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大學生就業指導實訓教程(示範性應用技術類型本科院校重點建設系列教材)

  • 作者：編者:趙偉傑//郝藝飛//張萬方|責編:周春梅//宋麗
  • 出版社：科學
  • ISBN：9787030864642
  • 出版日期：2026/08/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：193
人民幣：RMB 48 元      售價：元
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內容大鋼
    本書是面向全國高校大學生設計的通識類就業指導教材，緊扣國家「就業優先」戰略和高等教育高質量發展目標，旨在幫助大學生樹立正確的職業觀、提升就業能力、實現高質量充分就業。本書立足於新時代經濟社會發展的新趨勢、新要求，結合國家戰略布局、科技創新方向以及社會民生髮展需求，系統梳理當前就業市場的發展動態與職業機遇。
    本書不僅可作為大學生職業生涯規劃和就業指導方面的教材，也可作為廣大青年規劃人生的參考資料，還可供職業生涯規劃咨詢人士使用。
作者介紹
編者:趙偉傑//郝藝飛//張萬方|責編:周春梅//宋麗
目錄
第一章  就業形勢與政策
  第一節  了解就業形勢
    一、就業形勢大掃描
    二、大學生就業導航
  第二節  利用政策紅利
    一、基層就業項目政策
    二、大學生應徵入伍政策
    三、困難畢業生就業創業幫扶政策
    四、離校未就業高校畢業生政策
  第三節  建立就業自信
    一、提升生涯自我效能
    二、識別就業不合理信念
    三、調整求職心態
第二章  就業信息獲取與篩選
  第一節  初步了解就業信息
    一、就業信息的含義和內容
    二、就業信息的特點
    三、就業信息的分類
  第二節  搜集就業信息
    一、搜集就業信息的方法
    二、搜集就業信息的原則
    三、獲取就業信息的主要渠道
    四、校園招聘的形式與特點
  第三節  就業信息的處理和使用
    一、篩選就業信息
    二、撰寫就業信息報告
    三、建立職業信息庫
  第四節  解讀招聘簡章
    一、招聘簡章的構成要素
    二、招聘簡章的解讀方法
    三、勝任力解析
第三章  製作求職材料
  第一節  撰寫求職簡歷
    一、認識求職簡歷
    二、求職簡歷的必備要素
    三、用PAR寫作法撰寫簡歷
  第二節  簡歷優化與投遞
    一、用STAR法則優化簡歷
    二、AI工具在簡歷中的優化運用
    三、簡歷投遞的途徑
  第三節  其他求職材料
    一、求職信
    二、輔助材料
    三、求職材料的常見問題
第四章  制勝求職面試
  第一節  面試準備
    一、面試的概念
    二、面試的類型
    三、面試考查的內容
  第二節  面試技巧及常見問題回答

    一、面試前的準備
    二、面試技巧
    三、面試禮儀
    四、求職時的服飾禮儀
  第三節  面試應答思路及後續事項
    一、常見面試試題及應答思路
    二、面試后的注意事項
第五章  提升崗位勝任力
  第一節  初步探索實習實踐
    一、實習實踐的類型與選擇
    二、實習實踐信息獲取與選擇
  第二節  從實踐中提高能力
    一、踐行職業規劃
    二、提升就業競爭力
    三、促進自身全面發展
  第三節  實習實踐的行動管理
    一、實習實踐前的準備工作
    二、實習實踐中的執行與管理
    三、實習實踐后的總結與反思
  第四節  實習實踐成果轉化
    一、經歷提煉方法
    二、能力與經歷向求職材料的轉化
第六章  就業權益保護與風險防範
  第一節  熟悉就業程序
    一、辦理離校手續
    二、戶口遷移
    三、檔案辦理
  第二節  簽約與合同
    一、填寫就業協議書
    二、簽訂就業協議書
    三、就業協議書的解除
    四、簽訂勞動合同的必備條款
    五、勞動合同的簽訂、變更、解除與終止
    六、社會保險與住房公積金
  第三節  維護自身合法權益
    一、確認就業權利與義務
    二、識別常見的求職陷阱
    三、規避求職陷阱
  第四節  就業信息登記
    一、就業信息登記的價值
    二、就業信息登記的要點
第七章  職場適應與發展
  第一節  從學生到職業人的角色過渡
    一、了解職場環境
    二、了解學校與職場的差別
    三、了解學生角色與職業人角色的差別
    四、完成從學生到職業人的轉變
  第二節  打造成功的職業發展之路
    一、做好有效的時間管理
    二、建立良好的人際關係

    三、工作中的溝通與合作
第八章  全國大學生職業規劃大賽就業賽道實戰
  第一節  就業賽道評審規則
    一、參賽資格與材料要求
    二、比賽環節與時間分配
    三、評審指標體系詳解
  第二節  求職實戰方案設計
    一、職業目標錨定
    二、競爭力展示
    三、發展規劃
  第三節  答辯實戰技巧
    一、邏輯梳理
    二、壓力應答
參考文獻

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