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飛躍(從月薪3000到年薪百萬的職場成長書)
所属分类:
社科總論
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社科總論
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社會學
作者:
張良計
出版社:
漓江
如何上手一份新工作?溝通僵局怎麼破?如何低 調地告訴老闆你很能幹?通過剖析新人常見的認知盲 點、進階難點,張良計著的《飛躍》從心態調整、工 作技能、邏輯思維、溝通技巧、自我投資等角度,全 面拆解職場套路,讓你少走彎路。
人民幣:
RMB 45.00
元 售价:
NT$ 202.50
元
無薪主婦(以愛為名的剝削)
所属分类:
社科總論
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社科總論
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社會學
作者:
(日)上野千鶴子|責編:夏應鵬|譯者:呂靈芝
出版社:
北京聯合
這個世界上存在一種特 殊的勞動,維持著人類社 會的正常運轉,勞動者卻 在市場上被視作「無業」,且 不被回報、不被評價、不 被感謝。這項工作被人們 稱作家務勞動,從事者大 多是家庭中的女性。 在本書中,上野千鶴子 回到了自己女性主義之路 的起點——主婦研究。 她講述了自己開始研究 女性學的契機,正是從母 親不幸的婚姻中發現了主 婦們無償進行家務勞動的 普遍狀況,影響日本學界 的「無薪勞動論」則脫胎於此 。 她從女性的家務勞動價 值不被認同、不被回報作 為入口,逐步揭露了女性 的勞動價值被持續剝削、 長期隱形的社會病灶。在 此基礎上,她將性別問題 納入到更廣泛的權力結構 中,從追求「弱者也能安心 生存」的社會理想出發,系 統地梳理了自己從「主婦研 究」到「照護研究」的研究歷 程,闡述了其基於馬克思 主義女性主義視角的無薪 勞動理論、勞動市場底層 中的女性困境思考、「官·民 ·協·私」的福利多元社會構 想,以及日本老齡化社會 下照護的哲學實踐。痛快 地拆解了現代社會固有的 女性壓抑結構,提出旗幟 鮮明的犀利見解: 停止以愛為名的剝削, 主婦不是免費的「戀家勞動 者」,她們是應該被尊重、 被看見、被回報的社會勞 動者。
人民幣:
RMB 55.00
元 售价:
NT$ 220.00
元
薪酬之上(多元經濟中的勞動形態)
所属分类:
社科總論
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社科總論
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社會學
作者:
編者:(英)威廉·蒙蒂思//多拉-奧利維亞·維科爾//菲利帕·威廉姆斯|責編:楊軼|譯者:潘馨//田明剛
出版社:
中國工人
來自不同的學科的16 位學者,記錄了來自世界 各地14位「非正規勞動」者 的工作經歷。因我們對「 正式工作」的刻板印象— —固定合同期、有規律的 薪酬、社會保障,這些勞 動者被排斥在「工作範疇」 之外,被排斥在社會、政 府的保障體系之外,並且 他們的經濟狀況大多是不 穩定的,但他們在「搞副 業」「打零工」的過程中, 同樣獲得了對自由時間、 人際關係的掌控。本書旨 在呈現多元經濟中的萬花 筒般的勞動生活經歷,喚 起大家對「傳統工作」及「 勞動」內涵的重新思考。
人民幣:
RMB 98.00
元 售价:
NT$ 392.00
元
下一次跳槽(升職漲薪的七步法則)
所属分类:
社科總論
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社科總論
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社會學
作者:
康康//侯超凡
出版社:
人民郵電
很多職場人士,在業務工作中游刃有餘,但是對 于如何求職、如何跳槽缺乏基本的認知,盲目擇業、 盲目跳槽,導致職業發展走上彎路的例子屢見不鮮。 本書圍繞該不該跳槽、如何打造一份好的簡歷、 如何選擇靠譜有效的求職渠道、如何更充分地應對面 試、如何談薪資為自己爭取利益、如何在幾個offer中 做出正確的選擇,以及跳槽后如何更好地融入新公司 這7個話題,對跳槽過程中涉及的方方面面進行系統闡 述,以期幫助讀者掃除跳槽盲區,更好地找到下一份 合適的工作。 本書列舉了大量真實案例,語言平實生動,是一 本求職、跳槽實操指南,適合有2~5年工作經驗的職 場人士閱讀使用。
人民幣:
RMB 49.80
元 售价:
NT$ 199.20
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