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  • 权力的文化与文化的权力(旧制度下的欧洲1660-1789)(精)/共域世界史

  • 所属分类:政治法律>>政 治>>世界政治     作者:(英)蒂莫西·C.W.布莱宁|责编:范晶|总主编:王献华|译者:李文君     出版社:上海书店
  • 丛书项:共域世界史
  •     18世纪,欧洲经历剧变 ,革命/改良兴起,民族国 家登场。在此起彼伏的政治 运动背后,文化的身影不容 忽视。在本书中,剑桥大学 现代欧洲史教授蒂莫西·布 莱宁就探索了改变18世纪欧 洲的文化大革命。在此期间 ,路易十四的凡尔赛宫所代 表的宫廷文化由于一种新的 空间——公共领域——的出 现而从中心移至边缘。作者 展示了在公共领域中诞生的 世界上最重要的文化机构和 群体:期刊、报纸、小说、 图书馆、咖啡馆、协会、记 者和评论家。正是在这里, 舆论宣称自己是文化和政治 的终极仲裁者。对于既定的 秩序而言,这股新力量既带 来了挑战,也带来了机遇。 作者对权力和文化的比较研 究表明,当下层的基础变动 时,政权如何保持权力和文 化的平衡。在此过程中,他 也解释了英国为何赢得对法 国的“第二场百年战争”,普 鲁士如何崛起成为欧洲德语 区国家的主导力量以及法国 君主制崩溃的原因。本书由 牛津大学出版社出版于 2002年,是研究欧洲近代 政治与文化的重要学术著作 。
  • 人民币:RMB 138.00 元     售价:NT$ 552.00
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  • 使命(打造复杂环境下的适应性组织赋能实践版)

  • 所属分类:社科总论>>社科总论>>管理学     作者:(美)克里斯·富塞尔//C.W.古德伊尔|责编:肖男|译者:陈幸子     出版社:中信
  •     个人能力卓绝,但团队 仍会打败仗? 大团队无法像小团队那 样敏捷行动? 信息传递越便利,团队 成员越分散? 如何促进不同组织之间 的信任、协作和理解? 领导者是要成为“英雄领 袖”,还是“为使命服务的仆 从”? 面对复杂且多变的市场 环境,以上问题困扰着目前 无数的企业领导者,传统的 自上而下的管理方式不再是 “黄金法则”。为了追求卓越 业绩,灵活的适应能力成为 提高组织战斗力的必要条件 。 作为美国海豹突击队的 基层指挥官,作者将自己的 特种作战经验应用到当代企 业的管理实践中,展示了将 团队从缺乏互通的“孤岛模 式”转变为团结高效的“混合 模式”的4个具体步骤——实 现战略一致性、确定运行节 奏、建立沟通和决策流程、 转变领导行为。该模式不仅 融合了传统组织结构具有稳 定性、可扩展性和可预测性 的特点,还利用了小团队的 敏捷性、适应性和凝聚力。 从《赋能》的分布式结构, 到《使命》的混合模式,作 者对于大型企业的领导与管 理有了更加深入的战略创新 ,从而助力团队建立更高的 目标感和使命感,迎接更加 灵活、更有弹性的未来。
  • 人民币:RMB 69.00 元     售价:NT$ 276.00
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  • 经济学的边际革命/汉译世界学术名著丛书

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>经济学理论     作者:编者:(英)R.D.C.布莱克//A.W.科茨//克劳弗德·D.W.古德温|译者:于树生     出版社:商务印书馆
  • 丛书项:汉译世界学术名著丛书
  •     19世纪70年代初期,英 国的几位经济学家各自独 立地发现了边际效用递减 原理,这一理论后来产生 了巨大影响。一个世纪以 后,1971年8月22日至28 日,西方经济学界开始就“ 边际革命”问题举行了讨论 会。本书就是这次会议的 论文汇编,是西方经济学 说史方面的专题论文集。 全书共收论文18篇,涵盖 了“边际革命”和英国固定政 治经济学的衰落,也有奥 地利学派和洛桑学派的兴 起,尤其是对边际主义的 起源问题作了比较周密的 探讨。分析了边际主义所 有发生的内在的思想条件 和各种环境因素对经济学 家的影响。本书还比较深 入地探讨了编辑注意通过 实践和空间传播的问题。
  • 人民币:RMB 48.00 元     售价:NT$ 192.00
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