致謝 關於作者 序言 前言 第一章 評分與評估 為什麼這是一個問題 我們該如何解決這個問題 Idea 1 對作業布置進行反思 Idea 2 用比較評估取代傳統評分 Idea 3 全班評估 Idea 4 口頭反饋 Idea 5 人工智慧 學校案例分析 為什麼這會起作用 第二章 備課 為什麼這是一個問題 我們該如何解決這個問題 Idea 1 了解學生如何學習 Idea 2 巧用講故事 Idea 3 集體備課 Idea 4 為聽課而備課 Idea 5 提前進行課程規劃 學校案例分析 為什麼這會起作用 第三章 教與學 為什麼這是一個問題 我們該如何解決這個問題 Idea 1 卓越教學的標誌 Idea 2 運用雙編碼有效傳授知識 Idea 3 運用檢索式練習鞏固學生所學 Idea 4 制定明確的教與學政策 Idea 5 發展教師間的相互輔導與學習 學校案例分析 為什麼這會起作用 第四章 教師幸福感 為什麼這是一個問題 我們該如何解決這個問題 Idea 1 向自己做出承諾 Idea 2 關注自己的心理健康 Idea 3 全校福利政策 Idea 4 控制教師的工作量 Idea 5 教師幸福感和職業發展 學校案例分析 為什麼這會起作用 第五章 學生心理健康 為什麼這是一個問題 我們該如何解決這個問題 Idea 1 心理健康章程 Idea 2 理解Z世代 Idea 3 全校心理健康策略
Idea 4 心理健康貫穿整個課程 Idea 5 一個根本的解決方案 學校案例分析 為什麼這會起作用 第六章 學困生 為什麼這是一個問題 我們該如何解決這個問題 Idea 1 幫助有社會、情感和心理健康困難的學生 Idea 2 幫助有運動障礙的學生 Idea 3 幫助有計算障礙的學生 Idea 4 幫助有閱讀障礙的學生 Idea 5 幫助自閉症學生 學校案例分析 為什麼這會起作用 第七章 課程設置 為什麼這是一個問題 我們該如何解決這個問題 Idea 1 拓展課程 Idea 2 考慮目的、實施和影響 Idea 3 面向未來的課程 Idea 4 讓學生進行個性化選擇 Idea 5 改進授課方式 學校案例分析 為什麼這會起作用 第八章 以研究為指導的教學實踐 為什麼這是一個問題 我們該如何解決這個問題 Idea 1 成為研究型教師 Idea 2 開展研究項目 Idea 3 挑戰你根深蒂固的教育觀點 Idea 4 以研究指導評估 Idea 5 創造一種以研究為指導的文化 學校案例分析 為什麼這會起作用 第九章 教師持續職業發展 為什麼這是一個問題 我們該如何解決這個問題 Idea 1 20條持續職業發展計劃 Idea 2 交錯進行和有間隔的教師持續職業發展 Idea 3 基層持續職業發展活動 Idea 4 新手教師的職業發展 Idea 5 對教師的投資 學校案例分析 為什麼這會起作用 結語