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基層供電企業薪酬激勵管理案例精選
所属分类:
經 濟
>>
財經管理
>>
工業經濟
作者:
編者:徐漢兵|責編:董唯
出版社:
浙江大學
本書聚焦近幾年企業薪 酬激勵分配管理的重點亮點 工作,包括內部薪酬分配體 系建設、工資總額包乾薪酬 分配製度、不同用工類型的 薪酬平衡制度體系、基於激 勵導向的薪酬分配模型、供 電所及班組內部薪酬分配機 制等。 本書展示了不同組織機 構的薪酬分配製度和激勵成 果,具有較強的針對性、操 作性和實用性,以及可複製 性和推廣性,適合企業管理 人員及人力資源管理研究人 員閱讀參考。
人民幣:
RMB 65.00
元 售价:
NT$ 260.00
元
人事管理制度手冊(1998-2022薪酬保險與績效管理)/中國石油組織人事業務叢書
所属分类:
經 濟
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財經管理
>>
工業經濟
作者:
編者:中國石油天然氣集團有限公司人力資源部//中國石油天然氣股份有限公司人力資源部|責編:秦雯
出版社:
石油工業
丛书项:
中國石油組織人事業務叢書
本書在內容上按業務模 塊分為薪酬管理、業績考核 管理、保險管理三個部分。 每個業務模塊在具體文件排 序上,一般先按發文時間排 序,再按發文文種、文件內 容的重要性和關聯性編排。 本書既是各級組織人事 部門和廣大組織人事幹部依 規辦事的工作手冊,又是集 團公司在崗組織人事幹部查 閱政策和答疑解惑的工具書 ,同時也是新入職員工進行 崗前培訓的必備教材,各單 位要切實組織好學習使用。
人民幣:
RMB 148.00
元 售价:
NT$ 592.00
元
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