目錄
第一篇 建立職業與職業生涯意識
第一章 職業生涯規劃導論
第一節 職業概述
第二節 職業環境與職業發展趨勢
第三節 職業生涯規劃的步驟與方法
第四節 職業生涯規劃的指導理論
第五節 職業生涯規劃的重要意義
思考題
第二章 職業生涯規劃與職業發展
第一節 職業生涯發展理論
第二節 影響職業生涯發展規劃的因素
第三節 職業和職業理想
第四節 職業認同與職業選擇
第五節 大學生活對職業生涯發展的影響
第二篇 職業生涯規劃
第三章 認識自我
第一節 自我認知概述
第二節 興趣的自我認知
第三節 性格的自我認知
第四節 自我認知的特性
思考題
第四章 職業認知
第一節 認識職業世界
第二節 當代職業發展趨勢
第三節 職業認知的方法
第四節 分析職業世界信息
第五節 崗位分析
思考題
第五章 職業定位
第一節 職業定位的基本要素
第二節 職業定位的原則
第三節 職業定位的作用與方法
第四節 確立自己的職業定位
思考題
第六章 職業生涯發展規劃的實施
第一節 職業生涯發展規劃書的撰寫
第二節 職業生涯發展規劃中常見問題及對策
第三節 影響職業生涯發展規劃實施的因素
第四節 職業生涯發展規劃的實施與調控
思考題
第三篇 就業指導
第七章 職業素質與培養
第一節 職業素質與冰山理論
第二節 職業意識
第三節 職業興趣
第四節 職業能力和職業習慣
第五節 職業發展通道
思考題
第八章 就業形勢與就業政策
第一節 大學生就業環境分析
第二節 大學生就業制度
第三節 大學生就業政策
思考題
第九章 就業準備
第一節 求職心理準備
第二節 知識準備與能力的準備
第三節 就業信息的搜集與整理
第四節 自薦材料的準備
第五節 求職計劃
思考題
第十章 就業途徑與求職技巧
第一節 大學生就業途徑
第二節 大學生求職方式及注意事項
第三節 筆試類型與應對技巧
第四節 面試類型與應對技巧
第五節 大學生求職禮儀
思考題
第十一章 就業心理調適
第一節 求職過程中常見的心理問題
第二節 就業與心理素質
第三節 心理問題的自我調適
第四節 建立個性化的心理調適方法
第五節 職場情商的培養思考題
第十二章 就業權益與保障
第一節 就業權利與義務
第二節 就業權益的保障
第三節 試用期常見的侵權行為
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