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鄉村振興戰略下地方高校教師隊伍穩定問題研究

  • 作者：李春江|責編:侯君英
  • 出版社：西安交大
  • ISBN：9787569335446
  • 出版日期：2024/06/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：218
人民幣：RMB 79.8 元      售價：元
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內容大鋼
    本書將理論分析與調查實踐相結合，在鄉村振興戰略的背景之下，對地方高校教師隊伍穩定問題進行探究，旨在為鄉村振興建設及地方高校教師隊伍建設盡微薄之力。
作者介紹
李春江|責編:侯君英
目錄
第一章  鄉村振興戰略下地方高校教師隊伍穩定的價值思考
  第一節  地方高校服務地方功能之於鄉村振興戰略的價值
  第二節  地方高校教師隊伍建設之於鄉村振興戰略的價值
第二章  地方高校教師隊伍穩定的現狀透視
  第一節  描述性分析
  第二節  不同性別的地方高校教師差異性分析
  第三節  不同年齡的地方高校教師差異性分析
  第四節  不同婚姻狀況的地方高校教師差異性分析
  第五節  不同學歷的地方高校教師差異性分析
  第六節  不同畢業學校的地方高校教師差異性分析
  第七節  不同工作時間的地方高校教師差異性分析
第三章  地方高校教師隊伍穩定的影響因素間傳導機制
  第一節  地方高校教師隊伍穩定的影響因素相關性分析
  第二節  地方高校教師隊伍穩定的影響因素回歸分析
  第三節  不同背景的教師隊伍穩定影響因素回歸分析
  第四節  地方高校教師隊伍穩定影響因素傳導機制
第四章  地方高校教師隊伍穩定的策略與建議
  第一節  學校內涵式發展與建設目標明確性的價值思考
  第二節  領導情感支持是促進教師隊伍穩定的重要因素
  第三節  學校的人才政策需要增強吸引力
  第四節  績效工資等經濟收入需要凸顯合理性與科學性
  第五節  職能部門的管理方式與定位需要準確
  第六節  教師專業培訓要重視實效性
  第七節  教育教學環境創設要側重教師專業發展
  第八節  學校工會要關注教師的工作和生活
參考文獻

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