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高校人力資源管理問題及改進策略

  • 作者：趙艷萍|責編:王宇
  • 出版社：吉林出版集團
  • ISBN：9787573131522
  • 出版日期：2023/03/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：166
人民幣：RMB 66 元      售價：元
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內容大鋼
    全書共六章。第一章為緒論，主要闡述了人力資源與人力資源管理、高校人力資源管理的重要性、新時期高校人力資源管理創新的機遇等內容；第二章為高校人力資源管理的特點與目標，主要闡述了高校人力資源管理的特點、高校人力資源管理的目標等內容；第三章為高校人力資源管理現狀，主要闡述了高校人力資源管理的環境、高校人力資源管理取得的成績、高校人力資源管理存在的問題等內容；第四章為新時代高校人力資源戰略規劃，主要闡述了高校人力資源的供給和需求、高校人力資源戰略規劃的實施等內容；第五章為國外高校人力資源管理及啟示，主要闡述了國外高校人力資源管理模式和國外高校人才資源管理的啟示等內容；第六章為新時代高校人力資源管理改進策略，主要闡述了高校人力資源管理體系的構建和高校人力資源管理的改進策略等內容。
作者介紹
趙艷萍|責編:王宇
    趙艷萍，女，河北秦皇島人，法學碩士，現為河北科技師範學院副研究員。主要從事「三農」、學校教育等問題研究。參與省、市廳級各類課題16項，其中主持完成河北省社會科學基金項目、河北省社會發展研究課題4項。發表論文20余篇，出版專著1部，獲得秦皇島市第七屆、第八屆社科成果獎二等獎各1項，第十屆社科成果獎一等獎1項。
目錄
第一章  緒論
  第一節  人力資源與人力資源管理
  第二節  高校人力資源管理的重要性
  第三節  新時代高校人力資源管理創新的機遇
第二章  高校人力資源管理特點與目標
  第一節  高校人力資源管理的特點
  第二節  高校人力資源管理的目標
第三章  高校人力資源管理現狀
  第一節  高校人力資源管理的環境
  第二節  高校人力資源管理取得的成績
  第三節  高校人力資源管理存在的問題
第四章  新時代高校人力資源戰略規劃
  第一節  高校人力資源的供給和需求
  第二節  高校人力資源戰略規劃的實施
第五章  國外高校人力資源管理及啟示
  第一節  國外高校人力資源管理模式
  第二節  國外高校人力資源管理的啟示
第六章  新時代高校人力資源管理改進策略
  第一節  高校人力資源管理體系的構建
  第二節  高校人力資源管理的改進策略
參考文獻

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