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大學生職業生涯規劃能力培育

  • 作者：馬榮陸//徐帥//龍麗達//畢一翀//王鑫等|責編:趙天宇
  • 出版社：經濟管理
  • ISBN：9787524309468
  • 出版日期：2026/07/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：210
人民幣：RMB 98 元      售價：元
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內容大鋼
    本書作為推動大學生就業的重要力量，絕非一門普通課程，而是一項融合學生期望、高校人才培養目標、社會需求及國家發展願景的複雜工程。本教材以滿足社會需求為核心，在幫助大學生樹立正確就業觀、獲取就業知識、提升就業能力、實現從校園人到職業人的轉變過程中，促使其態度、觀念與價值升華，最終達成終身發展的目標。
    本教材緊密結合當下大學生就業的實際情況，以理論與實踐相結合的方式，系統地闡述了職業生涯規劃、自我認知、職業探索、決策與行動、職業能力素質提升、就業形勢與政策法規、就業觀念與信息收集、自薦材料製作、筆試面試技巧、試講說課及就業心理與安全等方面的內容。
作者介紹
馬榮陸//徐帥//龍麗達//畢一翀//王鑫等|責編:趙天宇
目錄
第一章 生涯覺醒
  第一節 職業生涯規劃
    一、生涯內涵解析
    二、職業生涯定義與範疇
    三、職業生涯設計
    四、規劃實施基本步驟
  第二節 大學生與職業生涯規劃
    一、大學生常見認知誤區辨析
    二、職業生涯規劃的價值
    三、大學生職業生涯的規劃與發展
第二章 自我認知
  第一節 自我職業興趣探索
    一、興趣與職業發展關聯
    二、霍蘭德職業興趣理論
  第二節 自我職業能力挖掘
    一、能力與職業發展的關係
    二、能力類型劃分
    三、職業能力的探索與提升
  第三節 自我職業價值觀剖析
    一、職業價值觀的內涵
    二、舒伯職業價值觀體系
    三、探索職業價值觀的實踐活動
  第四節 自我職業性格洞察
    一、MBTI性格測評
    二、職業性格探索活動
    三、自我性格優化策略
第三章 職業探索
  第一節 職業環境分析
    一、社會環境對職業發展的影響
    二、行業環境評估
    三、組織環境要素分析
  第二節 職業信息獲取
    一、職業及職業分類體系
    二、職業信息收取的重要意義
    三、職業信息獲取的多元渠道
第四章 決策與行動
  第一節 決策與風格解析
    一、決策與職業決策
    二、職業決策的風格類型
    三、職業決策的步驟
    四、職業決策的實用方法
  第二節 目標設定與計劃制訂
    一、目標的重要性
    二、目標設立原則
    三、職業生涯目標的分類
    四、制定職業生涯目標應注意的問題
    五、生涯目標探索活動
    六、行動計劃及評估反饋
第五章 職業能力素質提升
  第一節 職業能力素質解讀

    一、職業能力素質
    二、職業能力素質提升的重要意義
  第二節 職業道德培養
    一、不遵守職業道德的危害及現象
    二、遵守職業道德規範
  第三節 情商提升
    一、情商的概念與核心要素
    二、人際交往實用技能
  第四節 時間管理強化
    一、剖析時間去向
    二、掌握科學方法，高效利用時間
  第五節 能力訓練實踐
    一、校內提升表達能力的實用建議
    二、校內強化團隊合作能力的可行方案
    三、校內提升執行力的有效訓練方法
    四、其他職業能力校內訓練的參考建議
第六章 就業形勢與政策法規
  第一節 大學生就業現狀
    一、就業的主要形式與基本途徑
    二、當前大學生就業的實際狀況
    三、經濟新常態下大學生就業的新機遇
  第二節 就業政策法規
    一、鼓勵大學生面向基層就業的政策內容
    二、支持大學生赴西部地區工作的政策舉措
    三、高校畢業生「三支一扶」相關政策解讀
    四、大學生創業扶持政策介紹
    五、與就業相關的法律法規要點
    六、提升就業權益保護意識的方法
第七章 就業觀念與信息收集
  第一節 樹立正確就業觀
    一、需要轉變的陳舊就業觀念
    二、影響大學生就業觀形成的因素分析
    三、樹立正確的就業觀
  第二節 就業信息收集
    一、就業信息的內容、特徵與作用
    二、就業信息的收集渠道與方法
    三、就業信息的篩選與合理運用
第八章 自薦材料製作
  第一節 簡歷撰寫
    一、個人簡歷的概念與作用
    二、簡歷製作的實用技巧
    三、簡歷投遞的有效途徑
  第二節 求職信撰寫
    一、求職信的標準格式
    二、求職信的核心內容
    三、求職信的寫作技巧
第九章 筆試技巧
  第一節 筆試概述
    一、筆試的定義和特點
    二、筆試的主要類型

  第二節 筆試準備與應試技巧
    一、筆試前的全面準備
    二、筆試過程中的實用技巧
第十章 面試策略
  第一節 面試簡述
    一、面試的種類和考察內容
    二、面試前的準備工作
    三、面試中常見問題的類型
  第二節 面試禮儀
    一、面試服飾搭配禮儀
    二、面試行為舉止禮儀
    三、面試結束后的禮儀要點
  第三節 面試技巧
    一、有效的面試策略
    二、應對面試中尷尬情況的技巧
第十一章 試講與說課
  第一節 試講概述
    一、試講的不同類型
    二、試講的一般流程
    三、試講的評價標準
    四、畢業生試講的常見問題
    五、試講的注意事項
    六、試講的必備技能
    七、打造試講亮點的方法
  第二節 說課
    一、說課的基本內容架構
    二、說課遵循的基本原則
    三、說課容易出現的問題
第十二章 就業心理與安全
  第一節 就業心理調適
    一、大學生常見就業心理問題
    二、大學生就業心理問題產生原因
    三、大學生就業心理自我調適的方法
  第二節 就業安全防護
    一、常見就業陷阱類型
    二、增強安全意識，提高防範能力
參考文獻

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