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學工寶典(一名老輔導員的實話實說輔導員和班主任入職與培訓成長與發展參考用書)

  • 作者：楊慶實|責編:呂芳蕾
  • 出版社：中國石化
  • ISBN：9787511472489
  • 出版日期：2023/09/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：396
人民幣：RMB 68 元      售價：元
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內容大鋼
    本書緊扣「立德樹人」根本任務，遵循新時代高校思想政治工作規律、教書育人規律、學生成長規律。堅持問題導向、目標導向、效果導向，因事而化、因時而進、因勢而新，結合自身從事輔導員20余年的工作經歷，積極探索新時期高校學生工作新方法、新思路、新措施，創新性推行高校院系學團工作「九個三」、班主任「八四」工作法、家訪「八步曲」、輔導員開展科研「六步」法、輔導員養成並堅持的三十六個職業微習慣等實踐工作機制；創造性地提出高校思想政治工作須做到「十個堅持」、新入職輔導員「十要」、輔導員必備「十大意識」、新任基層團委書記快速成長二十個秘訣，以及輔導員職業「三級六段」發展階梯模型、輔導員核心素養提升「破圈模型」等理論體系。
    本書可作為全國高校專職輔導員、班主任、全國高校思政教師、思想政治教育工作者、學生工作者的學習和參考資料。
作者介紹
楊慶實|責編:呂芳蕾
    楊慶實，又名楊慶石，男，漢族，1977年生，中共黨員，碩士研究生，山東省陽谷縣人，聊城大學專職輔導員。主持並完成校級研究課題一項，主持廳級研究課題兩項，主持省部級研究課題一項，參與省級課題多項；公開發表論文近二十篇，參與編著兩部。曾獲全國第三屆「助學政策，助我成才」系列報道暨徵文活動「優秀助學教師」、山東省學生資助工作先進個人、山東省高校學生宿舍管理工作先進個人、山東省高校思想政治教育工作先進個人、第七屆「山東高校優秀輔導員」等省級及以上榮譽稱號十余項，以及「全國高校輔導員工作優秀論文」三等獎、「2016年全國高校學生工作優秀學術成果」二等獎、「山東高校輔導員工作論壇」一等獎、「山東省高等學校學生教育管理工作優秀科研成果」二等獎、「山東省學生資助工作優秀科研成果」三等獎等多項科研獎勵。中國高等教育學會學生工作研究分會會員；聊城大學「輔導員協同創新社區」「大學生社區黨建工作室」主持人。
目錄
上篇  實踐篇
  輔導員平凡忙碌充實的一天
  一天僅僅開了九個會議
  九月份的周末總是有點忙
  我的2017，時間都去哪裡了
  輔導員開展科研工作的「123456789」（老楊科研「六步」法）
  我的第一本專著
  致准大學生：樹立奮鬥價值觀，釋放青春正能量
  大一新同學：認同並踐行社會主義核心價值觀其實很簡單
  致大一新同學：請開啟「1357」大學模式
  新生班第一次班會
  致大三新同學：全力跑好大學後半程須做到「十心」
  畢業班最後一次「班會」
  常態化疫情防控下第一個「XIN」年：連續發出的四封「家書」
  家訪「八步曲」：4年34名學生4.61萬公里
  創建「八四」工作法，做好新時代大學班主任
  堅守20余年：我的輔導員職業「工作創新清單」
  打造「135N」黨建模式，助推新時期育人實效
  高校院系學團工作需注重抓好「九個三」
  奮力打造新時代高校「十有」過硬基層黨組織
  作為輔導員，養成並堅持的三十六個職業微習慣
  20余年學工情：堅持用心、用情、用愛讓平凡的工作出彩
  創建新時代「五有」標準高校輔導員工作室
  我的職業生涯前半場
下篇  理論篇
  高校思想政治工作須做到「十個堅持」
  國家獎助學金評定發放須嚴把「十關口」
  「四舉措」促進高校在國家助學貸款體制中的職能提升
  推進高校勤工助學「五化」管理，努力開創資助育人新時代
  嚴肅考風考紀，「十環節」要牢記
  新時代五四精神更需要繼承與弘揚
  「七注重」切實提高新時期青年人才培養工作質量
  以「七個融入」推動高校黨史學習教育學深做實
  新時期大學生「四史」學習教育存在的「四大問題」及需推進的「四大舉措」
  「四創新四提升」助推新時代高校學生基層組織建設高質量發展
  「六步驟」加速推進新時期高校學生黨建工作標準化及測評體系重構
  新時代新入職輔導員需做到「十要」
  高校試用期滿輔導員需做好「十個方面」的反思
  高校新任基層團委書記快速成長的二十個秘訣
  常態化疫情防控形勢下輔導員需掌握「十八般武藝」
  高校輔導員必須具備的「十大意識」
  新時期高校輔導員需堅持做到「七個統一」
  新形勢下努力創建「十型」輔導員隊伍
  創建「三個四」機制，加快提升高校輔導員職業核心素養水平
  新時期高校年輕輔導員工作壓力與情緒自我調節和化解「十六招」
  遵循「四四」法則切實推進普通高校輔導員隊伍建設新規貫徹落實
  新階段高校輔導員職業「三級六步」發展階梯模型構建
  新時期高校輔導員核心素養提升「破圈模型」構建
後記

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