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大學生職業發展與就業指導(第4版)

  • 作者：編者:程如平|責編:施建嵐
  • 出版社：廈門大學
  • ISBN：9787561589823
  • 出版日期：2023/07/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：297
人民幣：RMB 40 元      售價：元
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內容大鋼
    本書力求結合民辦本科院校的特點，針對高校畢業生擇業方面存在的問題，從大學學習生活特點、職業發展規劃、就業準備、擇業技巧、就業權益保障、自主創業等方面予以指導，具有較強的實用性。本書共分四個模塊：第一模塊，如何經「贏」你的大學；第二模塊，職業發展規劃；第三模塊，求職過程指導；第四模塊，職業適應與發展。
作者介紹
編者:程如平|責編:施建嵐
目錄
第一篇  如何經「贏」你的大學
  第一章  緒  論
    一、新起跑線前的思考
    二、中學到大學的過渡
    三、大學的人才培養模式
    四、近現代名校長與大學理念
    五、規劃人生，成就自我
    六、大學，職業生涯規劃的起點
  第二章  主宰自己的大學生活
    第一節  時間管理
      一、把握時間從現在開始
      二、時間管理技巧
      三、「罐子」里的秘密
      四、如何規劃大學生活
    第二節  我的錢袋我做主
      一、大學生的消費觀
      二、大學生理財三部曲
  第三章  認識自我
    第一節  能力與職業
      一、能力的心理學概述
      二、能力與職業
      三、職業能力的培養
    第二節  興趣與職業
      一、興趣的心理學概述
      二、興趣與職業
      三、職業興趣的培養
    第三節  性格與職業
      一、性格的特徵
      二、性格與職業間的關係
      三、性格類型及職業傾向
    第四節  價值觀與職業
      一、價值觀的含義
      二、價值觀的作用
      三、價值觀的類型
第二篇  職業發展規劃
  第四章  職業發展與規劃
    第一節  基本概念
      一、專業與職業
      二、職業選擇與就業
    第二節  職業發展與規劃
      一、職業對個體生活的重要意義
      二、高校畢業生就業形勢
      三、大學生就業政策
    第三節  大學生活對職業生涯發展的影響
      一、專業學習計劃
      二、能力的自我培養
      三、身心素質的提升
    第四節  職業生涯理論
      一、金茲伯格職業發展理論
      二、薩帕職業發展理論

  第五章  影響職業規劃的因素
    第一節  影響職業生涯發展的自身因素
      一、身體因素
      二、性格因素
      三、心理因素
      四、價值觀因素
      五、心態因素
      六、行為因素
      七、能力因素
      八、教育因素
    第二節  影響職業生涯發展的職業因素
      一、職業生涯發展階段
      二、職業性向
      三、職業錨
    第三節  影響職業生涯發展的環境因素
      一、家庭環境
      二、行業環境
      三、企業內部環境
      四、社會環境
  第六章  了解職業
    第一節  勞動力市場
      一、勞動力市場的概念
      二、勞動力市場的功能
      三、勞動力市場要素
      四、我國勞動力市場的基本狀況
      五、我國勞動力市場供求的基本形勢
      六、我國大學生就業市場
    第二節  職業發展目標
      一、職業目標的確立
      二、確立職業目標的方法
      三、確立職業目標應注意的事項
    第三節  職業信息
      一、工作描述
      二、工作規範
  第七章  職業生涯決策
    第一節  生涯決策的重要性
      一、生涯決策的含義
      二、生涯決策的類型
    第二節  生涯決策的影響因素
      一、個人因素
      二、家庭因素
      三、職業因素
      四、社會因素
    第三節  職業生涯決策
      一、職業生涯決策的步驟
      二、大學生職業生涯規劃
第三篇  求職過程指導
  第八章  就業信息與求職心理準備
    第一節  獲取就業信息
      一、什麼是就業信息

      二、就業信息的作用
      三、就業信息的內容
      四、就業信息搜集的途徑
    第二節  分析與整理就業信息
      一、分析整理就業信息的原則
      二、就業信息的整理
    第三節  求職心理準備
      一、求職中常見的心理問題
      二、求職心理準備
      三、了解招聘單位的心理
  第九章  簡歷撰寫與面試技巧
    第一節  簡歷製作注意事項
      一、撰寫個人簡歷注意事項
      二、求職信
    第二節  網路求職
      一、網路求職的流程
      二、網路求職的優缺點
      三、網路求職的簡歷
    第三節  求職禮儀
      一、面試儀容
      二、面試舉止
    第四節  面試類型與技巧
      一、面試的種類
      二、面試前的準備
      三、面試過程中的注意事項
    第五節  筆試的方式與技巧
      一、筆試的作用
      二、筆試的種類
      三、筆試的內容
      四、筆試的要求
  第十章  就業權益保障和簽約報到
    第一節  畢業生就業權益的內容
      一、獲取信息權
      二、接受就業指導權
      三、被推薦權
      四、選擇權
      五、公平錄用權
      六、違約及求償權
    第二節  求職過程中的侵權、違法行為
      一、畢業生就業主管部門的保護
      二、高校的保護
      三、畢業生自我保護
      四、求職過程中常見的侵權和違法行為
      五、權益侵害的防範方法
    第三節  大學生就業的法律保障
      一、就業協議書
      二、勞動合同和人事代理
      三、就業協議與勞動合同的區別
    第四節  簽約與報到
      一、簽約與解約

      二、戶口遷移證
      三、檔案關係轉遞
      四、黨團組織關係
第四篇  職業適應與發展
  第十一章  從學生角色到職業角色的過渡
    第一節  角色的轉換
      一、角色認識之校園到職場
      二、學生角色和職業角色
      三、角色轉換
    第二節  初人職場面臨的問題
      一、初入職場面臨的問題
      二、解決之道
    第三節  新的工作崗位中應注意的事項
      一、積極主動
      二、踏實肯干
      三、不斤斤計較
      四、養成良好的職業習慣
  第十二章  職業適應與發展
    第一節  職業成功的因素
      一、職業成功的因素
      二、工作態度
      三、職業道德
    第二節  工作中的人際溝通
      一、溝通
      二、人際溝通
      三、人際溝通的技巧
    第三節  建立良好的人際關係
      一、阻礙形成良好人際關係的不良個性
      二、正確處理好與領導同事之間的關係
    第四節  工作與生活的平衡
      一、「亞健康」及「過勞死」現象
      二、學會把握工作與生活的平衡
  第十三章  大學生創業探索
    第一節  大學生創業概述
      一、創業的定義
      二、創業的基本模式
      三、大學生創業的途徑
      四、創業的意義
    第二節  大學生創業的扶持政策
      一、國家扶持政策
      二、高校扶持措施
      三、地方扶持政策
    第三節  創業意識、創業精神的培養
      一、大學生創業意識
      二、創業意識培養
      三、創業精神
    第四節  創業環境與條件分析
      一、創業的宏觀環境
      二、創業的微觀環境
      三、創業的內部條件

    第五節  創業機會的識別與評估
      一、創業機會的識別
      二、把握創業機會
      三、創業機會評估
附錄1  普通高等學校畢業生就業協議書
附錄2  勞動合同書
附錄3  2013最新勞動合同法全文（修正案）
附錄4  國家和地方主要基層就業項目介紹
附錄5  福建省福州市、廈門市、泉州市高校畢業生就業創業政策介紹
參考文獻

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