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教練與導師督導權威指南/卓越教練技術系列

作者：編者:(英)塔蒂阿娜·巴赫基羅瓦//彼得·傑克遜//戴維·克拉特巴克|責編:張亞捷|譯者:宋霆//李婷
出版社：中國人民大學
ISBN：9787300280356

出版日期：2020/06/01
裝幀：平裝
頁數：288

人民幣：RMB 89 元售價：元

內容大鋼

    隨著教練與導師服務越來越職業化，人們越來越期望能夠有常規、專業的督導來保障教練或導師服務的質量與安全。本書正是在這樣的背景下應運而生。
    讀完本書，你將能夠：
    ◎了解在不同的場景中，如內部教練、生育教練、導師計劃的背景下，什麼是好的教練和導師督導；
    ◎通過實際案例，深入理解和掌握教練/導師督導的理論基礎，如心理動力學理論、格式塔理論；
    ◎有機會比較不同的方法和模型，如「七隻眼」模型、三界四域模型。
    ◎意識到教練與輔導領域督導視角的多樣性——不僅關注督導者-教練系統，還關注教練-客戶系統，以及客戶所處的組織及其所處的更大的系統；
    ◎探索提供和使用督導的其他方式，如同儕督導；
    ◎解決督導的有效性和質量這一複雜問題。
    本書由多位經驗豐富的督導實踐者共同編寫，他們根據不同的觀點，從不同的角度闡述了教練與導師督導領域的多個主題。任何對這一領域的最佳實踐感興趣的讀者，無論是教練、導師還是督導者，抑或是相關服務的贊助人，都能夠從中受益。

作者介紹

編者:(英)塔蒂阿娜·巴赫基羅瓦//彼得·傑克遜//戴維·克拉特巴克|責編:張亞捷|譯者:宋霆//李婷

第1部分  督導模型和專業問題
  第1章一個元模型：從心理治療和心理咨詢的歷史脈絡來看待教練督導
  第2章教練督導的「七隻眼」模型
  第3章督導的三界四域模型
  第4章在督導中運用「七種談話」法
  第5章一個來自法國的督導模型：督導一段「多對多」的教練旅程
  第6章督導中的「自我」
  第7章督導的倫理道德與專業規範
第二部分  各種理論方法在教練督導中的運用
  第8章在教練督導中運用心理動力學理論
  第9章在教練督導中運用格式塔方法
  第10章教練督導中的人本主義方法
  第11章在教練督導中運用溝通分析方法
  第12章教練督導中的組織心理學模型
  第13章督導的系統方法
第三部分  督導的場景與模式
  第14章督導內部教練
  第15章團體督導
  第16章導師計劃中的督導
  第17章對組織咨詢師的督導
  第18章教練和輔導領域的同儕督導
  第19章電子化督導：應用、收益和考量因素
第四部分  有關督導的實踐案例研究
  第20章 NHS 的導師督導
  第21章為丹麥律師和經濟學家協會的導師提供督導
  第22章交互督導：EMCC瑞士分會實施的一個團體同儕督導項目
  第23章對生育教練的督導
  第24章不僅僅是品質保證：德勤公司內部教練督導的故事

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