制流 程,匹配了相应的...地做到
识
人、用 人。 作为兼具实用性和趣味 性的测评技术,人才画像包 括的“闻声辨认”“喜怒于
人民币:
RMB 79.00
元 售价:
NT$ 316.00
元
幸福领导力(藏在故事中的管理智慧)
所属分类:
社科总论
>>
社科总论
>>
管理学
作者:
刘建平//尹慕言|责编:白桂珍
出版社:
中国人民大学
不论你是领导者,还是 走在通往领导者之路上的
潜
在领导者,抑或是安心过自 己小日子的普通人,幸福领 导力都是值得持续探索的永 恒课题。 本书作者以“幸福领导力 ”为主题,以积极心理学之 父马丁·塞利格曼的PERMA 模型为理论基础,融合积极 心理学、领导力等多学科知
识
,提出了以“一基五柱
人民币:
RMB 69.00
元 售价:
NT$ 276.00
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