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高校教師資源管理與配置研究

  • 作者：陳妙娜|責編:蔡宏浩
  • 出版社：吉林出版集團
  • ISBN：9787573134493
  • 出版日期：2023/05/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：136
人民幣：RMB 50 元      售價：元
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內容大鋼
    本書簡要分析了高校教師管理與人力資源概念，探究高校教師管理與資源配置現狀，並提出問題所在；又詳細闡述了高校教師聘任與晉陞管理機制、研究討論了高校教師績效管理與激勵機制，從而提升教師工作的積極性；文中又根據高校教師管理現狀，提出高校教師管理系統設計與構建，根據高校教師管理與資源配置存在的困境提出優化和解決建議。該書通過優化高校教師資源管理與配置等方面的問題，對高校教師資源管理與配置等內容進行了進一步的研究，對於該領域的研究者有一定的參考借鑒意義。
作者介紹
陳妙娜|責編:蔡宏浩
目錄
第一章  高校教師人力資源相關概述
  第一節  高校教師管理相關概念
  第二節  高校教師人力資源配置的相關內涵
  第三節  高校教師人力資源管理的相關理論及現實依據
第二章  高校教師師資隊伍建設與管理
  第一節  高校教師師資隊伍建設基本概念
  第二節  高校教師師資隊伍的現狀問題及形成原因
  第三節  高校教師人力資源的管理現狀及分析
第三章  高校教師人力資源聘任與晉陞管理機制
  第一節  高校教師人力資源聘任基本概述與現狀
  第二節  高校教師晉陞管理與現狀
第四章  高校教師人力資源績效管理與激勵機制
  第一節  高校教師人力資源績效管理與現狀
  第二節  高校教師人力資源激勵機制與現狀
第五章  高校教師人力資源管理系統設計與構建
  第一節  高校教師人力資源管理系統需求分析
  第二節  高校教師人力資源管理系統設計
第六章  高校教師人力資源管理與配置的對策
  第一節  高校師資隊伍建設發展對策
  第二節  高校教師人力資源聘任實施對策
  第三節  高校教師人力資源績效管理的優化
  第四節  高校教師人力資源激勵機制的改善建議
參考文獻

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