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  • 飛行員心理選拔原理與實踐

  • 所属分类：航天航空>>航天航空>>航空、航天     作者：編者:(英)羅伯特·博爾//卡琳娜·埃里克森//(美)托德·P.哈伯德//雷·金|責編:孫宇|譯者:肖瑋//王紫微//王攀輝     出版社：清華大學
  •     飛行員選拔不僅關注候 選者的飛行能力，而且還 關注他們與公司或組織的 適應性。飛行員在組織文 化下的工作能力與他們的 飛行表現及發展潛力被同 等看待。心理健康與心理 穩定性、個性與認知表現 在飛行員評價與選拔程序 中的權重也越來越高。可 以說，與過去相比，飛行 員選拔已經發生了深刻的 變化。商業航空面臨的問 題是複雜和不斷變化的， 導致飛行員的招聘、甄選 、培訓和留用等環節都充 滿了挑戰。誰能夠駕駛飛 機，如何確保飛行安全， 已成為全球性的問題。而 本書則從理論和實踐兩方 面對這些問題進行了探討 和解答，這是本書的一大 特色。此外，隨著科技、 商業和旅遊業的迅猛發展 ，飛行員的職能範圍在不 斷擴大，無人機飛行員、 直升機飛行員和叢林飛機 飛行員等特殊飛行員的需 求日益增加。儘管不同飛 行員在能力、技能和氣質 方面有一些共同點，但並 不存在唯一的通用飛行員 模板。因此，這些飛行員 如何選拔也成為了重要問 題，而本書則在這一方面 亦嘗試進行了解答，這是 本書的第二大特色。此外 ，與飛行密切相關的一些 領域，如空中交通管制員 、機務人員和航天員等的 選拔，在本書中也進行了 一定的探討，這是本書的 第三個特色。該書以科學 研究為基礎，從實踐的角 度詳細闡述了如何招募和 甄選飛行員，以及如何對 飛行員進行心理評估。針 對不同的飛行群體，該書 重點強調其在招募和甄選 中基於循證和倫理的選擇 方法。 本書讀者對象包括：航 空公司經理、負責招聘和 培訓的高級飛行員、人力 資源專家、人的因素和安 全專家、職業健康醫生、 心理學家、執業醫師以及 或參與飛行員選拔的學者 等。
  • 人民幣：RMB 168.00 元     售价：NT$ 672.00 元
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