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職場合作力/人才發展協會軟技能系列
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：(美)塞恩·貝洛莫|責編:杜凡如|譯者:冀琳出版社：中國科學技術
丛书项：人才發展協會軟技能系列
作為人才發展協會（ATD）軟技能系列之一，《職場合作力》介紹了用以組建團隊和提高團隊合作力的能力模型。閱讀本書，你將了解團隊合作的概念、重要性、實踐方法，以及如何迎接團隊合作領域常見的挑戰。你將學會圍繞明確而重要的目標來規劃工作，這會激起團隊成員的好奇心，在團隊中構建起信任，同時培養解決團隊衝突的能力，實現團隊合作力的提升。
人民幣：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

職場影響力/人才發展協會軟技能系列
所属分类：社科總論>>社科總論>>管理學作者：(美)薇薇安·布萊德|責編:杜凡如|譯者:程光錦出版社：中國科學技術
丛书项：人才發展協會軟技能系列
《職場影響力》探討了個人影響力在工作和生活中日益增長的重要性，及其對人際關係、職業生涯和團隊成功的作用。作者介紹了影響力五大原則——社會資本、勇氣、真實性、熱情投入、參與多元和包容的職場社群。你將學習如何提升自身影響力和人際交往的能力，繼而掃除成功道路上的障礙，讓事業再上一個台階。
人民幣：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

職場創造力/人才發展協會ATD軟技能系列
所属分类：社科總論>>社科總論>>社會學作者：(美)唐娜·波特//南希·坦南特|責編:杜凡如|譯者:劉瑾出版社：中國科學技術
丛书项：人才發展協會ATD軟技能系列
作為人才發展協會（ATD）軟技能系列之一，《職場創造力》介紹了如何利用創造力提升個人及團隊的業務能力。在本書中，作者將指導你拓寬關於創造力的見解和認識，讓你擁有識別新觀點、抓住新機遇的能力，不斷產生新想法，提高解決問題的自信和能力。在本書中，作者將「創造力」定義為：通過新穎的視角來認知或產生想法的能力，這些想法與眾不同並能讓人有種頓悟、愉悅的感覺！本書的目的在於解構「創造力」的混淆概念，為組織和個人生活提供更多有針對性且實用的「創造力」。
人民幣：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

職場適應力/人才發展協會ATD軟技能系列
所属分类：社科總論>>社科總論>>社會學作者：(美)埃斯特·傑克遜|責編:李衛|譯者:石若琳出版社：中國科學技術
丛书项：人才發展協會ATD軟技能系列
作為人才發展協會（ATD）軟技能系列叢書之一，《職場適應力》介紹了什麼是適應力，為什麼要提高適應力，以及提高適應力的意義。生命之中，面對突如其來的暴風雨、危機或者意外，你要借助自己的適應力，肆意翱翔。只有超越自己、不斷挑戰新的高度，才能取得真正的進步。請跟隨作者踏上這條適應力提高之旅吧，讓我們一起在反饋、反思中積累經驗，把錯誤轉化為機會，不斷構建適應性思維。
人民幣：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

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