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民辦高校內部治理變革--基於組織發展的視角

作者：施文妹|責編:孫靜
出版社：上海交大
ISBN：9787313283740

出版日期：2023/06/01
裝幀：平裝
頁數：203

人民幣：RMB 58 元售價：元

內容大鋼

在我國實施民辦學校分類管理的大背景下，民辦高校內部治理已經成為推動其高質量發展的重要因素。本書將組織發展理論應用於民辦高校內部治理變革，系統介紹了組織發展理論在教育領域的發展應用和意義，客觀分析了民辦高校目前所處的時代背景和面臨的治理困境，分別從民辦高校內部治理結構、內部治理中的群體行為和過程、內部治理中的個體行為和過程三個層面就如何實現內部治理變革進行了重點闡述，運用組織發展有效性評估方法，介紹了民辦高校內部治理的效能評估與制度化。本書在最後章節，以Z學院的實踐案例，介紹了組織變革模型的具體應用過程。本書實現了理論應用和實踐治理的結合，為民辦高校內部治理找到實施變革和創新的路徑，同時也進一步豐富和完善了高校治理理論。本書適合教育主管部門、民辦高校管理者及相關研究人員閱讀。

作者介紹

施文妹|責編:孫靜
施文妹，女，漢族，1976年生，浙江紹興人，研究員，博士。現任浙江越秀外國語學院民辦高等教育發展研究所所長，兼任中國教育發展戰略學會民辦教育專業委員會常務理事、浙江省黨的建設研究會普通高校黨建研究專業委員會理事、浙江省民辦教育協會副會長和紹興市民辦教育協會副會長。長期從事民辦高等教育管理和研究，主要研究方向為民辦高等教育政策、民辦高等教育內部治理、民辦高校黨建和思想政治工作。

第一章  緒論
  第一節  研究背景和意義
  第二節  有關概念界定
  第三節  研究思路、內容與方法
第二章  民辦高校內部治理有關研究綜述
  第一節  關於高校治理的研究
  第二節  關於民辦高校內部治理的研究
  第三節  關於高校組織特徵的研究
第三章  組織發展有關理論及其對民辦高校內部治理的借鑒價值
  第一節  組織發展的興起及其在教育領域的應用
  第二節  組織發展有關理論及其對民辦高校內部治理的借鑒價值
第四章  我國民辦高校內部治理的發展歷程和現狀
  第一節  民辦高校內部治理的制度變遷
  第二節  民辦高校內部治理的發展現狀
第五章  民辦高校內部治理結構及運行
  第一節  目前民辦高校內部治理結構存在的突出問題
  第二節  完善民辦高校內部治理結構的政策制約因素
  第三節  民辦高校內部治理結構價值理念的確立
第六章  民辦高校內部治理中的群體行為及其過程
  第一節  工作群體和團隊的概念與形成
  第二節  工作群體的組織形式和類型
  第三節  如何打造高效能群體和團隊
第七章  民辦高校內部治理中的個體行為及其過程
  第一節  個體心理和行為
  第二節  民辦高校教職員工的職務設計及工作再設計
  第三節  如何有效進行個體行為激勵
第八章  民辦高校內部治理變革的幾個關鍵環節
  第一節  舉辦者權力保護和責任監督
  第二節  現代大學制度建立與優化內部治理
  第三節  辦學自主權與內部治理
  第四節  民辦高校黨組織作用的發揮與完善內部治理
第九章  民辦高校內部治理的效能評估與制度化
  第一節  組織效能的概念
  第二節  組織效能的評價方法
  第三節  在民辦高校內部治理效能評估中的運用
第十章  代表性私立高校內部治理的做法與啟示
  第一節  七所代表性私立高校的內部治理
  第二節  對民辦高校內部治理變革的幾點啟示
第十一章  組織變革模型在民辦高校內部治理中的應用——在Z學院的實踐案例
  第一節  行動研究設計及過程
  第二節  行動研究方法和結果分析
  第三節  結論和啟示
參考文獻
索引

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