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  • 工作场所劳动关系冲突管理(精)

  • 所属分类：经 济>>财经管理>>经济管理     作者：朱云乐|责编:张姗姗     出版社：中国工人
  •     本书从劳动关系冲突管理研究视角出发，基于本土 情景探索劳动关系源头治理方法，聚焦企业内部制度， 建立风险传导机制，注重企业内部劳动者行为及劳动者 与企业内部环境的互动，提出改善劳动关系氛围的方法 措施，提升员工幸福感，促进工作场所劳动关系和谐发 展。
  • 人民币：RMB 58.00 元     售价：NT$ 232.00 元
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  • 国际视野下的中国创新能力--成就特征与体系性突破

  • 所属分类：经 济>>财经管理>>经济管理     作者：樊增强|责编:张蕾     出版社：人民
  •     中国科技发展取得的巨 大成就，体现为无论是创新 的高度、速度还是广度都对 经济社会发展产生了全局性 、根本性的影响。但是，中 国科技创新依然存在着基础 研究投入结构不合理、卡脖 子技术和颠覆性技术突破缓 慢、科学创新缺乏“工匠精 神”、科技成果转化机制缺 失等短板。 本书基于中国创新能力 提升这一主线，主要论及科 创中心建设、产业技术创新 、基础研究投入、知识产权 保护、科技成果转化、创新 人才培育和创新生态建设等 方面的现状与问题，在此基 础上给出了相关的措施与建 议。
  • 人民币：RMB 118.00 元     售价：NT$ 472.00 元
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  • 专注人本突破绩效(打造高效能的人力资源管理体系)

  • 所属分类：经 济>>财经管理>>经济管理     作者：金大松     出版社：清华大学
  •     金大松著的《专注人本突破绩效(打造高效能的人 力资源管理体系)》共分为三大部分：第一部分重点介 绍人力资源工作基本业务；第二部分主要介绍HR应如 何帮助企业实现绩效突破，指明HR要完整地理解本企 业的经营逻辑，并把业务需求整合为组织和人力资源 需求；第三部分从为组织赋能出发，让HR跳出人力资 源的
  • 人民币：RMB 68.00 元     售价：NT$ 272.00 元
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