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高校教師留任影響因素的結構方程研究

  • 作者:耿玉芳|責編:周陽
  • 出版社:瀋陽
  • ISBN:9787571625481
  • 出版日期:2022/06/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:239
人民幣:RMB 98 元      售價:
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內容大鋼
    本書屬於高校人力資源管理方面的著作,主要研究的是高校專任教師留任的影響因素,包括「雙—流」建設背景下高校人力資源管理研究的必要性和重要性,主流離職模型以及這些模型在各個不同領域的實證研究,教師滿意度、組織承諾、工作嵌入度的內涵及在高等教育領域的研究,基於上述研究所構建的結構方程以及實證數據對該結構方程的驗證。全書以高校專任教師為研究對象,整合了勞動經濟學、組織行為學、管理學等多個不同學科的理論和背景知識,為研究教師流留任帶來了新的視角和框架,豐富了對教育現象的探索。

作者介紹
耿玉芳|責編:周陽
    耿玉芳,玉林師範學院外國語學院英語系主任,畢業於泰國黎府皇家大學教育管理專業,博士,主要從事英語教育教學,教育管理等領域的研究,近年來參與完成廣西哲學社會科學規劃項目兩項,廣西高校中青年教師科研基礎能力提升項目一項,發表論文十余篇,參編教材一部。

目錄
Chapter 1  Introduction
  1.1  Background of the Study
  1.2  Research Questions
  1.3  Research Objectives
  1.4  Research Hypothesis
  1.5  Significance of Research
  1.6  Scope of Research
  1.7  Definition of Terms
Chapter 2  Literature Review
  2.1  Literature Review about Related Theory
  2.2  Literature Review about Variables
  2.3  Higher Education in Guangxi China
  2.4  Mixed Methods Research
  2.5  Theoretical Framework
Chapter 3  Methodology
  3.1  Research Design
  3.2  Research Hypothesis
  3.3  Qualitative Phase: In-depth Interview and Case Study
  3.4  Quantitative Phase: Structural Equation Modeling
Chapter 4  Data Analysis
  4.1  Data Analysis of Qualitative Phase
  4.2  Quantitative Data Analysis
Chapter 5  Findings, Discussion, and Suggestions
  5.1  Research Problem
  5.2  Review of Methodology
  5.3  Summary of Findings
  5.4  Discussion of Results
  5.5  Suggestions and Recommendations
Bibliographies
Appendix

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