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  • 男性氣質(第2版)

  • 所屬分類：哲 學 >> 哲 學 >> 心理學      作者：(澳)瑞文·康奈爾|責編:唐波勇//陳泓潔|譯者:詹俊峰     出版社：新華
  •      當我們還在刻板印象里爭論「何為真正的男性氣質」時，康奈爾早已用結構性的社會學視角，敲碎了生理本質主義的固化迷思。作為性別研究領域繞不開的經典著作，這本全新修訂的第二版跳出了非黑即白的討論陷阱，沒有用空泛的理論定義框住概念，而是順著鮮活的普通人的生活軌跡——底層勞工的生存掙扎、環保運動參與者的身份碰撞、同性社群的自我建構、職場理性男性的行為邏輯，把不同圈層里多元男性氣質的生成、博弈與流變攤開在讀者面前。 新版特意增補的全球維度思考，更是把議題從個體身份認知拉升到整個現代性別秩序的演化層面，既拆解了當下圍繞男性氣質的各類社會亂象背後的權力邏輯，也給出了指向性別平等的可落地實踐方向。不管是性別研究的從業者，還是想跳出性別偏見的普通讀者，都能從這本著作里獲得重新理解性別關係的全新思路。
  • 人民幣：RMB 88 元     售價：NT$ 352 元
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  • 生成式管理(與AI德魯克的人機對話實錄)

  • 所屬分類：社科總論 >> 社科總論 >> 管理學      作者：郝亞洲|責編:林鬱郁     出版社：新華
  •      這不是一本提供標準答案的管理速成書，而是一場由真實管理者與承載德魯克全部思想的AI展開的十日思想冒險。當演算法試圖替我們解答一切管理謎題，作者反而借著絕對理性的數字他者之鏡，照見當下商業世界的普遍病灶：機械論思維下組織績效與工作意義脫鉤，短期逐利遮蔽了對管理本質的探尋，工具理性的泛濫讓我們遺忘了「人」才是組織的核心。 全書跳出僵化的技巧灌輸，既提出從「控制」轉向「生成」的全新管理範式，點明成功組織是有機湧現而非精密設計的核心理念，更在AI時代重新發掘了無法被演算法替代的「具身智慧」——那些紮根實踐的手感、直覺與同理心，才是人類管理者最珍貴的稟賦。你不必循著條目找解決方案，翻開它就像握住一塊思想磨刀石，在一次次問答碰撞中，找回被忙碌淹沒的管理初心，在技術狂飆的當下，重新錨定人和組織的真正價值。
  • 人民幣：RMB 78 元     售價：NT$ 312 元
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  • 極簡人格心理學

  • 所屬分類：哲 學 >> 哲 學 >> 心理學      作者：(英)埃絲特·格蘭特|責編:向睿洋//李昌琪|譯者:劉宛妮     出版社：機械工業
  •      這本輕量好讀的人格心理學小書，完全繞開了枯燥晦澀的專業術語堆砌，從千年前的氣質假說講到當下主流的大五人格科學體系，串起從經典精神分析到現代神經科學的人格研究脈絡，沒有玄虛的噱頭，只有紮實通透的認知框架。不管你是想釐清職場人際的相處邊界、拉近親密關係的交互質量，還是只想更清醒地錨定自我特質、擺脫內耗達成內心自洽，都能順著這套清晰脈絡快速入門，把人格心理學變成實用的生活參考工具。
  • 人民幣：RMB 35 元     售價：NT$ 140 元
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