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高校科研創新團隊內部知識整合

作者：趙麗梅
出版社：科學
ISBN：9787030620958

出版日期：2019/08/01
裝幀：平裝
頁數：198

人民幣：RMB 89 元售價：元

內容大鋼

本書以複雜自適應理論為邏輯主線，研究了高校科研創新團隊內部知識整合的機理、主體知識創新能力的不確定性測度指標；基於個體成員之間多重關係網路，從知識傳承和知識交互等維度提出高校科研創新團隊內部知識整合網路的構建演算法；實證研究團隊內部知識整合與團隊知識創新績效的關係；構建團隊內部知識整合效應的評價指標體系並計算指標權重，評價團隊內部的知識整合效應。為了維持團隊內部知識整合的可持續性。本書分別採用雙重委託—代理和社會網路分析方法從個體和團隊兩個層面來論述團隊內部知識整合的激勵機制，以同時滿足團隊內部知識整合的個體意向和集體意向。
本書可作為高等院校從事知識管理、科研管理、科學計量學、科學評價等領域科研工作者的參考用書，也可供上述相關實踐領域的從業人員參閱。

作者介紹

趙麗梅
趙麗梅，黑龍江大學信息管理學院副教授、碩士生導師，管理學博士。主要研究領域為知識管理及科學計量、分析與評價。主持國家社科基金項目、國家博士后基金面上項目、黑龍江省教育廳項目等多項。在Scientometrics、《情報學報》《科學學與科學技術管理》《圖書情報工作》等國內外知名學術刊物發表學術論文多篇，參編教材2部。

緒論
第一章  高校科研創新團隊及知識整合研究範式分析
  第一節  基於科學知識圖譜的研究範式分析的基本框架
  第二節  國內外高校科研創新團隊研究範式
  第三節  基於科學知識圖譜的國內外知識整合研究範式分析
  第四節  國內外「創新團隊」和「知識整合」領域研究範式的總體評述及本書內容架構
第二章  高校科研創新團隊內部知識整合的機理
  第一節  高校科研創新團隊內部知識整合的理念、內涵與特徵
  第二節  高校科研創新團隊內部知識整合的流程與規則
  結語
第三章  高校科研創新團隊主體知識創新能力不確定性測度
  第一節  高校科研創新團隊主體知識創新能力及其測度邏輯流程
  第二節  主體知識創新能力測度的實施方案
  第三節  主體知識創新能力測度的案例分析
  結語
第四章  高校科研創新團隊知識整合與知識創新績效的關係
  第一節  知識整合與知識創新績效關係模型構建
  第二節  團隊內部知識整合網路的構建演算法
  第三節  團隊內部知識整合網路和知識創新績效的觀測指標
  第四節  團隊內部知識整合和知識創新績效關係數據實證
  結語
第五章  高校科研創新團隊內部知識整合效應評價
  第一節  團隊內部知識整合效應評價模型構建
  第二節  團隊內部知識整合效應評價的過程
  結語
第六章  高校科研創新團隊內部知識整合的激勵機制
  第一節  基於雙重委託-代理的個體層面激勵機制
  第二節  基於社會網路的團隊層面激勵機制
  結語
參考文獻
後記

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