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中國西部地方高校教師資源配置研究

  • 作者:馬萍|責編:謝源//陳駿
  • 出版社:華中科技大學
  • ISBN:9787577202495
  • 出版日期:2023/12/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:208
人民幣:RMB 78 元      售價:
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內容大鋼
    本書核心內容包含六章內容,第一章相關理論及其在本研究中的應用,主要包括人力資本理論與高校教師資源配置、區域協調發展理論與高校教師資源的區域配置和本研究的理論框架;第二章西部地方高校教師資源配置的現實審視,通過西部地方本科院校的狀態數據和全國教師調查數據的綜合分析,客觀呈現西部地方高校教師資源在數量、質量配置現狀和教師工作負荷與崗位聘用情況;第三章西部地方高校教師資源配置的均衡性,從時間和空間兩個維度,深入探究西部省區間和省區內地方高校教師資源配置差異的變化規律以及對配置總體差異的影響程度,最終解析出總體差異的主要來源和影響配置差異的關鍵區域單元;第四章西部地方高校教師資源配置的效率,構建了西部地方高校教師資源配置效率評價指標體系,選取了5個教師資源的數量和質量指標,從人才培養、人文社科研究與發展和科技活動三個維度選取了16個教育產出指標,作為配置效率的評價指標,採用數據包絡分析方法對2014-2017年西部地方高校教師資源配置靜態效率和動態效率進行了系統評價,並對其時間演變趨勢、省區差異和高校異質性進行了分析;第五章影響西部地方高校教師資源配置均衡性和效率的因素,研究中先通過定性分析探討市場、政府、高校三個資源配置主體視域下多維因素的影響,再選擇合適的評價指標,使用面板Tobit模型的三種估計方法進行回歸分析發現,西部地方高校教師資源數量和質量配置的均衡性和配置效率都受到市場、政府和高校三方多維因素的影響;第六章研究結論與政策建議,研究提出了加強政府、市場和高校多元配置主體的協同治理,優化西部高等教育財政投入和管理制度,提高西部高校教師薪酬待遇,建立教師流動補償機制,構建西部高校教師資源共享機制,推動區域高等教育聯動和協調發展等優化配置策略,以期促進新時代西部高等教育的振興和發展。

作者介紹
馬萍|責編:謝源//陳駿
    馬萍,中共黨員,石河子大學副教授、碩士生導師。博士畢業於華中科技大學,北京大學、武漢大學訪問學者。主持並完成全國教育科學規劃項目1項、教育部人文社科項目1項、校級科研和教育教學改革項目4項,目前主持省部級等各類在研課題6項,參與並完成國家級科研課題3項、省部級課題11項、廳局級等其他各類課題9項,出版專著和教材6部,公開發表論文20余篇,獲得省級哲學社會科學獎1項,校級哲學社會科學優秀成果獎2項,校級教學成果獎1項,其他科研類獎項3項,向各級教育部門提交咨詢報告13份並均已被採納。曾獲石河子大學本科生優秀畢業論文指導教師,優秀黨支部書記等稱號。

目錄
緒論
  一、選題緣起
  二、核心概念界定
  三、研究綜述
  四、研究思路與方法
第一章  相關理論及其在本研究中的應用
  第一節  人力資本理論與高校教師資源配置
  第二節  區域協調發展理論與高校教師資源的區域配置
  第三節  本研究的理論框架
第二章  西部地方高校教師資源配置的現實審視
  第一節  西部地區高校的發展現狀
  第二節  西部地方高校教師資源的數量配置現狀
  第三節  西部地方高校教師資源的質量配置現狀
  第四節  西部地方高校教師的工作負荷與崗位聘用現狀
  第四節  本章小結
第三章  西部地方高校教師資源配置的均衡性
  第一節  西部地方高校教師資源配置均衡性的評價指標和測度方法
  第二節  西部地方高校教師資源配置的均衡性分析
  第三節  西部地方高校教師資源配置均衡性的總體特徵
  第四節  本章小結
第四章  西部地方高校教師資源配置的效率
  第一節  高校教師資源配置效率評價的研究設計
  第二節  西部地方高校教師資源配置的靜態效率
  第三節  西部地方高校教師資源配置的動態效率
  第四節  本章小結
第五章  影響西部地方高校教師資源配置均衡性和效率的因素
  第一節  影響高校教師資源配置的要素
  第二節  影響西部地方高校教師資源配置均衡性的因素
  第三節  影響西部地方高校教師資源配置效率的因素
  第四節  本章小結
第六章  研究結論與政策建議
  第一節  主要研究結論
  第二節  西部地方高校教師資源優化配置的策略
結語
參考文獻
附錄

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