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大學生就業指導(高等職業教育公共課程十四五規劃教材)

  • 作者：編者:周敏娟//李振濤//董靜//秦偉|責編:何紅艷//包寧
  • 出版社：中國鐵道
  • ISBN：9787113282660
  • 出版日期：2021/09/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：238
人民幣：RMB 42 元      售價：元
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內容大鋼
    本書針對當前大學生對自己職業生涯的規劃及其就業而編寫，旨在給予他們在學習、生活、生涯規劃特別是求職就業方面的指導幫助。全書內容包括就業指導概述、就業形勢與就業政策、就業心理準備、就業途徑與就業信息、自薦材料的撰寫及面試與應聘技巧、就業權益的保護、就業流程的辦理、高職生應徵入伍及其他選擇、畢業生離校前後的準備工作、走向社會前的思考等項目。
    本書適合作為高等職業院校各專業的公共基礎課教材，也可作為高等教育學生工作者、教務工作者、招生就業指導中心工作人員的參考用書。人員等的參考用書。
作者介紹
編者:周敏娟//李振濤//董靜//秦偉|責編:何紅艷//包寧
目錄
項目一  就業指導概述
  任務一  就業指導的基本概念
    一、什麼是就業指導
    二、就業指導的內容
  任務二  高職生就業制度的歷史沿革
    一、20世紀50年代—80年代畢業生統一分配製度的形成和發展
    二、20世紀80年代中期至90年代中期新舊交替多種就業方式並存
    三、20世紀90年代中期開始至今，就業制度逐步規範並走向自主擇業
  任務三  在高職生中開展就業指導的必要性
    一、學校深化教學改革，優化教育結構的需要
    二、畢業生就業制度改革不斷深化的需要
    三、畢業生選擇職業、順利就業的需要
    四、學生素質教育的需要
項目二  就業形勢與就業政策
  任務一  當前高職生面臨的就業形勢
    一、畢業生面臨嚴峻的就業形勢
    二、導致畢業生就業難的原因分析
    三、畢業生就業方向探討
  任務二  高職生就業政策
    一、我國現行的畢業生就業制度
    二、我國現行的畢業生就業政策
項目三  就業心理準備
  任務一  樹立正確的擇業觀
    一、高職生擇業觀的含義
    二、目前高職畢業生擇業觀走向
    三、如何樹立正確的擇業觀
  任務二  擇業中的心理問題與調適
    一、高職畢業生擇業中常見的矛盾心理
    二、高職畢業生擇業中常見的心理障礙
    三、高職畢業生擇業心理的調適
  任務三  提高自身素質，增強競爭能力
    一、高職畢業生應具備的基本素質
    二、高職學生應培養的能力
    三、認識自我、增強擇業信心
項目四  就業途徑與就業信息
  任務一  就業途徑
    一、畢業生就業的類型
    二、高職畢業生就業途徑
    三、高職畢業生就業的部門和就業程序
  任務二  就業信息
    一、就業信息及其作用
    二、就業信息收集與應用
項目五  自薦材料的撰寫及面試與應聘技巧
  任務一  自薦材料編寫的指導思想與類型
    一、自薦材料的地位和作用
    二、編寫自薦材料的指導思想
    三、自薦材料的類型
  任務二  自薦材料搜集整理與寫作
    一、自薦材料的搜集
    二、自薦材料的整理

    三、自薦材料的基本結構、形式、內容組成及寫作要點
  任務三  面試的準備
    一、面試的信息準備
    二、面試材料的綜合準備
    三、面試的形象準備
    四、面試的心理準備
  任務四  面試中的應聘技巧
    一、面試禮儀
    二、面試時常設問題及應答技巧
    三、面試語言運用技巧
    四、面試后注意的事項
  任務五  女性求職技巧
    一、女性求職難的原因
    二、女性求職的優勢
    三、女性怎樣求職成功
  任務六  面試常見問題的回答技巧
    一、面試程序
    二、面試中的常見問題
  任務七  職場禮儀與注意事項
    一、形象禮儀
    二、見面禮儀項目六就業權益的保護
  任務一  畢業生就業基本權益
    一、勞動者的就業權益
    二、大學畢業生的就業權益
    三、大學畢業生的就業義務與自我保護
  任務二  常見就業陷阱及其規避方法
    一、就業陷阱的特徵
    二、幾種常見的就業陷阱類型
    三、就業陷阱的規避再提示
  任務三  就業協議與勞動合同
    一、就業協議
    二、勞動合同
  任務四  常見就業風險及預防
    一、就業風險
    二、預防措施
  任務五  案例分析
    一、全國普通高等學校畢業生就業協議書範本
    二、畢業生求職安全教育系列——大學生求職受騙案例
項目七  就業流程的辦理
  任務一  就業流程
    一、就業管理部門的職責分工
    二、用人單位的招聘程序
    三、大學畢業生的就業程序
  任務二  就業協議與勞動合同的簽約
    一、就業協議
    二、就業協議與勞動合同的區別
  任務三  違約與改派
    一、違約後果
    二、違約結果
    三、畢業生違約或解約后改簽與改派的區別與流程

  任務四  典型就業案例
    一、2009屆優秀校友
    二、2012屆優秀校友
    三、其他典型優秀校友
項目八  高職生應徵入伍以及其他選擇
  任務一  高職生應徵入伍
    一、當代高職生積極應徵入伍對我國國防建設的作用和意義
    二、高職生應徵入伍政策
  任務二  高職生報考研究生的路徑
    一、碩士研究生概述
    二、高職生考研
    三、高職生專升本
  任務三  高職生出國深造
    一、出國留學
    二、高職生出國留學
項目九  畢業生離校前後的準備工作
  任務一  就業協議和勞動合同的簽訂
    一、簽訂就業協議的一般程序
    二、協議的生效與約束
    三、勞動合同和人事代理
  任務二  畢業生離校手續辦理與檔案管理
    一、畢業生離校手續的辦理
    二、畢業生必要證件的辦理
    三、畢業生報到及其他手續的辦理
    四、畢業生的改派申請
    五、如何辦理畢業生的擇業代理（緩派）
    六、畢業生檔案管理
    七、畢業生戶口遷移
  任務三  畢業生離校后就業手續辦理需知
項目十  走向社會前的思考
  任務一  轉換角色，愉快地走上工作崗位
    一、高職畢業生的角色轉換
    二、愉快地走上工作崗位
  任務二  儘快適應社會
    一、樹立良好的第一印象
    二、建立良好的人際關係
    三、熟悉工作業務
    四、努力縮短適應期
  任務三  在實踐中實現人生的價值
    一、在實踐中提高自己
    二、繼續提高學歷，自強不息
    三、事業成功者的秘訣
    四、努力實現人生價值
附錄A  中華人民共和國就業促進法
附錄B  中華人民共和國勞動合同法
附錄C  中華人民共和國鐵路法（2015年修正版）
附錄D  鐵路路風管理辦法
附錄E  各鐵路局簡介
參考文獻

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