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新質生產力理論下的高校科研管理創新

作者：陳卉|責編:李偉華
出版社：吉林大學
ISBN：9787576852233

出版日期：2025/05/01
裝幀：平裝
頁數：188

人民幣：RMB 68 元售價：元

內容大鋼

本書首先闡述了新質生產力理論，包括其提出背景、內容、意義和發展。接著剖析了高校科研管理多個方面，如思想、職能、體制、管理體系革新等內容。然後探討了新時代高校科研管理的提升路徑、理念與技術影響。在新質生產力理論下的高校科研管理創新理論部分，關注了高校科技創新對新質生產力發展的助力以及科研管理現狀，進一步闡述了該理論下高校科研管理創新的理論和實踐意義。最後提出創新路徑，像科學合理配置科研資源、完善評價機制、規範管理過程、加強信息化建設和加速成果轉化等，涵蓋了高校科研管理創新的多個維度。

作者介紹

陳卉|責編:李偉華
陳卉，女，1981年12月生，湖南湘潭人，研究生學歷，職稱是講師，研究方向是管理學、法語教學、高校科研管理。現就職于湖南工程學院科研處，副處長。從事科研管理工作多年，在國內外期刊發表論文10多篇，出版教材1部。主持湖南省社科評委課題，湖南省教改課題，湖南省教育廳科研課題，教育部產學合作協同創新項目，湖南省委統戰理論政策研究課題，湘潭市社科基金，校級科研課題各1項。曾榮獲湘潭市第十一屆哲學社會科學優秀成果二等獎（排名第二）。

第一章  新質生產力理論下高校科研管理的新視野
  第一節  新質生產力理論的內涵與高校科研管理
  第二節  新質生產力理論對高校科研目標的重塑
  第三節  高校科研管理與新質生產力的融合點
  第四節  新質生產力理論下高校科研管理的挑戰
第二章  新質生產力理論下高校科研管理理念的創新
  第一節  傳統高校科研管理理念的局限
  第二節  新質生產力導向的科研管理理念變革
  第三節  創新理念下的科研資源整合
  第四節  理念創新對高校科研團隊的影響
第三章  新質生產力理論下高校科研管理機制的優化
  第一節  現行高校科研管理機制的問題剖析
  第二節  基於新質生產力的高校科研管理機制優化方向
  第三節  科研項目管理機制的創新策略
  第四節  新質生產力理論下科研成果轉化機制的調整
第四章  新質生產力理論下高校科研管理中的人才戰略
  第一節  新質生產力對高校科研人才的新要求
  第二節  吸引科研人才的創新舉措
  第三節  科研人才培養與新質生產力的協同
  第四節  高校科研人才激勵機制的完善
第五章  新質生產力理論下高校科研管理的信息化建設
  第一節  高校科研管理信息化的現狀與不足
  第二節  信息化技術在科研管理中的創新應用
  第三節  信息化建設對科研管理效率的提升
第六章  新質生產力理論下高校科研管理的跨學科合作
  第一節  跨學科合作在高校科研中的地位
  第二節  新質生產力下跨學科合作的新機遇
  第三節  跨學科合作的管理模式創新
  第四節  跨學科合作對高校科研創新的推動
第七章  新質生產力理論下高校科研管理的質量評估體系
  第一節  傳統高校科研質量評估體系的弊端
  第二節  新質生產力視域下評估體系的構建原則
  第三節  新質生產力指標在評估體系中的融入
  第四節  質量評估體系對高校科研管理的反饋作用
參考文獻

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