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產學研聯盟主體知識轉移博弈和創新績效研究

  • 作者:吳潔|責編:陳逸行
  • 出版社:浙江大學
  • ISBN:9787308243506
  • 出版日期:2023/11/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:300
人民幣:RMB 88 元      售價:
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內容大鋼
    本書從產學研聯盟主體關係分析與夥伴選擇、產學研聯盟知識轉移博弈建模與模擬分析、產學研聯盟特性對知識轉移效果的影響等方面研究了產學研聯盟主體知識轉移博弈和創新績效問題。通過多視角對國內外產學研聯盟、知識轉移和雙邊匹配理論及實證研究的資料進行理論分析、歷史歸納以及檔案分析,為研究產學研聯盟中知識轉移動力機制、創新績效機理提供了必要的文獻依據;通過對產學研聯盟主體關係、知識轉移演化規律研究,建立了主體知識轉移生態關係、夥伴選擇與匹配模型;通過提煉產學研聯盟知識轉移的關鍵影響因素,分析了聯盟轉移知識利益博弈策略。

作者介紹
吳潔|責編:陳逸行
    吳潔,女,1968年2月生;管理學博士,江蘇科技大學教授、博士研究生導師、知識產權研究中心主任,江蘇省知識產權領軍人才;中國船舶與海洋工程產業知識產權聯盟秘書長、國家專利導航試點工程(江蘇)研究基地副主任、江蘇省知識產權專業高級專業技術職稱資格評審委員會委員、鎮江市社會科學院研究員、鎮江市社科研究中心專家、江蘇省科技期刊學會科技評價專業委員會副主任委員。2007年6月畢業於南京航空航天大學管理科學與工程專業,獲管理學博士學位。主要研究方向:技術創新與管理、知識轉移與管理、知識產權保護與管理、創新人才培養與管理等。主持並完成了國家社科基金重點項目1項、國家社科基金項目1項、全國教育科學「十一五」規劃教育部青年專項1項、全國高等教育科學「十五」規劃重點項目1項、國家知識產權局項目6項、江蘇省哲學社科基金項目2項、江蘇省軟科學項目4項、中國高等教育學會「十一五」規劃項目1項、江蘇省教育科學規劃項目4項、江蘇省知識產權局項目6項、江蘇省高校哲學社會科學研究重點項目1項、鎮江市科技項目15項,參與完成國家自然科學基金項目4項;在《中國管理科學》《運籌與管理》《科學學與科學技術管理》《研究與發展管理》《現代傳播》等雜誌上發表論文90余篇,出版學術專著5部;獲得省部級科技進步三等獎4項、市廳級二等獎12項、市廳級三等獎14項。

目錄
第一章  緒論
  第一節  研究背景與意義
  第二節  國內外研究現狀
  第三節  基本概念
  第四節  基本理論
第二章  產學研聯盟主體關係研究
  第一節  產學研聯盟網路動態關係分析
  第二節  產學研聯盟知識主體生態關係分析
第三章  產學研聯盟主體夥伴選擇
  第一節  聯盟知識轉移主體夥伴選擇問題
  第二節  聯盟知識轉移主體夥伴選擇匹配模型構建
  第三節  產學研聯盟知識主體合作夥伴選擇過程分析
  第四節  產學研聯盟知識主體匹配過程分析
第四章  產學研聯盟知識轉移博弈分析
  第一節  考慮企業激勵的博弈分析
  第二節  考慮知識泄露的博弈分析
  第三節  考慮轉移模式的博弈分析
第五章  產學研聯盟特性對知識轉移效果的影響研究
  第一節  產學研聯盟轉移系統特性對轉移效率的影響分析
  第二節  產學研聯盟轉移主體特性對轉移績效的影響分析
  第三節  產學研聯盟知識雙元特性對轉移績效的影響分析
  第四節  產學研聯盟網路關係特性對轉移績效的影響分析
第六章  產學研聯盟知識行為對企業創新的影響研究
  第一節  知識搜索對企業創新績效的影響研究
  第二節  知識共享對員工創新行為的影響研究
  第三節  知識整合對企業創新績效的影響研究
第七章  基於知識轉移的產學研聯盟主體創新模式選擇研究
  第一節  產學研聯盟企業自主創新路徑選擇研究
  第二節  產學研聯盟主體協同創新模式研究
  第三節  產學研聯盟企業自主創新與合作創新協同研究
第八章  產學研聯盟知識依賴與高校創新關係實證研究
  第一節  外部知識依賴下的企業內部知識創造
  第二節  知識依賴與高校創新的關係機理研究
  第三節  產學研聯盟主體的創新對策建議
參考文獻

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